カスタマーリレーションテレマーケティングの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
あまり仕事ができなくてもSVや管理職から入れば幅を利かせることが可能な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ、モラ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
男性が強いので女性にモテない人は選ぶべき会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多く、仕事ができない先輩風吹かせる男性SVに...続きを読む(全215文字)

【良い点】
登録は別のオフィスで行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多いので雇われた女性が仕事もできない先輩風吹かせる男性SV...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員不足のため、部下が社員ではなく長年働いたアルバイトのリーダーを部下に回されることがあり、アルバイトの人間はプラ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
入札関連など軌道に乗った部署であれば何もしなくても評価される。基本声が大きく上司に気に入られれば評価されるので仕事せず、毎日散歩してるような人...続きを読む(全256文字)

【良い点】
現場に入る間に丁寧に研修をしてくれる。そのため、現場に出てからでも戸惑うことなく働ける印象はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
月の成績で時給も変わる。
成績が良ければ時給はあがる。
成果次第のため、頑張った人に報酬を渡すのはいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
シフト制のため、自由に選べる。（土日も含む）また、勤務時間も個人で決められる。
例えば、月、水、金は8時間勤務で火、木は残業込みで9時間勤務な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コストパフォーマンスという言葉が流行りだし、企業内でも重要視されている傾向が強い現状で、BPOを営む点ではかなり強いのではと感じています。
多...続きを読む(全155文字)

【良い点】
配属部署により、ふたつのパターンがあります。
達成率に応じて、インセンティブが現金と福利厚生ポイントの二手で給付されるパターン
達成率に応じて...続きを読む(全243文字)