回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界内と考えると、抜群に良いのでは。塾講師でここまでもらえる会社はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社ステップ
株式会社ステップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜4566万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
この業界内と考えると、抜群に良いのでは。塾講師でここまでもらえる会社はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給もしっかりあり、学習塾の受付事務としては年収もそれなりには貰えていたと思う。賞与は段階別評価ごとの支給でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)
教育業界(塾・予備校講師職)ではトップレベルに高い。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
私は約2年間、講師として働いていました。給与については満足していましたが、経験やスキルに応じた昇給があまりなかったのが残念です。尿界の相場に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ある程度の額を新卒入社でももらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎると感じる。やることが多い割にあまり還元されな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役職につけば早いうちから年収は上がります。基本給はそこまで上がりませんが、賞与が一気に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料に関しては生活に困らないくらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進までに非常に時間がかかる。課長クラスになるのには...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
学習塾としては年収は高く、年功序列なので年次ごとに給与が増えていく。業務はかなりしんどいが、特に強い成長意欲がなくても会社に居続ければ給与は...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
昇給は早い方だと思います。賞与は、時期が一般企業と異なるのでボーナス払いとかはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義といっているが、得点力があったり生徒アンケートが高くてもそれが給与や昇進に反映されることはない。
聞いた...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
季節講習は、取締役が「季節講習お疲れ様」という意味合いで臨時ボーナスがだいたい出るし、他に臨時ボーナスが出る時が時々あり、給与を上げる要因に...続きを読む(全490文字)
初任給が27万以上(教師職)とかなり高水準で、賞与は2回(3,9回)続きを読む(全34文字)
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【良い点】
塾業界の中では高い方だと思う。合格実績もよく、生徒数も毎年増えているため、給料の底上げも始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
【本・サイトで調べた】余り給料は高くない印象である。やりがいと引き換えにそこは多少犠牲になっているのが教育業界の現状だと感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
学期末に行われる授業アンケート等で考課される。生徒とコミュニケーションをとり、しっかりと授業が行えればそれなりに良い評価がつく。スクールによ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初年度で研修中の身にも関わらず賞与が出ました。昇給していく前に辞めましたが、払いは良い会社だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育業界の中では基本給は高い方だと思う。ボーナスは生徒アンケートや模試の成績、授業の監査によって行われる。長い間勤務している人にはプラスされ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
中途入社で入ったが、最初はミドルという階級で月収は28万円スタートと他の学習塾業界よりかなり高い水準であった。その後も年次昇級で毎年5千円~...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給料は同業他社に比べて確かに高いです。が、内定が出た時点で内訳をしっかり確認した方がよろしいかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
平均給与は、おそらく同じ業界のなかでは高水準であると感じる。また、毎年少しずつ月給が上がっていくのも特徴的。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与はしっかりしている。ボーナスは年2回(9月、3月)あり、生徒アンケートを踏まえた等級で支給される。
社員身分で給与はちがうが給与額は公開...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
利益率が高い会社なので、いいときには賞与をきちんと出してくれるし、給与も中途採用は、当時は代表自ら話し合い納得いくものを出してくれた。
【気...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一般的な会社よりかは多くの給料がもらえたが、一律の残業手当など込みの額だった。寮があるため、入寮すればお金はたまる。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与は他塾に比べると良いほうだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が極めて曖昧な点。最近は上席のポストが空...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
少なくとも独身のうちはお金の心配をしたことが一切ありません。家族をもっても、ある程度年次通りに出世していった場合そこそこ裕福な生活が送れると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事に対する姿勢が熱血 全社員、経営陣が生徒思い。本気で生徒のために頑張る
【気になること・改善したほうがいい点】
本気で生徒と向き合いたい...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
授業が好き、生徒の力を伸ばしたい、生徒が行きたい高校に行けるように応援したい、という人にとってはベストの会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
授業がうまくなりたければ、とてもいい環境。研修も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しているが、その反面日々の授業準備...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
正直良い点はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上(社内での呼称でシニア・室長以上)の職位になると、休みはかなり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育に全力で
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という仕事に全力で向き合える点。残業という概念が無く、本来勤務時間外に授業の練習、...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
生徒の為に頑張る
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもストイック。本気で授業をやりたい人にとっては良い環境だと思う。(本気というの...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
教えることに集中できる点は事前に説明されていた通りだった
外部への営業行為などはなかった
授業のクオリティを上げるための仕組みが充実していた...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
やる気満々の先生しかいない。というか、そういう先生しか生き残れない。なので、怠惰な気持ちで働いている社員はほぼいないので、熱量高く仕事をした...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
最低限のものは揃っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給以外休みが取りにくいことが難点。健康診断を当日欠席した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
授業準備がメインの仕事であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては保護者面談や研修が他手続にあり、授業準備どころでは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒から比較的高い給料をいただける。
担当生徒数や営業成績によって客観的な評価で昇給を狙うことができる。
最近では、営業成績だけではなく、指...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力主義で、結果を出した分はちゃんと評価してもらえる。報奨金があり、良い教室を作って紹介が多いと収入に反映される。自分は5年でリーダーになれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ボーナスはそこまで高くないがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上りずらい。役職がつくと年収は上がるが、役職がつかないまま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売上や生徒数における目標を達成すると、評価はしてもらえる。賞与は数字としての結果次第といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給も役職手当も役職ごとにランクが設定されたテーブルが公開されているので、透明性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テー...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みは曖昧。かと言って明確にし始めたら社員は精神的に削れてしまうかもしれない。目に見えてわかりやすく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的若い年次の社員が校舎長になるため、早くキャリアアップを目指したい人にはいい環境です。成果出した分、それ相応に認められます。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
アルバイトだが、夏期講習等はかなり稼ぐことができる。交通費支給や待機給など、その辺は積極的に申請してほしいと言われる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
長期的に見れば個人の資産を大きく増やす助けとなり、安定企業ならではの誠実で手厚い給与パッケージが用意されていたと感じています。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するまで給与の遅配や賞与カットといった不安とは無縁であり、将来に向けた生活設計や長期的なキャリアプランを立てる上で、これ以上ない安心感が...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ステップ |
|---|---|
| フリガナ | ステップ |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 17億7833万円 |
| 従業員数 | 954人 |
| 売上高 | 158億4600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 遠藤 陽介 |
| 本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 706万円 |
| 電話番号 | 0466-20-8000 |
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