ブルースクレイ・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。(語弊があると困るが、悪いとかではなく何か主だったスキルアップ研修やキャリア開発に関する研修であったり、教育体制が特にないため)
【...続きを読む(全256文字)

【良い点】
一応会社のネーム的にSEOに強いであったり、リスティングが強いなど歌えるが実際はそこまで大きな案件自体が来ないし、来たとしても何が強いのかはっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やることは決っているため頭はそんなに使わなくてもやろうと思えばいける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側にそこまで権限がないため、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業績目標が達成していないと月末は有給取得を控えるようにという昭和な風潮も残ってはいるが、有給休暇は比較的取りやすい。
新卒でもバンバンとってい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
カリキュラムはあるが基本的にはOJT。
教える人の当たりはずれは大きい。
だれが教育担当になるかによって成長スピードは大きく変わってくる可能性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大手にあるような福利厚生はないと思ったほうが良い。
オフィスグリコや安くサラダが買えるサービスはある。
飲み物なども自販機が10円安いとかその...続きを読む(全81文字)

【良い点】
半数が女性であり働きにくいということはないと思われる。
産休の制度も整えている。
生理休暇や在宅も可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新卒は初任給が30万になっているので比較的水準は高い。
ただし伸び率は鈍化しているので年次が上がっていくにつれて水準はそこまで高くなくなってく...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここは個々人の価値観によるとは思います。
やるべきことを終わらせられるのであればワークライフのバランスはとりやすい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親身に話を聞いていただけたのはよかったなと思います。
少なくとも引き留めはありますが無理強いはしない印象です。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの高い経験者が全く在籍していなかったです。
他の会社で通用しないような人材で溢れかえっていたように思えます。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リクルーターの方がすごく感じが良かったのでこんな先輩と働けるのかとワクワクしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社後す...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから数年は昇給がかなり低かった。賞与もかなり低かったが、ここ数年は改善してきたが、まだやや低め。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アプリの新規会員やかかりつけ薬剤師の登録数は大事だと思うが、数字にこだわりすぎていてその分クレームも増えている。ア...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研究がやりたかった。公的機関で社会に直接役立つ業務も担った。中間管理職としてグループやプロジェクトの運営にも携われた。省庁とのやりとりのための...続きを読む(全111文字)

【良い点】
採用に関わりたいと考えていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社ということもあり、どうしても大量採用するために繁忙期に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職務経歴がしっかりとしていなくても、入社ができるので入社難易度はとても低いと思う。非正規も多く、学歴もあまり関係ない。多様な人がいる。
【気に...続きを読む(全314文字)

【良い点】
入社時は手厚い研修やサポート、福利厚生の充実さに感動した。なんでも相談できる優しい会社だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全160文字)

【良い点】
未経験からでも営業に携わることができコミュニケーション力、販売力、対人スキルなどを磨くことができる環境がある点。
自分の頑張り次第で給与の稼ぎ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
エンジニアに対する支援が手厚い。エンジニアへの評判と間接職の処遇のギャップは事前に聞いていた通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全151文字)