この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生として週一の定時業務終了後にインストラクターを社内に呼んで、社内ショールームエリアでホットヨガを実施してました。
参加は強制では有りませんでした...続きを読む(全166文字)
株式会社G-Board 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社G-Boardの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社G-Boardで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生として週一の定時業務終了後にインストラクターを社内に呼んで、社内ショールームエリアでホットヨガを実施してました。
参加は強制では有りませんでした...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務はやりたいことを任せてもらえ、積極的に仕事をしたい人には大変やりがいがあると思います。新たな事へのチャレンジも教育が整っているわけではあり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業は強制されることはなく自分の業務が終わり次第帰宅できます。特に上司が監視する訳でも無くフラットな環境です。
オーバーワークになるような仕事...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の業務分担が明確ではなく指揮命令命令系統がはっきりとしていなかった。
社内の雰囲気は飲み会が多くそれに参...続きを読む(全125文字)
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それ程、大きくはない会社なので、社長の意向がかなり反映される。仕事の遣り甲斐は、やはりお客様との繋がりに尽きると思う。お客様に喜んで頂ける事が何よりの報酬...続きを読む(全162文字)
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完全なトップダウンで、計画性に欠けた経営方針である。
社風は、協力しあう体制には無いのでとかく個人に頼りがち
労働環境は悪くないと思うが、やっつけ仕事...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
借上社宅手当(9割補助※諸条件有り)、単身赴任手当(自宅までの往復交通費4回分/月)、大都市住宅手当、大都市勤務手当、現場代理人手当、営業手当...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようだが、社宅の所在地を選ぶことができなかったこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚いと感じます。
給料も悪くないので散財しなければお金は間違いなく貯まります。
ボーナスは平均って感じです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生については普通です。特段優れてる部分も劣っている部分も無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅補助など...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リモート勤務やフレックス、家賃補助や財形、企業型保育園補助など大手にありそうな福利厚生は基本的に網羅している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当は地域によるが最大3万円まで貰えました。
その他にも別居手当などあり、結婚した場合2倍もらえるという仕組みでした。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
学習支援などは、会社自体の資格もあり、
不動産に従事する者として、とても勉強になることも多いと思う。
管理戸数も多いので、色々な物件や、人とか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
家賃補助があったら福利厚生は十分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などがないのでその辺の精度があるととてもいいとおもった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員寮の寮費は格安で、寮母さんの作るご飯が安くて美味しい。健康のことも考えられてるメニューで最高なご飯だった。寮で働いてる人たちはみんな良い人...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て改善したほうが良い。有給はほとんど使えない。有給を取得しようとすると、怒られてしまうこともある。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社G-Board |
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フリガナ | ジーボード |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目10番1 |
電話番号 | 03-5159-1600 |
URL | http://www.comdes.net/index.html |
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