オー・シー・エルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

住宅補助は家賃に応じて支払われていましたが、食事補助についてはありません。出産育児支援について、育児休暇を取得されている方がいなかったのでわかりませんが、...続きを読む(全162文字)

ライバル企業はありませんが国策によって大きく左右される。日本がこのような事態なので今後、アジアを中心に展開されていくことが予想されている。安定した売り上げ...続きを読む(全151文字)

社員と管理職の関係は良好。部署にもよるが、管理職の人は穏やかな人が多く、意見を聞いてくれる。(ただし、受け入れてくれるとは限らない。)
しかし、外から見...続きを読む(全168文字)

入社後の印象は卑しい人間しかいない会社だと思いました。入社前には自分たちは仕事ができる人たちだからと自ら言っていたにもかかわらず、ピンボケ、役職に見合った...続きを読む(全165文字)

業務グループに女性のほとんどが所属する形になるが、必ずトラブルを起こす社員がいるため、定着率は極めて悪いです。一緒に仕事をしない環境であればキャリアパスも...続きを読む(全153文字)

個人の裁量によってその日の仕事量が変わってくる。プライベートとのバランスは調整しやすい環境。手当てが厚いので、仕事もないのに残業代目当てに残る人もいるので...続きを読む(全165文字)

結婚記念日のときや、誕生日の時に会社から祝い金が出る。また、住宅手当も厚く相当分を負担してくれている。他社がどうなのかよく知らないが仕事は想像通りのところ...続きを読む(全158文字)

仕事のやりがいというものはない。競合がなく事実上独占状態なので、仕事は自動的に入ってくる。そのため営業スキルは何も必要ない。モチベーションを高めるために、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一般的な教育はなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門教育は、OJTが多く自己の学びを行わない限りは成長はできない。積極性のな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の能力が低いからスキルアップはできないし、やったことを正確に評価できる人間が少ないのでやる気は出ない続きを読む(全74文字)

【良い点】
通信講座を好きなの受講して半額援助してくれたのは嬉しかった。ただ実業務でスキルアップはおおてめーかーに比べるとしにくいかも。続きを読む(全68文字)

【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置される印象
向上心がないとしんどいとおもいます
形式上はキャリアプランや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
信頼されると事務職であっても、やりたい業務を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質としては古いです。
男性主体...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事のできる人がいないのでまったく成長しないためできなくても困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人がいないのでま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
キャリアアップのための研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えるが基本です。また、教育制度も整っていないので資格...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同じ業務を極められる。　トヨタ生産システムを学べる。　カイゼンなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン業務ではつぶしの効くスキル...続きを読む(全85文字)

【良い点】
3DCAD等業務で使うソフトの教育はしっかりあると思う
最近は外国語や専門知識の深掘り、マネジメント等の外部教育講座も手厚くなった
【気になる...続きを読む(全142文字)