この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは個々人の価値観によるとは思います。
やるべきことを終わらせられるのであればワークライフのバランスはとりやすい...続きを読む(全81文字)
ブルースクレイ・ジャパン株式会社 報酬UP
ブルースクレイ・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは個々人の価値観によるとは思います。
やるべきことを終わらせられるのであればワークライフのバランスはとりやすい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはこの業界特有ですが、入社前と入社後のイメージは全く違うかなと思います。
キラキラなイメージでは決してないとい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年に2回、賞与は年末に1回です。ベンチャーらしく昇給スピードは速いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のロジックがわかり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
親身に話を聞いていただけたのはよかったなと思います。
少なくとも引き留めはありますが無理強いはしない印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
能力があれば管理職にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休とか取れる雰囲気はないです。
自分がいた頃はとってる人を見たこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
デジタルマーケということである程度の需要あり
【気になること・改善したほうがいい点】
オフラインにまで事業を伸ばそうとしているが圧倒的に人手が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次で管理職になっている感が否めない人が多い
ある程度仕事ができるようになったら放置されることも続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社長が変わり社内体制も大きく変わったことで徐々に改善に向かおうとはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係や業務過多でやめる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代も支給されますしきちんと出る方だと思います
査定は年2回、管理側になるまで上がらなかったことはありません
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署によってはしっかりと教育専任の方がいる
新卒教育に力をいれているので新卒で入社して1からデジタルマーケのスキルを身に着けるにはいいかもしれ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジム手当等がある一方で住宅補助等の誰もが使うであろう補助はありません続きを読む(全54文字)
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【良い点】
リーダークラスの人は比較的優しく良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラス以上になると途端に仕事が少なくなり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
副業が認められればできる。
当時はジムに行くと手当がでていた。
禁煙するとお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昼休みの時間が1時間自分の生きたいときに行けるぐらいしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは見直した方が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
時短勤務している人もいたので、ある程度働きやすいのではないかと思う。特に女性だからといって不利になることはないが、逆に女性ならではの福利厚生が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人による。休んだり提示に帰ろうと思えば実現することは容易に可能。定時に帰っていると業務量に余裕があるとみなされてチクチク言われることもあるが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全米No.1の看板に惹かれた。ここに入れば最先端のノウハウを学べるのではと思って入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブは額こそ大きくないものの、複数パターンあり頑張れば達成できる範囲内だったので、もらえればそれなりにモチベーションにはなった。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い方が多いので月1で行われる決起会は盛り上がっていました。外部セミナーへ参加できたりと学ぶ機会は増やせる環境でした。オフィスグリコやウォータ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックスを使用している先輩社員の方がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で退社する者は一人もおらず、残業は1時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長との距離はかなり近い。
社長に人柄が気に入られれば給与も上がりやすく、社長の周りの人からの対応も変わってくる。
管理職まで行くと給与水準が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
カレンダー通りに休める。
土日出勤があっても代休が必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休みを取って...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は上がりやすい。
評価に関してはきちんと仕事をこなしていれば問題ない。
ただ仕事をこなすというレベルはかなり高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
会社名 | ブルースクレイ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ブルースクレイジャパン |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 天野拓 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目19番1号 |
電話番号 | 03-5468-3860 |
URL | https://bruceclay.jpn.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。