この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は全く満足していない。周りを見渡しても誰も満足していない。その理由で、若手はみんな退社している。
人事制度が親会社と同様になり、そのせいで全く昇進・...続きを読む(全192文字)
ニデックプレシジョン株式会社(旧:日本電産コパル株式会社) 報酬UP
ニデックプレシジョン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は全く満足していない。周りを見渡しても誰も満足していない。その理由で、若手はみんな退社している。
人事制度が親会社と同様になり、そのせいで全く昇進・...続きを読む(全192文字)
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プライベートな時間を取れるかどうかは、部署によって異なる。
とにかく忙しい部署は、毎日残業、休日出勤は当たり前。
売り上げの悪い部署は、残業申請しずら...続きを読む(全167文字)
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退職の理由は会社とは全く関係がないので、特にここでは省かせていただくが、退職の際上司が親身になって相談に乗ってくれたのは有難かった。そういう意味では人間関...続きを読む(全175文字)
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給与は年功序列型で、同期の間で差はなかった。賞与は個人の貢献度、会社の業績に左右されるみたいだったが、目標設定と達成度がはっきりとしていないので、納得でき...続きを読む(全157文字)
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仕事の面白みは設計したものの完成が見えることだと思う。設計期間が短いのも良い。その反面単調すぎて同じことの繰り返しなのが、マンネリかしやすいので、自分なり...続きを読む(全151文字)
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風通しの良い会社、国内は地方には工場、事業所を3箇所を有している。海外は東南アジアがメインでやはり3箇所に有している。日本電産の子会社となってからは、業績...続きを読む(全168文字)
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営業としての面白みはやはり精密機器製造業で設計・開発~納品までの一連のSCM業務を営業として管理出来る事だろう。
製造業の仕組みや構造が理解できて面白い...続きを読む(全241文字)
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完全週休2日制で週末は休めます。
労働時間に関しては、営業職は自分である程度スケジュール管理出来る為、その日によって残業時間は異なる。
住宅補助はない...続きを読む(全183文字)
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賞与は年2回支給され、最低2ヶ月分は出ていた。
どれだけ会社に貢献したかである意味正当な評価で昇進が決まるといった評価制度には満足していた。
しかしな...続きを読む(全193文字)
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平日のプライベートは良いと思う。自分の都合で定時退社は問題無し。但し、海外工場での生産品を販売する業務のため、客先注文内容変更と生産に問題が発生していない...続きを読む(全168文字)
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2009年~2010頃、身分切り替え実施に伴って正社員から契約社員に変更を余儀なくされました。可もなく不可もなく働いていた同僚社員数十人も同様な措置をとら...続きを読む(全177文字)
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宗教じみた社風があわず、待遇は一向に改善せず、業績は悪化の一途をたどり倒産寸前まで追い込まれた。労働環境は悪くなかった。仕事内容は単調で、書類の作成作業が...続きを読む(全178文字)
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仕事的には不満はなかったが、上に人がつまっており、非常に見返りを得にくい組織であった。また、自分が立ち上げた仕事でも人に任せて、それを受け継いだ人があたか...続きを読む(全160文字)
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事業統合により転勤になった為、地元へのUターンの為転職を検討中。また、大規模なリストラを行ったのに、中途採用を行うなど経営陣の考えに不信感が募っている。。...続きを読む(全150文字)
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数年間在籍して仕事をしているうちにやりたい事を見つけて仕事を変えたいと思ったのが第一の理由です。待遇は良かったです。たまにサービス残業がありましたが、現状...続きを読む(全166文字)
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管理職のマネジメント力の乏しさ、教育制度の乏しさ、仕事がハードな割に低い給与であるという理由から退職しました。
ワンマン経営の傾向があり、上からの指示は...続きを読む(全184文字)
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中国や韓国の部品メーカーからの攻勢、及びバイヤーからのプレッシャーから販売価格がどんどん下がっていった。既にコモディティー化しているため、価格競争は避けら...続きを読む(全222文字)
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日本電産が親会社になった直後に入社。その後、影響力が徐々に強まり、数年後には社内が非常にギスギスしてしまっていた。大分前の話なので現状がどうかは分からない...続きを読む(全233文字)
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できる人はみんなやめてしまい、素人だけが残っている状態。
あと何年持つかは時間の問題だし、正社員でも50歳くらいになると身分切り替えと言って、
契約社...続きを読む(全167文字)
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事務系の女性従業員は働きやすい環境だと思います。ただし社風が古く、会社や管理職の考え方も古い為、独特の雰囲気に慣れない方もいると思います。キャリアに関して...続きを読む(全156文字)
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・休日をとれる
・女性のキャリアパスという意味が全く持って分かりませんが、ただ忙しいということに関しては変わりがありません。
・男性と同じような仕事を...続きを読む(全153文字)
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昔はいわゆる製造業然とした環境の良い会社だったが、現在は敗戦間際の日本軍の様な風土になってしまった。基本的に後ろ向きと思える様な発言はNG、よって何かを始...続きを読む(全159文字)
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海外工場に駐在をしておりました。 海外での仕事は営業 営業管理 生産管理 資材購買
工場の生産進捗管理 ベンダーとの品質会議も実施して毎日が充実しており...続きを読む(全158文字)
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I worked in the representative office in Taiwan, which lasted less than 3 yea...続きを読む(全960文字)
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サボっているわけではなくむしろ貢献しているのにも関わらず評価がめちゃくちゃです。
リストラも内緒でコソコソと行っており、現在は光学の開発のメンバーがかな...続きを読む(全169文字)
会社名 | ニデックプレシジョン株式会社 |
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フリガナ | ニデックプレシジョン |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 110億8000万円 |
従業員数 | 7,429人 |
売上高 | 267億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷武彦 |
本社所在地 | 〒174-0056 東京都板橋区志村2丁目18番10号 |
電話番号 | 03-3965-1111 |
URL | https://www.nidec-copal.com/ |
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