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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ブルースクレイ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
ブルースクレイ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブルースクレイ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にブルースクレイ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ブルースクレイ・ジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ブルースクレイ・ジャパンの 職種別年収
ブルースクレイ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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ブルースクレイ・ジャパンの 学生による会社の評価
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ブルースクレイ・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
新卒は初任給が30万になっているので比較的水準は高い。
ただし伸び率は鈍化しているので年次が上がっていくにつれて水準はそこまで高くなくなって...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇給は年に２回、賞与は年末に１回です。ベンチャーらしく昇給スピードは速いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のロジックがわか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代も支給されますしきちんと出る方だと思います
査定は年2回、管理側になるまで上がらなかったことはありません
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給料は上がりやすい。
評価に関してはきちんと仕事をこなしていれば問題ない。
ただ仕事をこなすというレベルはかなり高い。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の企業と比較すると、年収は高め。評価されれば年収は自ずと上がると思う。毎月の表彰制度もあるので、インセンティブも少しだがもらえる可能性あり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自身でKPI作るので評価方法には納得。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はとにかく不明確だった、どういう狙いで制度化したのか...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
実力主義で数字や実績が年収に反映されるスピードはベンチャーの良さでもあると思う。管理職のポストが空いているため、社員数が増えるに従って求めら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
役職に関わらず成績をあげれば評価されるところ。また多くの社員がクライアントの成果にコミットしているところも、同業他社にはない魅力のひとつだと...続きを読む(全176文字)
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ブルースクレイ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
Webマーケティング施策におけるテクニカルな要素だけでなく、「クライアントのビジネスにおけるデジタルマーケティングの効果を最大化させるソリューションを多角...続きを読む(全100文字)
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回答者：
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【良い点】
新規開拓はある程度は自由だった。
結果のみが求められていた為、プロセスはそこまで縛りがあるわけでもない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は女性にパワハラがあった。今は改善していると思う。従業員はしっかり声を上げたほうがいい、小さい組織なの...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な残業の強要はなかったが、帰りづらい雰囲気は多少あった。やることやれば問題はないという事だったが皆残っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。(語弊があると困るが、悪いとかではなく何か主だったスキルアップ研修やキャリア開発に関する研修であったり、教育体制が特にないため)
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
一応会社のネーム的にSEOに強いであったり、リスティングが強いなど歌えるが実際はそこまで大きな案件自体が来ないし、来たとしても何が強いのかは...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やることは決っているため頭はそんなに使わなくてもやろうと思えばいける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側にそこまで権限がないため...続きを読む(全93文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
所謂外資系戦略系ファームに近い給与水準であり、国内発ファームで考えると同水準の会社はないのではないかと思われる。そのため、外資系総合ファーム...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
デロイトはコンサル業界の中でも給与水準が高く、若手のうちから年収が大きく伸びる点が魅力です。役職ごとにレンジが明確で、昇進に伴い報酬が着実に...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果報酬のため、わかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
インクルード制度という、年収がインセンティブから引かれ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ベースアップはここ5年で3回ほど行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オファー時には理論年収として12ヶ月＋賞与4ヶ月（4...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アクセンチュアの給与制度は競合他社の外資系コンサルティングファーム（総合ファーム）とは非常に異なっています。みなし残業が存在していないし、残...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
年収だけではなくサポート体制もよかった。いくつかの制度があり、面談なども積極的にできる仕組みがあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
株式会社ノースサンドの良い点は、まず社員一人ひとりの成長機会が非常に豊富である点にある。若手のうちから大手企業のプロジェクトに参画でき、戦略...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも良いわりに給料も全体的に高く、総合的な満足度は非常に高いと考える。また、ベースアップのペースも早くスキップ（＝飛び級で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも実力
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１社あたりの単価がある程度決まっておりどうしても稼ぐ人は忙しくなり、本...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アクセンチュアでの業務を通じて、非常に高いレベルの成長環境が整っていると感じました。プロジェクトごとに異なる業界や課題に触れることができ、短...続きを読む(全585文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ブルースクレイ・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | ブルースクレイ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブルースクレイジャパン |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 天野拓 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目19番1号 |
| 電話番号 | 03-5468-3860 |
| URL | https://bruceclay.jpn.com |
ブルースクレイ・ジャパンは2008年5月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は45人です。
NOKIZAL ID: 1193858
ブルースクレイ・ジャパンの 選考対策
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