この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力は金だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜出勤が確定になり、週の休みが日曜だけになる。室長は1000万、シニアは800万とい...続きを読む(全185文字)
株式会社ステップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステップの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力は金だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜出勤が確定になり、週の休みが日曜だけになる。室長は1000万、シニアは800万とい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業もいとわないほど熱心に指導されてる教師職の方は多いと思います。
体育会系のノリで、生徒のためならプライベートを犠牲にしても構わない...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属にもよりますが、ものすごく尊敬できる上司はいます。職場も明るい人が多いので良い意味で職員室内も塾といった感じです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的には風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
室長によってこだわりが違うので、校舎の運営に合わせるのに多少違和感を感じるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の先生や、スクールの先輩方に恵まれ、板書案を見せていただいたり、模擬授業をしてくださるなどして、日々授業をブラッシュアップできていると思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
熱心な人が多い。技術職の職人気質な人が多く、おそらく町工場の技術者や大工、寿司職人などと雰囲気が近いのではないだろうか。一つの授業に対して、助...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある役職以上になると週休1日となります。新卒から働いているかたは当たり前に休日出勤してます(時給は出る)。私は仕事...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちは基本いい人たちばかりで、話していて楽しいです。変わった人や仕事ができない無能が多い気もしますが、それも含めて面白くて楽しいで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昭和の香りがプンプンするので、昔気質の体育会系の人は好きかもしれません。会社を創業した代表が全ての権力を握っていて、それに逆らわずに従うイエス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
生徒のことを第一に考えている。授業がうまい先生が非常に多いため、勉強になる。社内で授業ビデオも見られるため、自己研鑽が捗る。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に魅力的な方は多い。教育が好き、子どもが好き、現場が好きな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が好きな方が多いため、業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
塾屋の本業である教務面に力点をおきたい人たちの集まり。授業第一主義、生徒第一主義があらゆる箇所で貫かれている。少子化が進む中、新規教場の開校や...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に親切な人が多い。進学塾なので学力が要求される。研修は厳しいが、丁寧に指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上席者によってはかわいがってもらえ評価が高くなることで賞与へも反映される。良くも悪くも配属されるスクールや地域によって差が大きい。
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
授業研修が充実していますが、社会人としてもっと大事なことを教える必要があると思う。当時の室長で中3生...続きを読む(全220文字)
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大学生のアルバイトから見た視点ですが、基本的に社員さんの人柄は良く、働きやすい環境でした。大学の授業を優先させてくれるので、急な休みなども取りやすいです。...続きを読む(全163文字)
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とにかく温かい社風です。生徒のために、という思いが一致しているので同じ方向に向かっている一体感があります。後輩を育てる文化が徹底されているため、先輩はどこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
生徒とのやりとりはとても楽しい。
また、教師として成長できる環境が整っているので、日に日に自分の教務力や対生徒のコミュニケーションスキルが向上...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人(1~2年)の間は、業務時間内だけでは絶対に授業準備や研修準備は終わらない。必ず、業務時間外(あるいは無賃...続きを読む(全636文字)
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【良い点】
学習塾としては年収は高く、年功序列なので年次ごとに給与が増えていく。業務はかなりしんどいが、特に強い成長意欲がなくても会社に居続ければ給与は上...続きを読む(全512文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間が全く確保できず、男女平等の現代的な生活がまったくおくれないから。妻や子供との時間を大切にしたい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークとお盆休み年末年始は連休があります。一部は有給休暇の計画取得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜出勤もありプ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修は豊富にあり強制参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにぶん体育会系の要素が強いため、研修担当の思い通りでなければ、どんな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修制度は充実しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に2回ほどある研修の準備は前日徹夜するほど大変で、また、研修担当によ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇給は早い方だと思います。賞与は、時期が一般企業と異なるのでボーナス払いとかはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
出産や育児などの状況により、勤務体制は選択できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体制を変更することで、収入は、激減してしまいます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員寮の完備があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設もあったようですが、休暇時期が重なるため利用することはできません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い人が多く、感謝を大切にする社風でパワハラ的な側面は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しですが、感謝を大切...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教員同士の仲が非常によく沖縄に合宿に行くくらいだった。よく言えば熱く仲間想い、悪く言えば仕事以外の付き合いが多かった。エリアマネージャーが特に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
全員気さくなイメージで楽しくコミュニケーションが取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーなどは常に忙しそうにしてい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
同僚や上司との関係は良いと思います。居心地は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に対して熱量が高いが故に空回るような施...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員の人たちみな、優しい人たちばかりで凄く働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありがとうございました、って感じです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生徒にも、講師にも教え方が上手い人が多いと感じます。自分の校舎だけではなく他の校舎の人とも会ったことがありますが、優しい人ばかりです。
気にな...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことがあれば話を聞いてくれる社員さんが多いと思う。ただ、私が配属されたエリアは当時、新規開拓中だったので上司はとても忙しそうにしてい...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・基本的に代表をはじめ、社員は一部を除きみんないい人
・同じディビジョン内、エリア内の社員とは交流がある
・上司によるが、風通しはいいと思う
...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもそれぞれの教室の塾長の方針、考え方によって仕事のやり方が大きく異なってくる。それまでの年度ではやってい...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義。契約社員からでも実績評価してもらい、どんどん上へ歩むことのできる。支社員から支社長、社長へと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ステップ |
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フリガナ | ステップ |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 17億7800万円 |
従業員数 | 907人 |
売上高 | 144億4200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 遠藤陽介 |
本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602番地 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 0466-20-8000 |
URL | https://www.stepv.co.jp/ |
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