この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒とのやりとりはとても楽しい。
また、教師として成長できる環境が整っているので、日に日に自分の教務力や対生徒のコミュニケーションスキルが向上...続きを読む(全307文字)
株式会社ステップ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
生徒とのやりとりはとても楽しい。
また、教師として成長できる環境が整っているので、日に日に自分の教務力や対生徒のコミュニケーションスキルが向上...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間が全く確保できず、男女平等の現代的な生活がまったくおくれないから。妻や子供との時間を大切にしたい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人(1~2年)の間は、業務時間内だけでは絶対に授業準備や研修準備は終わらない。必ず、業務時間外(あるいは無賃...続きを読む(全636文字)
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【良い点】
学習塾としては年収は高く、年功序列なので年次ごとに給与が増えていく。業務はかなりしんどいが、特に強い成長意欲がなくても会社に居続ければ給与は上...続きを読む(全512文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人~3年目くらいまでは、授業準備でプライベートの時間はかなり潰れる。授業を担当するからと言って、スクール業務が減...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドルで年間休日は100未満、室長シニアは70を切る。
家庭があるスタッフは相当理解のある配偶者でないと厳しいと思...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などはなく、有給を申請する際には理由を細かく伝える必要があり、「ご迷惑をおかけして申し訳ありません」と書か...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義といっているが、得点力があったり生徒アンケートが高くてもそれが給与や昇進に反映されることはない。
聞いた話...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
季節講習は、取締役が「季節講習お疲れ様」という意味合いで臨時ボーナスがだいたい出るし、他に臨時ボーナスが出る時が時々あり、給与を上げる要因にな...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
全くないと言っていいと思います。裏を返せば身も心も授業と会社に注げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜研修。本当にあれが嫌で嫌...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
初年度で研修中の身にも関わらず賞与が出ました。昇給していく前に辞めましたが、払いは良い会社だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
1月に部署異動や退職希望の調査がある。そこで、申告すれば上長と面談して進路が決まる。基本的には残留を勧められるが、理由が明確な場合はそこまで長...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
日曜日は模試などが無い限りは基本的に休みである。また、ゴールデンウィークや9月後半に1週間ほどの長期的な休暇がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中途入社で入ったが、最初はミドルという階級で月収は28万円スタートと他の学習塾業界よりかなり高い水準であった。その後も年次昇級で毎年5千円~1...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与が業界内で良いほうであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定休日となっている日の休日出勤が実質当然のこととされている風潮が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近は小学生低学年の学童保育や習い事に垂直拡大していて、顧客を早期に囲い込むようになってきている。少しずつ校舎も増えてきている。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与はしっかりしている。ボーナスは年2回(9月、3月)あり、生徒アンケートを踏まえた等級で支給される。
社員身分で給与はちがうが給与額は公開さ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ブラックなイメージがある塾業界でとてもまともで働きやすかった。研修は毎週あるし、教材も揃っているのではじめて塾業界で働く人でも大丈夫。大きい会...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教えることに集中したい人には合っている会社。営業やビラ配りは無く、教室長でなければ来客の対応さえしなくていいことも多く、自分の授業に集中するこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある一定のレベルまではしっかり休みがあり、勤務の負担を考慮してくれる。補習をやるやらないも個人が決定でき、圧力も無く休めた。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ステップ |
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フリガナ | ステップ |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 17億7800万円 |
従業員数 | 907人 |
売上高 | 144億4200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 遠藤陽介 |
本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602番地 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 0466-20-8000 |
URL | https://www.stepv.co.jp/ |
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