ニデックプレシジョンの評判・口コミ一覧（全334件） 6ページ目

【良い点】
会社のすぐそばに、独身者用？のマンションがあり、年を超すことに家賃の自己負担額が増えるようになっていた。
マンション自体は新築だったため、綺麗...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に特筆すべき福利厚生はなかったです。強いていえば独身寮と社宅です。どちらも条件を満たせば格安で住めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内の関係は良く、仕事のやりやすさは良い。
取引先は大手顧客となり、頭のキレ、客先への対応は磨かれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
以前に比べて人数は減ったものの、比較的人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が減ってしまい更には業績建て直しのミ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育はojtのみでなく、必要に応じて外部の講習会を受けさせてくれます。人間関係は良好な職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全149文字)

自分が所属していた部署は色々な製品を具現化するやりがいのある部署でしたが、新人事制度の導入で役職に昇格するか降格するしか選択肢が無く、降格した場合は極端に...続きを読む(全120文字)

インフルエンザの予防接種1000円と多少はありますがそんなによくはなかった。ホテルや宿泊施設の割引はありましたが、1度しか使いませんでした。一般の常備薬等...続きを読む(全159文字)

評価制度はシステマチックに行っており、点数制度、総合評価で平等に評価してもらえる。
ただし、上司の能力にバラツキがあるため同じ能力を有していても、上司の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善した方がいい点】
新人事制度が酷い。すべての部署に対して平等な制度ではない。
計画外の業務は業績評...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・典型的な日本企業なので女性への仕事の配分は甘い
【気になること・改善した方がいい点】
・長く働き続けてもらう事を想定していないので、...続きを読む(全164文字)

カメラ業界不振の影響を受け、会社の業績も低迷している。カメラ用部品に偏った事業体制から、ポートフォリオ転換を図っているがなかなか上手くいっていない。業績低...続きを読む(全173文字)

全社的にワークライフバランスは取りにくいと言えます。仕事さえこなせば当然定時退社しても良いですが、ほとんどの部署ではキャパオーバーです。現時点での理由はリ...続きを読む(全251文字)

業務量に対しての、やりがい・報酬が少ないと感じたため。
企業人として成長出来る環境と思うし、人や立場によるものの比較的自由に出来る所は良かったが、
や...続きを読む(全158文字)

メーカーであるためか、女性管理職は数えるほどしか居らず、秘書室や総務のみである。営業職や開発職、技術職の女性のほとんどは結婚後に退職してしまう。それほど日...続きを読む(全165文字)

社内で特別なスキルの習得はほぼない。通信教育や成績による一部費用負担もあるが全体の取り組みとしては非常に乏しい。研修制度等もないため、自分でいかに業界や製...続きを読む(全197文字)

営業は基本的には顧客の全窓口を担当するため、夜遅くでの対応も必要になるケースがある。(昔はセブンイレブンと言って朝7時から夜11時までは携帯を放すなと言わ...続きを読む(全217文字)

カスタム製品のため、自社の技術をもって、客先要求をコンサルティングし、共に作り上げていく工程は、メーカー営業の醍醐味を味わえると思う。特にカメラの中でもキ...続きを読む(全169文字)

営業手当てで40000円前後付くものの、規定の20時間を越えた分の残業手当は一切つかない。上司も付け方を知らないというほどの無管理状態。他も特に目ぼしい手...続きを読む(全172文字)

基本的には上司による管理や指導はほとんどない。その能力もない。もともと潰れかけの会社が、デジカメ好調の外的要因に乗れただけで、アクティブな自社の戦略がヒッ...続きを読む(全220文字)

営業、開発、技術すべてにおいて、デジカメしかやってこなかったため、新規事業の手法が分からない。車載や監視に手を出しているが、開発手法や生産手法が、機材含め...続きを読む(全183文字)

給与は新卒からほぼ上がらなく、また業界水準よりも大幅に低い。また残業代も出ないため、不満は大きい。
賞与も、結局は業績連動のため、個人の売上や頑張り、受...続きを読む(全169文字)

基本的に会社は社員に何もしてくれません。
しっかりとセルフマネージメントを実践できないと、腐っていくことになります。
(意識の低下、積極性の低下、他責...続きを読む(全222文字)

毎朝の掃除を必ず行う会社です。そのために、毎朝早めの出社が守らなければならないです。
管理職は毎朝の朝会で出社がもっと早いです。管理職の仕事進む方は個人...続きを読む(全165文字)

勤務時間が長い、担当が一人で抱えきれないほど、ノルマが尋常ではないがやりたいことは何でもできるが、頭の固い上司が多数、品質より生産数。海外赴任を一度すると...続きを読む(全160文字)

OJTを通じて当会社の独自3Q6Sが身に付きます。
基本的には清掃、整頓。このような規定をもつ企業は多いが実践されている会社は少ないと思います。
日本...続きを読む(全173文字)