この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属にもよりますが、ものすごく尊敬できる上司はいます。職場も明るい人が多いので良い意味で職員室内も塾といった感じです。続きを読む(全65文字)
株式会社ステップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステップの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属にもよりますが、ものすごく尊敬できる上司はいます。職場も明るい人が多いので良い意味で職員室内も塾といった感じです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的には風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
室長によってこだわりが違うので、校舎の運営に合わせるのに多少違和感を感じるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の先生や、スクールの先輩方に恵まれ、板書案を見せていただいたり、模擬授業をしてくださるなどして、日々授業をブラッシュアップできていると思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
熱心な人が多い。技術職の職人気質な人が多く、おそらく町工場の技術者や大工、寿司職人などと雰囲気が近いのではないだろうか。一つの授業に対して、助...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある役職以上になると週休1日となります。新卒から働いているかたは当たり前に休日出勤してます(時給は出る)。私は仕事...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちは基本いい人たちばかりで、話していて楽しいです。変わった人や仕事ができない無能が多い気もしますが、それも含めて面白くて楽しいで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昭和の香りがプンプンするので、昔気質の体育会系の人は好きかもしれません。会社を創業した代表が全ての権力を握っていて、それに逆らわずに従うイエス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
生徒のことを第一に考えている。授業がうまい先生が非常に多いため、勉強になる。社内で授業ビデオも見られるため、自己研鑽が捗る。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に魅力的な方は多い。教育が好き、子どもが好き、現場が好きな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が好きな方が多いため、業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
塾屋の本業である教務面に力点をおきたい人たちの集まり。授業第一主義、生徒第一主義があらゆる箇所で貫かれている。少子化が進む中、新規教場の開校や...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に親切な人が多い。進学塾なので学力が要求される。研修は厳しいが、丁寧に指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上席者によってはかわいがってもらえ評価が高くなることで賞与へも反映される。良くも悪くも配属されるスクールや地域によって差が大きい。
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
授業研修が充実していますが、社会人としてもっと大事なことを教える必要があると思う。当時の室長で中3生...続きを読む(全220文字)
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大学生のアルバイトから見た視点ですが、基本的に社員さんの人柄は良く、働きやすい環境でした。大学の授業を優先させてくれるので、急な休みなども取りやすいです。...続きを読む(全163文字)
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とにかく温かい社風です。生徒のために、という思いが一致しているので同じ方向に向かっている一体感があります。後輩を育てる文化が徹底されているため、先輩はどこ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人~3年目くらいまでは、授業準備でプライベートの時間はかなり潰れる。授業を担当するからと言って、スクール業務が減...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などはなく、有給を申請する際には理由を細かく伝える必要があり、「ご迷惑をおかけして申し訳ありません」と書か...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドルで年間休日は100未満、室長シニアは70を切る。
家庭があるスタッフは相当理解のある配偶者でないと厳しいと思...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義といっているが、得点力があったり生徒アンケートが高くてもそれが給与や昇進に反映されることはない。
聞いた話...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
季節講習は、取締役が「季節講習お疲れ様」という意味合いで臨時ボーナスがだいたい出るし、他に臨時ボーナスが出る時が時々あり、給与を上げる要因にな...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当はほとんどありません。寮が安く住めるということだけだと思います。ですがお世辞にも綺...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事内容や現場の人はとても良かったです。満足して楽しくやれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚など将来を考えた時に土日祝...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
神奈川県のみの展開でほぼ1強だと思います。今後もこれがさらに顕著になっていくと思います。ずっと続くでしょう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やはり生徒の合格を本気で喜べますし、良い意味で営業感が薄いので本気で喜べる環境です。やりがいはとてもありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良くないです。教育業界はどこも同じですが、連休がなくお昼始まりの深夜終わりです。役職に就かな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、数字を残した人間が上に登っている。ただ、会社の方針を押し付けるだけであったり、電話越しに詰めまくったりし...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが一部とりにくい所があった。途中入社で、内部のことがわかってない部分が多々あったが、説明なく進む...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フランチャイズなので場所による。私が働かせて頂いていた場所はとてもアットホームな所で、塾長とは今でも仲良くさせていただいています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
やりがいはすごくありますがやりがい以外がないのが大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長になると休みの日も連絡が入って休め...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ありきたりな言い方にはなるが、社員は本当にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも言えることかもしれないが、その時...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員は優しくてまじめな方ばかりです。
人間関係には悩むことはあまりないと思います。
上司も部下を気にかけてくれます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
感情論なく、合理的判断をくだしながら経営をすすめていくところ。「長年の付き合いだから…」と役職・年次問わず変に情をかけずに徹底できるところは、...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ステップ |
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フリガナ | ステップ |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 17億7800万円 |
従業員数 | 907人 |
売上高 | 144億4200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 遠藤陽介 |
本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602番地 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 0466-20-8000 |
URL | https://www.stepv.co.jp/ |
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