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株式会社メルディアDC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メルディアDCの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアDCの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアDCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メルディアDCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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5.0
年収・評価
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退職理由
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1.1

メルディアDCの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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メルディアDCの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社メルディアDCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については普通です。特段優れてる部分も劣っている部分も無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅補助な...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    メルディアDCの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メルディアDCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が居ないので若くてやる気のある社員にとっては、いきなり責任ある立場を任せてもらえるので魅力的かもしれません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

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    株式会社メルディアDCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありき...続きを読む(全159文字)

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    株式会社メルディアDCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がプレサンスコーポレーションになるので資金面や仕事については安泰だと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が変わ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社メルディアDCの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社と比較すると低すぎると思います。その上昇給も大したことがありません。給与も各種手当とみなし残業手当でそれ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社メルディアDCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内(部内)の風通しが良い。
    年齢・役職関係なく、相談しやすい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時、休日出勤や時間外...続きを読む(全134文字)

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    株式会社メルディアDCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士が協力的で、地域の行事など遊び以外の私用での休みは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内カレンダーでは年間休日1...続きを読む(全281文字)

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    株式会社メルディアDCの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当等の各種手当が、基本給に含まれるものが多いので給与の中でベースの割合が大きい。
    実力者は正当に評価されている。
    【気になること・改善...続きを読む(全316文字)

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    株式会社メルディアDCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな雰囲気で社員の距離が近いと感じる。
    資格取得にとても前向きだと思う。応援してくれる雰囲気がある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

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    株式会社メルディアDCの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い方、体力に自信があり、やる気があれば可能かと思います。職人さんを相手するので、サバサバされてる方の方が向いているかと思います。
    【気にな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社メルディアDCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークに比重を置きたい方なら良いかもしれません。やりたいと言った仕事については大体任されるので、それを自分の成長に繋げられると考えられるのな...続きを読む(全196文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    イノチオアグリ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィロソフィーという謎の手帳があり、文章を毎日朝礼で輪読。感想を発表しなければならない。リ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    提携している技術習得スクールを無料で受講できる点。NW系、Linuxの操作知識が全くない人間でも基本操作は学べるはず。
    講師は特に厳しいこと...続きを読む(全208文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な補助がある。
    借り上げ社宅などは
    信じられないくらいの負担で住める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    借り上げ社宅は会社の人だ...続きを読む(全100文字)

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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助
    資格取得祝金
    出産一時金(1人につき100万円)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員全員が宅建を取らなくてはならない。昇...続きを読む(全87文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はあるが、さまざまな制限がかけられている(最大3万円まで)
    退職金制度はある
    資格手当もある
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

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    株式会社アサップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社長との仕事後の飲みは福利厚生の一環。それ以外はほぼないみたいなものです。
    強制イベント毎年あり、土日イベントが当たり前のゴリゴリ昭和続きを読む(全73文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実している。そこは感心した。持ち株会や保険関係も充実しているので資産形成もしやすく感じた続きを読む(全56文字)

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    不動建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の記憶を頼りにしていますので、特に普通だったと思います。現場監督の方には、宿泊施設などは会社負担であったと思います。また、会社側の命で転...続きを読む(全152文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないしあまり充実していない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にこちらから確認しないと何も教えてもらえないのでその辺りの風通...続きを読む(全82文字)

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    株式会社藤井電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の企業でもあるような手厚い福利厚生があります。すべての内容は覚えていませんが、不満はない制度でした。
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    メルディアDCの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メルディアDC
    フリガナ メルディアディーシー
    設立日 1993年10月
    資本金 1億100万円
    従業員数 235人
    決算月 6月
    代表者 田中一也
    本社所在地 〒607-8161 京都府京都市山科区椥辻中在家町8番地1
    平均年齢 36.3歳
    平均給与 575万円
    電話番号 06-4866-5388
    URL https://meldia-dc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1586963

    メルディアDCの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。