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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は女性にパワハラがあった。今は改善していると思う。従業員はしっかり声を上げたほうがいい、小さい組織なの...続きを読む(全83文字)
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ブルースクレイ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブルースクレイ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にブルースクレイ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ブルースクレイ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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ブルースクレイ・ジャパンの 学生による会社の評価
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【良い点】
半数が女性であり働きにくいということはないと思われる。
産休の制度も整えている。
生理休暇や在宅も可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
能力があれば管理職にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休とか取れる雰囲気はないです。
自分がいた頃はとってる人を見た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も何人かいらっしゃいます
福利厚生で生理休暇もできました続きを読む(全42文字)
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【良い点】
時短勤務している人もいたので、ある程度働きやすいのではないかと思う。特に女性だからといって不利になることはないが、逆に女性ならではの福利厚生...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている方がいて、何日かはわかりませんがその方は産休も取れていました。リモートで成果物を納品、お子さんの保育園が決まってか...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性的な価値観が強く、女性管理職がいないのでまだまだ女性が働きやすいとは言えない環境だと思います。男女の平等性と...続きを読む(全201文字)
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回答者：
Webマーケティング施策におけるテクニカルな要素だけでなく、「クライアントのビジネスにおけるデジタルマーケティングの効果を最大化させるソリューションを多角...続きを読む(全100文字)
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デジタル広告はしばらくは成長産業であり、PPCはしばらく伸び続ける。 原価も人件費がほとんどなので安定した事業と言えます続きを読む(全60文字)
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3年勤務するとステップ休暇という休暇がもらえる。単純に有休を連続で5日間とっていい制度です続きを読む(全45文字)
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マーケティングサービスの提供や、ビジネスを最大化させる提案など、課題解決に注力している続きを読む(全43文字)
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【良い点】
新規開拓はある程度は自由だった。
結果のみが求められていた為、プロセスはそこまで縛りがあるわけでもない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な残業の強要はなかったが、帰りづらい雰囲気は多少あった。やることやれば問題はないという事だったが皆残っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。(語弊があると困るが、悪いとかではなく何か主だったスキルアップ研修やキャリア開発に関する研修であったり、教育体制が特にないため)
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【良い点】
一応会社のネーム的にSEOに強いであったり、リスティングが強いなど歌えるが実際はそこまで大きな案件自体が来ないし、来たとしても何が強いのかは...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やることは決っているため頭はそんなに使わなくてもやろうと思えばいける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側にそこまで権限がないため...続きを読む(全93文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性だからと言って、役職が上がらないことや仕事がもらえないことは全くない。女性で活躍している方は多くいる。
特にバックオフィス業務の方は産休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきていて、産休、育休は取りやすい印象。
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復職後の業務過多により苦労している人が多数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンプラやハラスメントがきっちりしているので、女性だからと言って、優遇冷遇されることはない
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とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だから昇格しづらいということはない。
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年に２回昇格のための人事評価会議があるので、昇格が早い人は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別差は全くなく、むしろあってはならないと研修で教わった。
外資なこともあってか、性差や人種についてはしっかりしていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
そもそも男性女性といった区別なく、評価は公平に実力主義です。育児休業においても女性男性とも取得できますし、本人の意向がきちんと尊重されます。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
コーポレート部門も込みで、女性も男性同様に働いているように感じる。産休・育休を取る方は一般の企業と同じようにいる。続きを読む(全63文字)
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女性が多く働いており、実力があれば希望した部門間の異動もある。産休等も他メンバーに業務を共有している為、取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休や育休は比較的取りやすい雰囲気です。復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してもらえるため、長く働きやすい環境だと思います。
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ほぼ女性なので働きやすい。産休育休を取得できるし復帰された方も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上が詰まっているので枠が...続きを読む(全129文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ブルースクレイ・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | ブルースクレイ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブルースクレイジャパン |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 天野拓 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目19番1号 |
| 電話番号 | 03-5468-3860 |
| URL | https://bruceclay.jpn.com |
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