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株式会社ステップ

ステップの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ステップの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ステップの 本選考体験記(4件)

23卒 内定入社

講師
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
神奈川にしかない塾で、神奈川に特化していること、そして他社では聞いたことのない「営業を全くしない」「授業力を徹底的に磨く」ことが特色。神奈川には競合他社として主に「臨海セミナー」「湘南ゼミナール」があり、他にも「中萬学院」「栄光ゼミナール」などがある。こことの違いを知るために、今あげた塾も調べてみると良い。また、遠藤社長はYouTubeの「教育百貨店チャンネル」に出演しており、人柄やステップの方針がインタビュー形式でわかる。その動画で遠藤社長の言動を見ておけば、ステップ全体の雰囲気がよくわかる。また、マイナビだけではなくステップの新卒採用ページを検索してみてみると、ステップが求めている教師像がよくわかる。 続きを読む
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公開日:2022年6月13日

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18卒 内定辞退

高校部チューター
18卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
神奈川県に特化した塾なので、神奈川県民なら誰もが知っていて、通っていた人も多いと思います。しかし、神奈川県外ではほとんど知られていないので、事前に調べておく必要があります。私は、実際に通っていたので、かなり詳しく知っていましたが、ホームページや就活サイトは一通り読み、生徒目線ではなく社員目線での企業研究をしました。この塾は、神奈川県にしかないが、他県から受けに来る学生も多いそうです。その理由は、教師やチューターは一切、営業活動をする必要がないからでしょう。授業準備に全ての時間を割くことができ、生徒のことを第一に考えている塾です。高品質の授業をつくることが、最大の営業活動と考えています。その点が、他の塾とは大きく異なる点なので、よく調べて面接に臨みましょう。 続きを読む
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公開日:2017年12月26日

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ステップの 直近の本選考の選考フロー

ステップの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 講師
23卒 | 非公開 | 男性
Q. ステップを志望する理由を教えてください。
A.
とにかく授業の質を上げていくという点に魅力を感じたため、志望いたします。現在、教育業界の中でも学習塾に絞って就職活動をしているのですが、どこも「授業以外」の業務が非常に多いと感じています。それはもちろん働く上では様々なスキルが身につくのでメリットではあると思いますが、やはり学習塾の「命」は授業であり、授業の質悪くして生徒は集まらないし、生徒の成績を上げることは不可能だと思っています。ステップでは日常的に授業の研修があり、他の講師の方の授業を見て勉強したり、自分の模擬授業を見ていただきフィードバックがもらえたり、授業力を上げることに対するパワーが会社全体としてものすごいと感じたので、ぜひ入社したいです。 続きを読む
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公開日:2022年6月13日

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18卒 志望動機

職種: 高校部チューター
18卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. ステップを志望する理由を教えてください。
A.
私は、人の成長を喜び、人の心に残るような仕事がしたいと考えていて、それが就職活動の軸としています。その中でも、ステップを志望する理由は、6年間ステップに通っていて、先生、チューターさん方に本当にお世話になり、生徒のことを最も真剣に考えている塾だと確信しているためです。私は予備校でのアルバイトの経験から、生徒数を増やす仕事ではなく、少しでも生徒の現役合格に役立つ仕事がしたいと考えています。目の前にいる生徒一人一人と真剣に向き合い、一緒に悩み、大学受験を通して、生徒の成長をサポートしたいという思いがあります。私が本当に成したいことを成すために、数ある教育業界の会社の中でも、ステップのチューター職を強く志望します。 続きを読む
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公開日:2017年12月26日

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ステップの エントリーシート

23卒 本選考ES

教師職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
私はゼミで英語を学ぶ子供の指導法と動機付けの研究をしている。ゼミ活動では、小・中学生にオンライン英語講座を実施し、生徒の年齢や英語力に合わせた授業の指導案作成に苦戦した。そこで、ゼミメンバーと一度全体で立てた目標とターゲットを振り返り、この活動を行う目的を見つめ直した。その結果、講座後の受講者アンケートでは、英語のゲームが楽しかったや文法が分かりやすかったという言葉を頂いた。私はこの経験から、物事を客観的に考えることで現状の分析を細かくでき、幅広い視野が持てることを学んだ。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2022年8月2日
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23卒 本選考ES

高校部チューター
23卒 | 実践女子大学 | 女性
Q. 学業:力を入れた授業、研究した内容
A.
○○○○に力を入れ取り組んできました。主に○や○○の○○管理、高校生への指導を行っています。研究は、実習での経験や感じたことを活かし、実習をより有意義に充実させることを目的としています。具体的には施設環境の改善を考えており、学生自身が施設の管理・改善を行うきっかけを作ることにより、環境の改善だけでなく○○に参加している学生の主体性向上につながることが期待できます。 続きを読む
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公開日:2021年10月12日
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21卒 本選考ES

教師職
21卒 | 東京農業大学大学院 | 男性
Q. Q.学業(研究した内容)
A.
私は微生物で挿入配列(IS)という遺伝子の転移機構の研究をしています。生物が普遍的に待つISですが、枯草菌168株は例外的に持たない事が分かっています。同種の納豆菌はこれを持つ事から何らかの原因で排除されたと仮説を立てて、日々、実験に取り組みました。現在では枯草菌の高い形質転換能がISの排除の原因である事を突き止めました。そのために何度も実験株を植え継ぐ検証実験を朝早くから夜遅くまでこなしました。 続きを読む
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公開日:2020年6月24日
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ステップの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

講師
23卒 | 非公開 | 男性
Q. なぜ今働いている塾、昔通っていた塾に就職しないのか
A.
現在働いている社員さんには非常によくしてもらい、育てていただいた恩もあるのですが、社員さんは週に2回ほどしか授業をしておらず、授業を第一に考えている自分にとっては物足りなさを感じると思ったため、現在働いている塾には就職致しません。また、通っていた塾の説明会及び一次選考には参加したのですが、先ほどとかぶる部分があるのですが、授業以外の業務も多くあると感じました。やはり塾講師である以上、授業力を上げていくことが一番の目標であり、それが生徒の成績を上げるために一番大事なことだと考えているので、通っていた塾への就職も致しません。自分の中で強くあるのは、とにかく授業力を上げることに時間を割きたい、という思いです。 続きを読む
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公開日:2022年6月13日
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ステップの 内定者のアドバイス

24卒 / 東洋大学 / 男性
職種: 教師職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 男性
職種: 講師
1
内定に必要なことは何だと思うか
まずは教育というものへの熱があること、これが大前提です。その中でも学校の先生や保育士などではなくなぜ塾の先生を選んだのか。これは自分に問い続けた方が悔いのない就活ができると思います。そして、その中でもなぜステップを選ぶのか。ステップは非常に特殊な塾です。合格実績は神奈川でずば抜けているのにもかかわらず(というより、ずば抜けているからこそ、かもしれない)営業がほとんどない、授業研修をやり続ける塾です。逆に言えば、志望動機はかなり明確にできるはずです。何を重きに置くか、しっかりと考えてみてください。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
教育業界として、生徒への愛情や熱量は必須。ステップはそこに加えて「授業への熱」が確実に必要。これは熱血的な授業をするという意味ではなく、生徒にとって何がベストの授業なのかを考え続けるということ。この意思が硬ければ内定が出ると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
二次選考の筆記試験は普通に難しい。自分は塾で教え続けている科目なので何も対策せずに行ったら、時間が足りなかった。高校受験から離れている人は、絶対に勉強してから行った方が良い。神奈川県立入試本番レベルを、本番より10分短い40分で解きます。そして、神奈川の入試は、特に数学と理科が難しいです。神奈川県教育委員会のホームページを見ていただければ難易度がわかると思います。 続きを読む
18卒 / 横浜国立大学 / 男性
職種: 高校部チューター
1
内定に必要なことは何だと思うか
教育業界でアルバイトをしていた人であれば、実体験を基にした説得力のある志望動機が作れると思います。しかし、この会社は営業活動が一切求められません。その時間があれば授業準備をする会社です。拡大至上主義ではなく、堅実な経営を行っています。そのため、純粋に授業が好き、生徒と関わることが好きという人には、合っている会社だと思います。また、そういう思いがあれば、必ず届くと思います。面接も、じっくりと話しを聞いてくださるので、対策をするというよりは、自分の考えを述べるという姿勢で臨んでください。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
とにかく自分の軸がある人だと思います。他社の選考状況を聞かれることが多いと思いますが、その際に共通点があると良いでしょう。そして、、他社と受けている会社の差別化がされた志望動機を述べることができれば、説得力があると思います。その会社のオンリーワンを見つけてください。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
意外と基礎学力が問われるかもしれません。一次選考では独自の筆記試験が課されますが、問題数が多く難易度も高かったように感じました。大学名はほとんど関係ないと思います。職業柄、なかなか好きではないと続かない仕事だと思うので、熱意を持って受験してください。 続きを読む
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ステップの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 東洋大学 / 男性
職種: 教師職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社中萬学院

2
入社を決めた理由を教えてください。

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ステップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ステップ
フリガナ ステップ
設立日 1979年9月
資本金 17億7833万円
従業員数 954人
売上高 158億4600万円
決算月 9月
代表者 遠藤 陽介
本社所在地 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602番地
平均年齢 39.5歳
平均給与 706万円
電話番号 0466-20-8000
URL https://www.stepv.co.jp/saiyou/com.html
NOKIZAL ID: 1136944

ステップの 選考対策

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