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ブルースクレイ・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブルースクレイ・ジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブルースクレイ・ジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にブルースクレイ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブルースクレイ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ブルースクレイ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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ブルースクレイ・ジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ブルースクレイ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

マーケティングサービスの提供や、ビジネスを最大化させる提案など、課題解決に注力している続きを読む(全43文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ブルースクレイ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

ブルースクレイ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

Webマーケティング施策におけるテクニカルな要素だけでなく、「クライアントのビジネスにおけるデジタルマーケティングの効果を最大化させるソリューションを多角...続きを読む(全100文字)

ブルースクレイ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

デジタル広告はしばらくは成長産業であり、PPCはしばらく伸び続ける。 原価も人件費がほとんどなので安定した事業と言えます続きを読む(全60文字)

ブルースクレイ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

3年目~4年目は昇給していく。年齢に対して高い。続きを読む(全24文字)

ブルースクレイ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

3年勤務するとステップ休暇という休暇がもらえる。単純に有休を連続で5日間とっていい制度です続きを読む(全45文字)

ブルースクレイ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な残業の強要はなかったが、帰りづらい雰囲気は多少あった。やることやれば問題はないという事だったが皆残っていた。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ブルースクレイ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開拓はある程度は自由だった。
結果のみが求められていた為、プロセスはそこまで縛りがあるわけでもない。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ブルースクレイ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は女性にパワハラがあった。今は改善していると思う。従業員はしっかり声を上げたほうがいい、小さい組織なの...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ブルースクレイ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。(語弊があると困るが、悪いとかではなく何か主だったスキルアップ研修やキャリア開発に関する研修であったり、教育体制が特にないため)
...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ブルースクレイ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応会社のネーム的にSEOに強いであったり、リスティングが強いなど歌えるが実際はそこまで大きな案件自体が来ないし、来たとしても何が強いのかは...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ブルースクレイ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることは決っているため頭はそんなに使わなくてもやろうと思えばいける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側にそこまで権限がないため...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

オフィスがある歌舞伎座のクッキーを、出向時等事あるごとに配る文化があるそう。続きを読む(全38文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

合う人には合うと思うが、会社のビジョンに共感できないと厳しいと思う。続きを読む(全34文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

どんな社員と話しても、「気持ちよさ」を感じられる。続きを読む(全25文字)

株式会社シグマクシスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人柄が良い方が多かった。また社員の自主性を促す企業文化が好印象だった。続きを読む(全35文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人事領域の課題に対してアツい人が多く、それが合う人には良いと思う。。続きを読む(全34文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

議論に対して非常に真剣で,思考の深さを重視する文化だと感じました.厳しさはありますが,人の成長に本気で向き合う姿勢が印象的でした.続きを読む(全65文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

面接では穏やかながらも鋭い深掘りがあり、ロジカルさと誠実さを重視する文化を感じました。個人プレーよりもチームで価値を出す姿勢が強調されており、互いを尊重し...続きを読む(全96文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

論理性と人間味を高い次元で両立させている文化がある。コンサルティング業界はドライな印象を持たれがちだが、アビームはチーム全体で成果を出そうとする一体感が強...続きを読む(全183文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

外資コンサルのイメージとして、up or outや厳かな雰囲気があるのと対照的に、アビームでは非常に温かい人が多く、教育体制が整っている。これらは社風や企...続きを読む(全91文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

飲み会強制参加などの日本独自の風習が少なく、いい意味で個人で独立して働ける続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ブルースクレイ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ブルースクレイ・ジャパン株式会社
フリガナ ブルースクレイジャパン
設立日 2008年5月
資本金 5000万円
従業員数 45人
代表者 天野拓
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目19番1号
電話番号 03-5468-3860
URL https://bruceclay.jpn.com
NOKIZAL ID: 1193858

ブルースクレイ・ジャパンの 選考対策

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