鉄建建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
年功序列で年が上がると給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によっては、ボーナスが出ないもしくは減らさせることがあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
鉄道工事におけるトップランナーでもありますので、会社自体がつぶれることは無いと思います。また、土木工事に強いので、災害大国日本であれば、需要が...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場（場所）によっては、夜間工事や休日工事が発生します。鉄建建設株式会社では鉄道工事（もしくは鉄道近接工事等）の現...続きを読む(全216文字)

【良い点】
研修センターが非常に充実しています。また、チューター制度もあるため、入社当初の相談体制は整っていると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
工事現場（特に大規模建設工事）が完成した後は、非常にやりがいを感じます。地図に残る仕事といわれることだけのことはあり、自身がそのインフラを使用...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収（昇給・賞与）は不満なく満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はある程度もらえるが、サービス残業が常態化している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場のよっては、大きなプロジェクトに携われて、大きなやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の規制に伴い、業務の効...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年次ごとに毎年研修を設けていて、年次での仕事内容について再確認できる。また同期と情報交換しお互いに切磋琢磨しあえる関係を作られる。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
JRの工事が多く、安定していると感じたため。大きなプロジェクトに携われることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革に関...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事が好きな人にとってはいい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスはかなり偏っている。仕事にウエイ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域勤務職のため住宅手当なし。
交通費は全額出る。
家なので社割は合ってないようなもので生活に還...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、健康保険、厚生年金、健康診断などの必要最低限の福利厚生以外はほぼないです。資格取得や学習支援はあってもや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットニュースの購読補助や社員同士の懇親会補助などの制度があるが周知されていなく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間なども早出をすれば就業時間を繰り上げてくれるなど、負担を減らしてくれるなどの考慮がある。
基本的には定時就業で毎週水曜日はノー残業デー。続きを読む(全78文字)

【良い点】
充実している、自己研鑽で勉強もできるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実している。組合は二つあって新入社員は大体一...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)