オー・シー・エルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

これといったスキルが身につくことはないのでは。スキルアップは個々人に任されるため、資格取得により報酬をもらうものもいれば、組織におんぶにだっこの社員に分か...続きを読む(全196文字)

住宅補助は家賃に応じて支払われていましたが、食事補助についてはありません。出産育児支援について、育児休暇を取得されている方がいなかったのでわかりませんが、...続きを読む(全162文字)

ライバル企業はありませんが国策によって大きく左右される。日本がこのような事態なので今後、アジアを中心に展開されていくことが予想されている。安定した売り上げ...続きを読む(全151文字)

社員と管理職の関係は良好。部署にもよるが、管理職の人は穏やかな人が多く、意見を聞いてくれる。(ただし、受け入れてくれるとは限らない。)
しかし、外から見...続きを読む(全168文字)

入社後の印象は卑しい人間しかいない会社だと思いました。入社前には自分たちは仕事ができる人たちだからと自ら言っていたにもかかわらず、ピンボケ、役職に見合った...続きを読む(全165文字)

業務グループに女性のほとんどが所属する形になるが、必ずトラブルを起こす社員がいるため、定着率は極めて悪いです。一緒に仕事をしない環境であればキャリアパスも...続きを読む(全153文字)

個人の裁量によってその日の仕事量が変わってくる。プライベートとのバランスは調整しやすい環境。手当てが厚いので、仕事もないのに残業代目当てに残る人もいるので...続きを読む(全165文字)

仕事のやりがいというものはない。競合がなく事実上独占状態なので、仕事は自動的に入ってくる。そのため営業スキルは何も必要ない。モチベーションを高めるために、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業と夜勤があるのでそれなりに稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤での残業も場所によっては多いので、ライフワークバランスが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人事は話は聞いてくれる。
が、基本的に全国転勤が前提での入社となっているため、保証は出来ないとのこと。
その通りだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の休職、退職が非常に多いです。
パワハラが横行しています。役員の体質が昭和なので今の時代...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界の変革期ではあるため、現在の商品以外に魅力ある商品を作らなければ、今後の発展には厳しいところはあるとは思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
契約期間満了による退職です。期間中、特段問題なく勤めていれば更新をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員のなかには...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くやりがいのない仕事、存在価値のない会社、社員の考える力は相当低い、転職できてない人がこの会社に残っていると思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はいいので、転職するにしても同様の福利厚生はなかなかない
有休消化の高さは捨てがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によりますが、残業が多いのと、良い意味でも悪い意味でも昔ながらの会社なので、年功序列、チャレンジ精神みたいなものはあまりありません。
保守...続きを読む(全85文字)

【良い点】
話しやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
日野自動車は、エンジンの排出ガスや燃費性能に関するデータを不正に操作していたことが...続きを読む(全413文字)

【良い点】
全体で見ると残業時間が少ない。
保護具をたくさんつけて怪我をしない対策をとってる。
コミュニケーションは必要最低限で作業指示をしっかりしてる。...続きを読む(全737文字)