この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習塾としては年収は高く、年功序列なので年次ごとに給与が増えていく。業務はかなりしんどいが、特に強い成長意欲がなくても会社に居続ければ給与は上...続きを読む(全512文字)
株式会社ステップ 報酬UP
株式会社ステップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜4566万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
学習塾としては年収は高く、年功序列なので年次ごとに給与が増えていく。業務はかなりしんどいが、特に強い成長意欲がなくても会社に居続ければ給与は上...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
昇給は早い方だと思います。賞与は、時期が一般企業と異なるのでボーナス払いとかはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義といっているが、得点力があったり生徒アンケートが高くてもそれが給与や昇進に反映されることはない。
聞いた話...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
季節講習は、取締役が「季節講習お疲れ様」という意味合いで臨時ボーナスがだいたい出るし、他に臨時ボーナスが出る時が時々あり、給与を上げる要因にな...続きを読む(全490文字)
初任給が27万以上(教師職)とかなり高水準で、賞与は2回(3,9回)続きを読む(全34文字)
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【良い点】
塾業界の中では高い方だと思う。合格実績もよく、生徒数も毎年増えているため、給料の底上げも始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全115文字)
【本・サイトで調べた】余り給料は高くない印象である。やりがいと引き換えにそこは多少犠牲になっているのが教育業界の現状だと感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
学期末に行われる授業アンケート等で考課される。生徒とコミュニケーションをとり、しっかりと授業が行えればそれなりに良い評価がつく。スクールによっ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初年度で研修中の身にも関わらず賞与が出ました。昇給していく前に辞めましたが、払いは良い会社だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育業界の中では基本給は高い方だと思う。ボーナスは生徒アンケートや模試の成績、授業の監査によって行われる。長い間勤務している人にはプラスされた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
中途入社で入ったが、最初はミドルという階級で月収は28万円スタートと他の学習塾業界よりかなり高い水準であった。その後も年次昇級で毎年5千円~1...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給料は同業他社に比べて確かに高いです。が、内定が出た時点で内訳をしっかり確認した方がよろしいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
平均給与は、おそらく同じ業界のなかでは高水準であると感じる。また、毎年少しずつ月給が上がっていくのも特徴的。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与はしっかりしている。ボーナスは年2回(9月、3月)あり、生徒アンケートを踏まえた等級で支給される。
社員身分で給与はちがうが給与額は公開さ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
利益率が高い会社なので、いいときには賞与をきちんと出してくれるし、給与も中途採用は、当時は代表自ら話し合い納得いくものを出してくれた。
【気に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一般的な会社よりかは多くの給料がもらえたが、一律の残業手当など込みの額だった。寮があるため、入寮すればお金はたまる。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与は他塾に比べると良いほうだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が極めて曖昧な点。最近は上席のポストが空く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
少なくとも独身のうちはお金の心配をしたことが一切ありません。家族をもっても、ある程度年次通りに出世していった場合そこそこ裕福な生活が送れると思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスは中々貰えると思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業評価、研修評価、生徒からのアンケート評価なので、顧客志向寄りで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧なため、一定のボーナスはもらえる。ベース金額も新卒で25万くらい、中途入社は30万程度から始まる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収は良いはず。
社員同士も仲良く、伸び伸び仕事できる。
主任から評価されるシステム。
教室長にならば年収はかなり良くなるは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同業他社よりも給料はかなり良いと思います。
また、若い頃に限って言えば、他業界の同世代と比べても多くもらえていたと思います。
独身の人であれば...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
室長になれば給料が倍になると言われている。室長になれれば天国。部下に早出や残業、休日出勤を強要し、勤務時間内に私用を片付けることもできる。そ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
同業他社と比べ給与水準は高く、理不尽な営業成績を要求されることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して「経年劣化」...続きを読む(全184文字)
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年収は同業他社に比べてもかなり高く、平社員レベルの身分であるミドルでも初年度450万、年度ごとに6万ほど年収が上がる。更に休日出勤をすれば授業分の手当は出...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
魅力は金だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜出勤が確定になり、週の休みが日曜だけになる。室長は1000万、シニアは800万とい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間が全く確保できず、男女平等の現代的な生活がまったくおくれないから。妻や子供との時間を大切にしたい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人(1~2年)の間は、業務時間内だけでは絶対に授業準備や研修準備は終わらない。必ず、業務時間外(あるいは無賃...続きを読む(全636文字)
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【良い点】
生徒とのやりとりはとても楽しい。
また、教師として成長できる環境が整っているので、日に日に自分の教務力や対生徒のコミュニケーションスキルが向上...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
社員寮の完備があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設もあったようですが、休暇時期が重なるため利用することはできません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークとお盆休み年末年始は連休があります。一部は有給休暇の計画取得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜出勤もありプ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修制度は充実しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に2回ほどある研修の準備は前日徹夜するほど大変で、また、研修担当によ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産や育児などの状況により、勤務体制は選択できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体制を変更することで、収入は、激減してしまいます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
サービス残業もいとわないほど熱心に指導されてる教師職の方は多いと思います。
体育会系のノリで、生徒のためならプライベートを犠牲にしても構わない...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修は豊富にあり強制参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにぶん体育会系の要素が強いため、研修担当の思い通りでなければ、どんな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の給料。
昇給という概念がない。
ボーナスなし。
ボーナスは会社利益が少ないので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、時間外の労働が多少あるのですが、そちらに対しての給料はそれほど高くありません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
生徒の保護者対応は基本的に社員の方に担当していただけるため
、授業に専念できる
【気になること・改善したほうがいい点】
講師は大学生のアルバイ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般的な20代の年収と比べると、良い方だと思う。成績が良ければ良い分、頑張れば頑張った分賞与が貰える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しいです。
授業の30分前以上に教室に来て、授業の予習をするように指示をされま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教室長になると手当がもらえる点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当以外は一般社員クラスだとそこまで高いわけではない。
授業が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
成果主義のため、給与は数字が良ければ上がるし悪ければ下がる。賞与も同様に変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上がるのは...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々、時給が上がりもするが、契約更新で下がる場合もある。既に時給がMAXに到達している人は下がるのを待つだけ。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、人生設計ができない。教室の会員数で給料が決まるが、担当する教室によって条件不利有利が全然違...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はお給料が低く、賞与もありません。昇給もあまり見込めないので、ひとり暮らしをされる方は苦しいと思います。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ステップ |
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フリガナ | ステップ |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 17億7800万円 |
従業員数 | 907人 |
売上高 | 144億4200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 遠藤陽介 |
本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602番地 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 0466-20-8000 |
URL | https://www.stepv.co.jp/ |
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