浦安ブライトンホテルの評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
休日出勤も滅多になし。1日の拘束時間はとても長いが、残業もそんなに多くないため、体力がある人であれば勤務が終わった後十分に自分の時間を確保する...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男も女も関係ない。力仕事も体力仕事もやります。かなりキツイ。アルバイトの人を気遣って働がなければならない。拘束時間...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ミリアルリゾートホテルズの子会社であったため残業などは全額支給であった。上司のサポートがしっかりしていた。残業もそこまで多いという印象はなかっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。毎月ベネフィットの支給が行われたり、割引制度なども充実しているが、従業員食堂がないのが大きなデメリット。ただ、それ...続きを読む(全395文字)

【良い点】
某リゾートに行かれるお客様の対応なので自分自信が楽しんでお仕事をすることが大事です。比較的自分の個性を大事にしながら楽しくお仕事ができる職場だ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
《入社理由》
リブランドによる新規開業のディズニーホテルの立ち上げがどのようになされるのか間近で学びたかったから。
また、ホテルに限定をして経...続きを読む(全257文字)

【良い点】
１年に２回、上期と下期にて具体的な２〜３つほど目標をたて、その目標達成率に応じて評価がなされます。
その評価に応じて賞与、給料に反映されます。...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人事の方がしっかりとしていて、スケジュールが組みやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル内の不倫が多くて、ドロドロしています...続きを読む(全190文字)

【良い点】
親会社が変わって、会社の安定性、将来性は高くなっていると思う。
前は暗黙の了解でサービス残業をしていた時期があったが、今は100%残業代も貰え...続きを読む(全167文字)

【良い点】
先輩が優しく仕事を教えてくださったので分からないことなども聞きやすい環境だった。
違う部署でも喫煙所などで仲良くなりコネクションを作ることがで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育研修に力を入れている。エルダーメンター制度というマンツーマンで技術面とメンタル面をフォローする仕組みは、新卒者にも好評で、若手の離職率は減...続きを読む(全178文字)

年功序列の様な雰囲気はありますが、先輩後輩の関係はとても良いです。
面倒見の良い先輩上司が多いです。
新入社員からの研修制度もしっかりと整っていて、入社か...続きを読む(全120文字)

事務系部門は比較的定時に退社が出来る。公休もとりやすい為、有休消化率も高い。しかしながら料飲部門や宿泊部門、調理部門については慢性的な人手不足が解消できな...続きを読む(全152文字)

【良い点】社風は明るい雰囲気で従業員同士仲がいい。
【気になること・改善した方がいい点】有給休暇を取りにくいと言うかなかなか取れないようにしている。オフ...続きを読む(全157文字)

上司や幹部は男性中心ですが、業種的に女性も活躍できる職場です。シフトでの勤務なので、遅番もありますが、比較的融通が利いていたと思います。サービス産業なので...続きを読む(全150文字)

婚礼、宴会行事が長引くと片付ける時間も遅くなるわけで…残業は結構ありました。その分、ちゃんと残業代は支払われますが…。終電乗れないのもしばしば。(終電ある...続きを読む(全161文字)

宴会、婚礼行事のセッティングや接客などをしてました。新人として入った頃、言われた事をただこなすだけで全く面白みも何もなかったです。上はその都度命令だけで細...続きを読む(全217文字)