ヒューマンキャピタルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒採用の場合、入社して二か月間は外部の研修を受講することになる。外部の研修では、javaの習得を通じて基本的なプログラミングスキルを習得する...続きを読む(全337文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一年に二回の面談を通じて、自身の設定した目標を達成することができたかどうかということを評価基準として、評価が行われる。目標設定はPDCAサイク...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
強制参加の飲み会などはほぼありません。続きを読む(全25文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは移り変わりがあるので、不安定です。月給の安さがネック。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性採用に力を入れているらしく、だいぶ気遣ってもらえていたと思います。入社後も、親身になってくれる女性の先輩もいて働きやすかった。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
みんな優しい。アットホームで、相談する窓口もあります。ただ客先常駐なので、悩みを打ち明けても改善に向けて具体的に動けないと言ったところはありま...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
こればかりは現場でかわるので、仕方ありません。ただ、きつい時にきついと声をあげれば聞いてくれるところはあります。積極的に相談できる人であれば、...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 37年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣主体の会社なので将来性は不安。
役員は外部からの採用はゼロなのでかなり緩い会社です。
入社して直ぐに派遣先に常...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半期毎に計画を立てて、面談を実施する点。
面談で人事評価・フィードバックがある点。
面談の結果で昇給が判断される点。
個人の技術者としての目標...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上司は退職を考えてると相談したら親身に相談に乗ってくれた。
普段から部下に目を向けており厳しい面もあるが優しいところもあるため、うまくアメとム...続きを読む(全164文字)