回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気満々の先生しかいない。というか、そういう先生しか生き残れない。なので、怠惰な気持ちで働いている社員はほぼいないので、熱量高く仕事をした...続きを読む(全243文字)
株式会社ステップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステップの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やる気満々の先生しかいない。というか、そういう先生しか生き残れない。なので、怠惰な気持ちで働いている社員はほぼいないので、熱量高く仕事をした...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多く、魅力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は9割以上が男性なので、女性で出世というのは基本的に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
元気で明るい人が多い。
ただし配属先には、社員は3〜5人しかいないため、運が悪ければ、自分と合わない人たちと最低1年間働かなくてはいけない。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
魅力は金だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜出勤が確定になり、週の休みが日曜だけになる。室長は1000万、シニアは800万と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
サービス残業もいとわないほど熱心に指導されてる教師職の方は多いと思います。
体育会系のノリで、生徒のためならプライベートを犠牲にしても構わな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属にもよりますが、ものすごく尊敬できる上司はいます。職場も明るい人が多いので良い意味で職員室内も塾といった感じです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的には風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
室長によってこだわりが違うので、校舎の運営に合わせるのに多少違和感を感じる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の先生や、スクールの先輩方に恵まれ、板書案を見せていただいたり、模擬授業をしてくださるなどして、日々授業をブラッシュアップできていると思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
熱心な人が多い。技術職の職人気質な人が多く、おそらく町工場の技術者や大工、寿司職人などと雰囲気が近いのではないだろうか。一つの授業に対して、...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある役職以上になると週休1日となります。新卒から働いているかたは当たり前に休日出勤してます(時給は出る)。私は仕...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちは基本いい人たちばかりで、話していて楽しいです。変わった人や仕事ができない無能が多い気もしますが、それも含めて面白くて楽しい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昭和の香りがプンプンするので、昔気質の体育会系の人は好きかもしれません。会社を創業した代表が全ての権力を握っていて、それに逆らわずに従うイエ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
生徒のことを第一に考えている。授業がうまい先生が非常に多いため、勉強になる。社内で授業ビデオも見られるため、自己研鑽が捗る。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に魅力的な方は多い。教育が好き、子どもが好き、現場が好きな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が好きな方が多いため、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
塾屋の本業である教務面に力点をおきたい人たちの集まり。授業第一主義、生徒第一主義があらゆる箇所で貫かれている。少子化が進む中、新規教場の開校...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に親切な人が多い。進学塾なので学力が要求される。研修は厳しいが、丁寧に指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上席者によってはかわいがってもらえ評価が高くなることで賞与へも反映される。良くも悪くも配属されるスクールや地域によって差が大きい。
【気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
授業研修が充実していますが、社会人としてもっと大事なことを教える必要があると思う。当時の室長で中3...続きを読む(全220文字)
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大学生のアルバイトから見た視点ですが、基本的に社員さんの人柄は良く、働きやすい環境でした。大学の授業を優先させてくれるので、急な休みなども取りやすいです...続きを読む(全163文字)
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とにかく温かい社風です。生徒のために、という思いが一致しているので同じ方向に向かっている一体感があります。後輩を育てる文化が徹底されているため、先輩はど...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事に対する姿勢が熱血 全社員、経営陣が生徒思い。本気で生徒のために頑張る
【気になること・改善したほうがいい点】
本気で生徒と向き合いたい...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
授業が好き、生徒の力を伸ばしたい、生徒が行きたい高校に行けるように応援したい、という人にとってはベストの会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
正直良い点はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上(社内での呼称でシニア・室長以上)の職位になると、休みはかなり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
授業がうまくなりたければ、とてもいい環境。研修も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しているが、その反面日々の授業準備...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
この業界内と考えると、抜群に良いのでは。塾講師でここまでもらえる会社はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
生徒の為に頑張る
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもストイック。本気で授業をやりたい人にとっては良い環境だと思う。(本気というの...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
教育に全力で
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という仕事に全力で向き合える点。残業という概念が無く、本来勤務時間外に授業の練習、...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
教えることに集中できる点は事前に説明されていた通りだった
外部への営業行為などはなかった
授業のクオリティを上げるための仕組みが充実していた...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
最低限のものは揃っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給以外休みが取りにくいことが難点。健康診断を当日欠席した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
授業準備がメインの仕事であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては保護者面談や研修が他手続にあり、授業準備どころでは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
常に誰か近くにいない時には単独で仕事を行えますね。
つまり放任主義の面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい注意による...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
つねに社の「行動指針」を意識して行動できているか求められる。会社は素晴らしく、このチームも素晴らしい…という印象...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員の皆さんもバイトの皆さんも皆さんとても良い人たちでした。オンラインでしたが仲良くなることができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教師職だからなのか、新人への指導はすごく丁寧だと思う。上司は後輩社員の様子もよく見ているし、向こうから声をかけてくれることも多かった。社内試...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
LINEWORKSにていつでも上司に相談を出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だにFAXを使っているので余計な業務が増えている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
しっかりと研修を積んだ上管理職がいるため、非常に働きやすいです。
業務量が多いのは有名な話ですが、自分よりも必ず上司の方が仕事が多いため、不...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ありません。知らないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
室長が過労で頭が回ってない上、パワハラがひどかった。
学生ノリで盛り上が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の方々が非常に穏やかで優しく、新しく入った人に対しても丁寧に仕事を教えている。人間関係は良好だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
周りの先生方も優しい。関わりが少ない先生もいる。先生方は常に忙しい
【気になること・改善したほうがいい点】
先生方が忙しすぎて確認したいこと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数字がいい人がマネージャーになるので、マネジメントが上手いかは別問題です。数字に厳しい人が多いの数字を気にしない人は嫌かもしれません続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ステップ |
|---|---|
| フリガナ | ステップ |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 17億7833万円 |
| 従業員数 | 954人 |
| 売上高 | 158億4600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 遠藤 陽介 |
| 本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 706万円 |
| 電話番号 | 0466-20-8000 |
| URL | https://www.stepv.co.jp/saiyou/com.html |
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