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【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な残業の強要はなかったが、帰りづらい雰囲気は多少あった。やることやれば問題はないという事だったが皆残っていた。続きを読む(全78文字)
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ブルースクレイ・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブルースクレイ・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にブルースクレイ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業績目標が達成していないと月末は有給取得を控えるようにという昭和な風潮も残ってはいるが、有給休暇は比較的取りやすい。
新卒でもバンバンとって...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここは個々人の価値観によるとは思います。
やるべきことを終わらせられるのであればワークライフのバランスはとりやす...続きを読む(全81文字)
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休日も仕事をしないと終わらない量がふってくる続きを読む(全42文字)
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【良い点】
昼休みの時間が1時間自分の生きたいときに行けるぐらいしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは見直した方...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人による。休んだり提示に帰ろうと思えば実現することは容易に可能。定時に帰っていると業務量に余裕があるとみなされてチクチク言われることもあるが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックスを使用している先輩社員の方がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で退社する者は一人もおらず、残業は1...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
カレンダー通りに休める。
土日出勤があっても代休が必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休みを取っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
20時以降は上司の承認がないと残業できないシステムになっているので、過度な残業は発生しにくい。20時以降の残業申請をお願いすると、上司が手伝...続きを読む(全187文字)
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ブルースクレイ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
Webマーケティング施策におけるテクニカルな要素だけでなく、「クライアントのビジネスにおけるデジタルマーケティングの効果を最大化させるソリューションを多角...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新規開拓はある程度は自由だった。
結果のみが求められていた為、プロセスはそこまで縛りがあるわけでもない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は女性にパワハラがあった。今は改善していると思う。従業員はしっかり声を上げたほうがいい、小さい組織なの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。(語弊があると困るが、悪いとかではなく何か主だったスキルアップ研修やキャリア開発に関する研修であったり、教育体制が特にないため)
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
一応会社のネーム的にSEOに強いであったり、リスティングが強いなど歌えるが実際はそこまで大きな案件自体が来ないし、来たとしても何が強いのかは...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やることは決っているため頭はそんなに使わなくてもやろうと思えばいける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側にそこまで権限がないため...続きを読む(全93文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの合間に長期休暇を取る働き方は他ファームと同様。法定の残業時間を守る意識は高いため、慢性的に長時間の残業となってい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内にワークライフバランスと言う人間が一人もいないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも確保したいというかたは、入社し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
掛け持ちのアルバイトをしたとしても働きやすいとは思う。急に休むときも誰か代わりを見つけるというよりも社員に連絡するだけでいい感じではあった。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働きたい人にはおすすめ。
特にどの部署も人手がたりていないから、手を挙げればやらせてくれる環境がある。
ただできるかどうかは上司次第なところはある続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勿論ない。他の大手コンサル会社と同様のホワイト化を目指しているらしきことが採用の際には話があったが、実態としては...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フレックスタイム制であり、部署によっても異なるとは思うが、比較的自由な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
出社推奨ですが、リモートやフレックスが適宜使えるので働きやすい。子供のお稽古事に合わせて早退しても、別の時間でワークすればOKなど、パパママ...続きを読む(全82文字)
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思考プロセスプロジェクトの忙しさはアサインされる案件の規模や難易度、そして担当PMのマネジメントスタイルによって大きく左右されます。特に大規...続きを読む(全839文字)
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【良い点】
プロジェクトが忙しいタイミングでなければ急に有給を取ってもなにも言われない。
プロジェクトの切れ目であれば1ヶ月など長期休暇がとれる。
【気...続きを読む(全186文字)
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テレワークやフレックス勤務が正社員だけでなく派遣社員も利用できる。有休を好きなときに取得することができる。続きを読む(全59文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ブルースクレイ・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | ブルースクレイ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブルースクレイジャパン |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 天野拓 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目19番1号 |
| 電話番号 | 03-5468-3860 |
| URL | https://bruceclay.jpn.com |
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