ステップの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ステップの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ステップの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月16日 内定した学生の就活速報
ステップの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年11月、2026年6月
- 1次面接
- 2026年4月
- 2次面接
- 2026年1月
- 3次面接以降
- 2026年1月〜2月、5月、8月
- 内定
- 2026年2月、4月
ステップの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている26,563件のサービス業界の企業の平均は7.0倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
ステップの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
ステップの 本選考対策
志望動機
教師職
24卒 / 東洋大学 / 男性
- Q. ステップを志望する理由を教えてください。
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A. ステップの理念の一つである「教師は営業しない、させない」というのが非常に素晴らしいなと感じたからです。遠藤社長がおっしゃていたように、授業の品質を高めることが最大の営業となるというのが、非常に共感できました。自分自身、アルバイトで講師をしていますが、やはり授業することは面白く、授業の質を高めることが、会社に対する貢献につながるのであれば、それほど自分とって恵まれている環境は他にないと思い、志望しました。
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講師
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. ステップを志望する理由を教えてください。
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A. とにかく授業の質を上げていくという点に魅力を感じたため、志望いたします。現在、教育業界の中でも学習塾に絞って就職活動をしているのですが、どこも「授業以外」の業務が非常に多いと感じています。それはもちろん働く上では様々なスキルが身につくのでメリットではあると思いますが、やはり学習塾の「命」は授業であり、授業の質悪くして生徒は集まらないし、生徒の成績を上げることは不可能だと思っています。ステップでは日常的に授業の研修があり、他の講師の方の授業を見て勉強したり、自分の模擬授業を見ていただきフィードバックがもらえたり、授業力を上げることに対するパワーが会社全体としてものすごいと感じたので、ぜひ入社したいです。
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高校部チューター
18卒 / 横浜国立大学 / 男性
- Q. ステップを志望する理由を教えてください。
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A. 私は、人の成長を喜び、人の心に残るような仕事がしたいと考えていて、それが就職活動の軸としています。その中でも、ステップを志望する理由は、6年間ステップに通っていて、先生、チューターさん方に本当にお世話になり、生徒のことを最も真剣に考えている塾だと確信しているためです。私は予備校でのアルバイトの経験から、生徒数を増やす仕事ではなく、少しでも生徒の現役合格に役立つ仕事がしたいと考えています。目の前にいる生徒一人一人と真剣に向き合い、一緒に悩み、大学受験を通して、生徒の成長をサポートしたいという思いがあります。私が本当に成したいことを成すために、数ある教育業界の会社の中でも、ステップのチューター職を強く志望します。
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エントリーシート
教師職
24卒 / 関西大学大学院 / 男性
- Q. これまでの研究内容や成果、今後の展望など
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A. 研究の一環として、暑熱緩和施設を開発するプロジェクトに携わりました。そして、環境問題における課題分析や施設設置公 園を利用する方々への悩みのモニタリング、温度データの解析を実施しました。市を巻き込んだ大規模プロジェクトであった ため、関係者との連携や膨大なデータ解析に苦労しましたが、新たな避暑施設の提案を成すことができました。この経験か ら、特にコミュニケーション能力やデータ解析能力の面で大きく成長でき、問題解決のための思考力や技術的能力が身につい たと考えています。
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教師職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
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A. 私はゼミで英語を学ぶ子供の指導法と動機付けの研究をしている。ゼミ活動では、小・中学生にオンライン英語講座を実施し、生徒の年齢や英語力に合わせた授業の指導案作成に苦戦した。そこで、ゼミメンバーと一度全体で立てた目標とターゲットを振り返り、この活動を行う目的を見つめ直した。その結果、講座後の受講者アンケートでは、英語のゲームが楽しかったや文法が分かりやすかったという言葉を頂いた。私はこの経験から、物事を客観的に考えることで現状の分析を細かくでき、幅広い視野が持てることを学んだ。(OpenESを使用)
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面接
教師職
24卒 / 東洋大学 / 男性
- Q. ここまでステップの選考を受けてみての感想は?
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A. 良い意味で面接らしくない面接のように感じています。他の教育業界の企業は「志望動機は?」や「就活の軸は?」など、かっちりした定番質問のような感じの面接が行われてきましたが、ステップは本当に雑談ベースで面接が進んでいき、最初こそ緊張していましたが、いつの間に緊張を忘れていました。模擬授業に関しても先生の生徒役が本当に上手いなと感じ、いつものアルバイトで生徒を教える感じで授業を進めることができました。面接選考という場ではありましたが、本当に楽しい選考でした。
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ステップの 内定者のアドバイス
教師職
24卒 / 東洋大学 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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特別な対策は不要だと思います。想定問答集を作るよりかは、自己分析をしっかりやっておくべくだと思います。自分はこれまでにどんなことに力を注いできたのか、その結果を出すまでにどんなことに悩み、工夫したのかといったことを整理して話せるようにしておくと良いです。2次の筆記試験については、難易度は普通ですが、時間制約がきついので、一度希望教科の神奈川県公立高校入試問題を時間を測って解いておくことをお勧めします。一般常識については、SPIの対策本を解いておけばよかったという後悔があるので、時間がある方は対策本を回しておくと良いです。
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入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
ステップに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全8文字)
ステップの 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
ステップの 選考対策
ステップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ステップ |
|---|---|
| フリガナ | ステップ |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 17億7833万円 |
| 従業員数 | 954人 |
| 売上高 | 158億4600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 遠藤 陽介 |
| 本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 0466-20-8000 |
| URL | https://www.stepv.co.jp/saiyou/com.html |