浦安ブライトンホテルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
昇給は微々たるものです。ボーナスも賞与というより金一封という感じで税金引かれて1万円もいきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もないです。運営会社がディズニー系列のホテルなのに、恩恵はありませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ディズニーリゾートご利用のお客様、都内観光のお客様、海外からのお客様と様々な目的を持ちいらっしゃるお客様が多く、コミュニケーション能力が上がり...続きを読む(全151文字)

【良い点】
激務すぎて体調を崩して退職です。あまりに、サービス残業続きで、精神を病みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてるかも...続きを読む(全113文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が悪く、離職率が高いです。人材不足なのに使い捨てのような扱いをする事があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
固定残業代はなく、1分単位で残業代が貰えるのはとても良かった。
休日も月3~4日くらい希望休、その内2日ほど土日で希望しても特に何も言われずに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ポジティブな理由で退職する意向をお伝えしたら、何の引き止めも行われずに退職が出来た。続きを読む(全48文字)

【良い点】
課によってはお客様と関わることがあったり、サービスの方が「お客様が喜んでいた」と伝えてくれたりと、やりがいはとても感じられた。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やる気と能力があればどんどん仕事を教えてくれる。練習がしたければ道具やある程度の材料を使わせてくれたし、教えてくれた。コンテストに向けた作品制...続きを読む(全104文字)

【良い点】
当時の飲食業新卒初任給にしてはそこそこの金額。勤続年数が増える事に基本給は数千円上がる。賞与もコロナ禍真っ盛りの時は何割かカットされたが、その...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の遅配が日常的に発生していました。また、勤務シフトも直前にならないと通達されず、予定が全く立てられませんでした...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界あるあるですが、人手不足の影響があってか、希望した日に有給が取れないことはよくあることです。
夜勤がある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
この会社では、有給休暇がとても取りやすい環境が整っています。上司や同僚とのコミュニケーションが円滑で、急な事情が発生した場合でも柔軟に対応して...続きを読む(全461文字)

【良い点】
子供のいる方やパートの方は出勤時間や勤務時間の自由度が高いため、ワークライフバランスを保ちやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休みが多いので趣味などには時間を使いやすいです。育児なども参加しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務なので、帰った...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給を取ると基本６日間休みになるので、旅行行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休制度はなく、休みたい場合は有給を使用しな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業代はきちんとでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は定時で帰れる日が多かったですが、自宅学習をするように遠回しに伝えられ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与は申し分ないと思う。残業を強いられる人がかなり多い。シフト制なので生活時間が狂いがち
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強いら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
他の人が休んでる時に休む形となるので、旅行などは空いていて安い時期に行ける。映画なども平日の空いているときに行ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)