ステップの内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後、就職活動を制限されるようなことはなかった。しかし選考中では、他社の選考状況を聞かれることが多かった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】教育業界でアルバイトをしていた人であれば、実体験を基にした説得力のある志望動機が作れると思います。しかし、この会社は営業活動が一切求められません。その時間があれば授業準備をする会社です。拡大至上主義ではなく、堅実な経営を行っています。そのため、純粋に授業が好き、生徒と関わることが好きという人には、合っている会社だと思います。また、そういう思いがあれば、必ず届くと思います。面接も、じっくりと話しを聞いてくださるので、対策をするというよりは、自分の考えを述べるという姿勢で臨んでください。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】とにかく自分の軸がある人だと思います。他社の選考状況を聞かれることが多いと思いますが、その際に共通点があると良いでしょう。そして、、他社と受けている会社の差別化がされた志望動機を述べることができれば、説得力があると思います。その会社のオンリーワンを見つけてください。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】意外と基礎学力が問われるかもしれません。一次選考では独自の筆記試験が課されますが、問題数が多く難易度も高かったように感じました。大学名はほとんど関係ないと思います。職業柄、なかなか好きではないと続かない仕事だと思うので、熱意を持って受験してください。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】すぐに辞退をしてしまったが、聞いた話によると、定期的に研修が行われるみたいです。