ニデックプレシジョンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
責任ある仕事に挑戦する機会は、前向きに取り組めば若手のうちから与えられる。
開発職であれば、構想、顧客折衝、設計、開発試作、量産試作、量産フォ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新製品開発や新しい分野の参入もあり、開発や営業はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員で評価が振り分けられるが、会社...続きを読む(全112文字)

【良い点】
任せられる裁量が大きいのでやりがいはあると思います。
担当機種は量産まで手掛けることができるので一通りの業務をこなすことができます。
忙しいと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
海外拠点とのやり取りが出来るので、グローバルな仕事展開を感じることが出来ます。実際に一時的に海外転勤を依頼されることもあるようなので、そうした...続きを読む(全227文字)

【良い点】
大手傘下なので簡単に潰れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の変更でTOEIC600〜700点が必要です。どんなに仕事が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
学ぶことは多い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容を全て自分で資料を見ながら覚えるので、教えてもらえません。ですがその...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大企業の為、経営に問題があってもつぶれにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年度以降事業部長の権限が強く、細かい事も事業部...続きを読む(全186文字)

【良い点】
出来る事が増えれば新たな仕事が任されるようになるので、やる気があれば若くても出世は出来ると思うし、楽しめる。根拠があれば新しい事にもチャレンジ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
設計した製品が、市場で電化製品などにくみこまれており、やりがいを感じる。また、電子部門だと数量のおおいものづくりを経験できるので、試作から量産...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若いうちから責任ある仕事につかせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから責任ある仕事につかせてもらえると同時に、裁...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パソコンに詳しい方が多い上に親切に教えてもらえるのでスキルが上がった。簿記も教えてもらい興味を持ったため資格習得に繋がった。庶務という職種であ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ルートセールスでしたので、自由度が有り自分のやりたい様にできました。それは良くも有り悪くも有り、自分でコントロール出来れば、とてもやり甲斐が有...続きを読む(全203文字)

【良い点】
現在若手中心に多くの社員がやめることが多く、個人にかかる仕事の重さや幅広さなど負荷が自動的に大きくなってきているので、やる気がある人にとっては...続きを読む(全208文字)

【良い点】
大量生産向け製品の部品を生産していたため、莫大な数量が毎月流れ、大きなビジネスに関わっている感があった。ただその手の製品も時期による増減が激し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
Ｂ ｔｏ Ｂ企業ではあるものの、メーカーとしては特定の業界だけにしか関わらないわけではなく、様々な業界に関わるチャンスがある。
多少、個々のス...続きを読む(全195文字)

【良い点】
カタログなしで大手企業への提案による受注、試作、量産への法人営業です。お好きな方が結構いるけど、自身的に合っているかどうかを判断してから入社し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
海外営業担当者は国ごとに決まっていて、担当していた地域では担当者が一人であった為、上司との連絡を密に行わなければいけない状態であったが、ある程...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時、開発部署に在籍していました。
新規開発案件には精力的に取り組んでいたし、身近な製品の一部として使われるものが多いのでやりがいや面白みはあ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部署にもよるが、ある程度責任ある仕事を任せて貰える。自分の采配ひとつで良し悪しが決まるので、色々と任せられ自分でこなしていける人であればマッチ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員が皆フレンドリーで、上司との風通りがよい。また、他社と違い社員一人一人に責任ある業務を任される為、ヒラ社員であっても課長級の経験が出来る。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料明細が電子化された
組合がある
ボーナスが最低でも一ヶ月はでる
有給休暇が余り使えないので、沢山たまる
社内に自動販売機がある
食堂がある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善した方がいい点】
新人事制度が酷い。すべての部署に対して平等な制度ではない。
計画外の業務は業績評...続きを読む(全168文字)

カスタム製品のため、自社の技術をもって、客先要求をコンサルティングし、共に作り上げていく工程は、メーカー営業の醍醐味を味わえると思う。特にカメラの中でもキ...続きを読む(全169文字)

基本的に会社は社員に何もしてくれません。
しっかりとセルフマネージメントを実践できないと、腐っていくことになります。
(意識の低下、積極性の低下、他責...続きを読む(全222文字)

やりがいという点に関しては、部署にも依るかと思いますが、担当者に頼る点が大きいので、担当に割り当てられればやりがいはあると思います。しかしながら会社の業績...続きを読む(全153文字)