浦安ブライトンホテルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
昇給は微々たるものです。ボーナスも賞与というより金一封という感じで税金引かれて1万円もいきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もないです。運営会社がディズニー系列のホテルなのに、恩恵はありませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ディズニーリゾートご利用のお客様、都内観光のお客様、海外からのお客様と様々な目的を持ちいらっしゃるお客様が多く、コミュニケーション能力が上がり...続きを読む(全151文字)

【良い点】
激務すぎて体調を崩して退職です。あまりに、サービス残業続きで、精神を病みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてるかも...続きを読む(全113文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が悪く、離職率が高いです。人材不足なのに使い捨てのような扱いをする事があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
固定残業代はなく、1分単位で残業代が貰えるのはとても良かった。
休日も月3~4日くらい希望休、その内2日ほど土日で希望しても特に何も言われずに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ポジティブな理由で退職する意向をお伝えしたら、何の引き止めも行われずに退職が出来た。続きを読む(全48文字)

【良い点】
課によってはお客様と関わることがあったり、サービスの方が「お客様が喜んでいた」と伝えてくれたりと、やりがいはとても感じられた。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やる気と能力があればどんどん仕事を教えてくれる。練習がしたければ道具やある程度の材料を使わせてくれたし、教えてくれた。コンテストに向けた作品制...続きを読む(全104文字)

【良い点】
当時の飲食業新卒初任給にしてはそこそこの金額。勤続年数が増える事に基本給は数千円上がる。賞与もコロナ禍真っ盛りの時は何割かカットされたが、その...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によっては定時退社可能、産休育休制度は充実しており女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
月によって50時間以上の残業があった続きを読む(全80文字)

【良い点】
お子さんがある程度大きければ比較的自由にお仕事できると思います。
介護で急なお休みとっているスタッフもいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
アルバイトは基本夜勤なので、うまく時間を使えばプライベートとの時間は両立できます。
深夜は結構暇なので、その時間に色々してました。そういう意味...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・特別休暇の福利厚生を用意しており、子どもの行事や海外旅行などで休暇を取る従業員も多くいます
・子育てや介護などの事情で急な休みが必要になった...続きを読む(全118文字)

【良い点】
夜勤が多いため休みが多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手不足のため社員のほとんどが残業をしている。シフト出るのが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間確保が難しいところ。
直営レストランのホールをしていたのですが、朝6時半出勤だったため...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休日は、シフト制、前月の月末に希望出し忙しいしなければ融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の影響で希望休暇が取れない場...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いい意味で仕事を家に持ち帰れないため、休日なのに仕事という事は起きない。ワークライフバランスは良いと言える。支配人以上は別。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ホテルにより残業時間はかなり違います。
レストランでいうとミラコスタなんかはかなり残業するイメージです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってあまりにもばらつきがあると思うので一概にはなんとも言えないです。調理部の面で言うとプライベートと仕事の...続きを読む(全93文字)