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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オー・シー・エルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オー・シー・エルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オー・シー・エルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オー・シー・エルの 社員・元社員による会社の評価

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オー・シー・エルの 学生による会社の評価

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オー・シー・エルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社オー・シー・エルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業はありませんが国策によって大きく左右される。日本がこのような事態なので今後、アジアを中心に展開されていくことが予想されている。安定した売り上げ...続きを読む(全151文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オー・シー・エルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年12月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成ができる上司がいないので部下が育たない。
頭がいい人は早々と退職していっている感じがします。
スキルアップ...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
炭酸ガス、ドライアイス業界は参入障壁が非常に高い為、メーカーポディションとしてのシェアを大きく変動することは少ない。
トップシェアのメーカーと...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月22日
回答者:

【良い点】
自動車部品の需要は安定しており、事業の成長性は一定の見込みがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として新しい技術に対する積極...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年4月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさ(残業の多さ)は、派遣先によって全く異なる。毎月の様に社の規定する残業上限までするような人もいれば、ほぼ毎月...続きを読む(全176文字)

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オー・シー・エルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オー・シー・エルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これといったスキルが身につくことはないのでは。スキルアップは個々人に任されるため、資格取得により報酬をもらうものもいれば、組織におんぶにだっこの社員に分か...続きを読む(全196文字)

株式会社オー・シー・エルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は家賃に応じて支払われていましたが、食事補助についてはありません。出産育児支援について、育児休暇を取得されている方がいなかったのでわかりませんが、...続きを読む(全162文字)

株式会社オー・シー・エルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係は良好。部署にもよるが、管理職の人は穏やかな人が多く、意見を聞いてくれる。(ただし、受け入れてくれるとは限らない。)
しかし、外から見...続きを読む(全168文字)

株式会社オー・シー・エルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の印象は卑しい人間しかいない会社だと思いました。入社前には自分たちは仕事ができる人たちだからと自ら言っていたにもかかわらず、ピンボケ、役職に見合った...続きを読む(全165文字)

株式会社オー・シー・エルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務グループに女性のほとんどが所属する形になるが、必ずトラブルを起こす社員がいるため、定着率は極めて悪いです。一緒に仕事をしない環境であればキャリアパスも...続きを読む(全153文字)

株式会社オー・シー・エルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の裁量によってその日の仕事量が変わってくる。プライベートとのバランスは調整しやすい環境。手当てが厚いので、仕事もないのに残業代目当てに残る人もいるので...続きを読む(全165文字)

株式会社オー・シー・エルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚記念日のときや、誕生日の時に会社から祝い金が出る。また、住宅手当も厚く相当分を負担してくれている。他社がどうなのかよく知らないが仕事は想像通りのところ...続きを読む(全158文字)

株式会社オー・シー・エルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいというものはない。競合がなく事実上独占状態なので、仕事は自動的に入ってくる。そのため営業スキルは何も必要ない。モチベーションを高めるために、...続きを読む(全162文字)

メーカー(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

スズキ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外進出も積極的に行っており、メインのインドも他社の進出でシェア率は下がっているものの、今後の展望は明るい。待遇改善も実感できた。続きを読む(全71文字)

武蔵精密工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業がエンジン回りであるため、苦戦しています。
利益が出ているように見えますが、人件費を削減...続きを読む(全207文字)

アクロナイネン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の会社の良いところは、まず安定した雇用環境を提供する点です。正社員として雇用されることで、定期的な収入を得ることができ、生活の安定を図るこ...続きを読む(全408文字)

株式会社ファルテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性については全く見通しがたたない気がする
新しい技術もあるのか不明だし、旧来の技術がい...続きを読む(全105文字)

住友精密工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
航空機脚に偏り人員の偏りがあったように思います。
また、生え抜きの役員がどんどんと減ってゆき、現在の親会社からの役...続きを読む(全128文字)

株式会社コバテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EV者車が、主流にならなければ、いいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV車が、主流になってくると、厳しいと思います。続きを読む(全77文字)

新興工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請けなので頼まれる限り仕事はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が最悪なので、辞める従業員多いです。働き手が今...続きを読む(全127文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので当面は安泰でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの時代電気自動車の普及に伴いATの販売台数が減少傾向にあります...続きを読む(全94文字)

株式会社アドヴィックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車ブレーキメーカーとして、
世界を相手にトップクラスのメーカーを
目指して成長性がある。

年々従業員の雇用も増えており、女性や
外国人の...続きを読む(全96文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近はBEVに注力していますが、本当にこのまま進んで良いのか疑問です。開発費の関係で網羅的に車種ラインナップを揃え...続きを読む(全120文字)

オー・シー・エルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オー・シー・エル
フリガナ オーシーエル
設立日 1977年2月
資本金 1億円
従業員数 61人
決算月 3月
代表者 宮田賢司
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目2番4号
電話番号 03-5408-1380
URL http://www.ocl-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1347447

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