在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年10月1日これといったスキルが身につくことはないのでは。スキルアップは個々人に任されるため、資格取得により報酬をもらうものもいれば、組織におんぶにだっこの社員に分か...続きを読む(全196文字)
株式会社オー・シー・エル 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年10月1日これといったスキルが身につくことはないのでは。スキルアップは個々人に任されるため、資格取得により報酬をもらうものもいれば、組織におんぶにだっこの社員に分か...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年9月8日住宅補助は家賃に応じて支払われていましたが、食事補助についてはありません。出産育児支援について、育児休暇を取得されている方がいなかったのでわかりませんが、...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年9月5日ライバル企業はありませんが国策によって大きく左右される。日本がこのような事態なので今後、アジアを中心に展開されていくことが予想されている。安定した売り上げ...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年9月3日社員と管理職の関係は良好。部署にもよるが、管理職の人は穏やかな人が多く、意見を聞いてくれる。(ただし、受け入れてくれるとは限らない。)
しかし、外から見...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年8月19日入社後の印象は卑しい人間しかいない会社だと思いました。入社前には自分たちは仕事ができる人たちだからと自ら言っていたにもかかわらず、ピンボケ、役職に見合った...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年7月26日業務グループに女性のほとんどが所属する形になるが、必ずトラブルを起こす社員がいるため、定着率は極めて悪いです。一緒に仕事をしない環境であればキャリアパスも...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年7月24日個人の裁量によってその日の仕事量が変わってくる。プライベートとのバランスは調整しやすい環境。手当てが厚いので、仕事もないのに残業代目当てに残る人もいるので...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年7月20日結婚記念日のときや、誕生日の時に会社から祝い金が出る。また、住宅手当も厚く相当分を負担してくれている。他社がどうなのかよく知らないが仕事は想像通りのところ...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年7月15日仕事のやりがいというものはない。競合がなく事実上独占状態なので、仕事は自動的に入ってくる。そのため営業スキルは何も必要ない。モチベーションを高めるために、...続きを読む(全162文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社名 | 株式会社オー・シー・エル |
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フリガナ | オーシーエル |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 61人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田賢司 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目2番4号 |
電話番号 | 03-5408-1380 |
URL | http://www.ocl-corp.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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28億7770万 | 29億5957万 | 31億423万 | 34億1671万 | 37億2935万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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9432万 | 7902万 | 1億859万 | 1億6443万 | 1億4294万 |
利益余剰金
(円)
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20億7560万 | 21億3463万 | 22億2322万 | 23億6766万 | 24億9060万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。