日立ニコトランスミッションの評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
国内に競合他社がないため、ほぼ独占状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の会社。
新しいことにチャレンジしようとしても、古い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は申請したらほとんど通る。
計画年休を積極的に取得させようとし、年に1回以上、
2日連続した休みを取らなければいけない。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
男女問わず平等に業務担当を持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はほぼ男性しかいない。
現場系で入社しても、事務系の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
親会社が日立グループの為、日立グループのルールに準拠した福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。
企業型の確定...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ノルマ等は全くなく、与えられた仕事だけこなすことができれば、それなりの給与はもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全162文字)

【良い点】
扶養手当、住宅手当、資格や講習会に対する支援は充実している。また親会社の教育を受けられる機会もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループのため、管理面はしっかりしていると思って入社したが杜撰な部分が多い。特に前身の会社からの生き残りにその...続きを読む(全173文字)

【良い点】
分野にもよるが、国内では競合他社がいない又は少ない為、特に国内案件では話が来ることが多い。また、古い製品を新製品で置き換えたいが古い製品を製造...続きを読む(全291文字)

【良い点】
黙ってやることさえやって、上司の言う事を聞いていれば、必然的に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は多忙を極めていて、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男性でも、有給や育児休暇等が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や育児休暇を取りやすい半面、オジサン達にはすごく陰口を言...続きを読む(全141文字)

【良い点】
日立の名前が付いていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立の名前が付いている割に、中身は新潟コンバーターという、元新潟鐵工所グ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業時間で評価される為、残業さえしていれば、良い評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したくても、残業がない部署もある...続きを読む(全102文字)

【良い点】
製造業は特に女性が少ないので、優遇されやすい。
この会社もそれに当てはまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等を謳っている割に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事をサボっている人でも、お金をもらえるところ
機械加工の社員は、機械に隠れてスマホをいじってたり会話をしていたり、漫画を読んでいてもバレない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
個人とのコミュニケーションに大きな問題が生じることはありませんでした。若い人ほど冷静に考える傾向にあったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
技術系の為、基本給はそこそこありました。大手企業のグループとあって、賞与は4ヶ月以上で多いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】ニッチな製品の為、他社では経験できない製品に携われる。
【改善点】製品や業務を細部まで理解できている人が少なく、業務がスムーズに進まない場合がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】特に無し。
【改善点】1人で製品を担当することが多く、組織で業務をこなすという感覚が無いように感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】水曜日はノー残業デー。
【改善点】土日祝は休日であるが、業務が偏って多い人は残業と休日出勤が常態化している。又、納期が近いと現場対応で土曜出勤を...続きを読む(全117文字)

【良い点】退職の手続きや説明はスムーズかつ丁寧だと感じた。
【改善点】似通った製品かつ流用が多く、同じ業務の繰り返しになってスキルアップになりにくい。需要...続きを読む(全100文字)

【良い点】自分で考え、行動することが一番のスキルアップだと気付ける。
【改善点】配属後、決まった教育資料や体制はほぼ無い為、スキルアップは先輩や製品次第で...続きを読む(全137文字)

年間休日日数は多いが、部署によっては毎週のように休日出勤をしてる。
有給も取りやすい部署とそうでない部署でハッキリ別れている。ただ管理職はよく休んでいるの...続きを読む(全91文字)

キャリア開発はほぼ無い。言われたことだけをやっていろという管理職の姿勢。続きを読む(全36文字)

女性の技術職はあまりおらず、女性の仕事はこの仕事だ！というのが決まっている続きを読む(全37文字)

従業員は良い人が多いが、管理職はキツイ人が多い。続きを読む(全24文字)