この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れず、かつ夜遅い帰宅になるため、女性は辞めていく方が多い印象。
女性だけ、出産したら本...
株式会社ステップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れず、かつ夜遅い帰宅になるため、女性は辞めていく方が多い印象。
女性だけ、出産したら本...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産や育児などの状況により、勤務体制は選択できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体制を変更することで、収入は、激減してしま...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などはなく、有給を申請する際には理由を細かく伝える必要があり、「ご迷惑をおかけして申し訳ありません」と書...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くに終わりというのは女性にとっては少しネックになるのでは。キャリアを取るかのんびりしたいかのどっちかですね。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社で保育園を経営しているため、自分の子供もそこに優先的に入れてもらえる。また、塾のため基本的には昼から夜の勤務時間になるが、小さい子供がい...
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【良い点】
男性ばかりで女の面倒臭さは少ない?
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでの仕事だから一生できる仕事ではない。この業界は仕方ない。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間が22時のため、結婚、出産したあと同じような働き方を続けることは難しい。...
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【良い点】
チューターや本部には女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教師で女性はどうしても少なくなりがちではある。しかしそれが特段気に...
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【良い点】
時短勤務ができることや、教師として一定期間以上勤めあげると、基本的に無条件で本部勤務への異動が認められること。育休や産休を取った後も復帰して...
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【良い点】
女性教師は少ないですが、子ども受けがいい場合が多いので、歓迎されやすいです。男女関係なく担当が振り分けられるので、男女で不平等を感じることは...
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【良い点】
この業界でキャリアを積むなら絶対にこの会社がいいと思います。
慣れてくれば普段は定時ギリギリに出勤して定時で帰ることも可能です。
そうすると...
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出産したらまず仕事は無理だと思います。週4のフォロー社員になることもできますが、夜の仕事なので厳しいでしょう。また、昇給についてですが、室長クラスになる...
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体力勝負なところもあるので、健康さは必要。
男性にしても女性にしても講師職であれば、仕事と育児の両立は大変だと思う。
土曜日は仕事、日曜日も生徒の運...
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女性の管理職はいませんね。スクールをたばねる「室長」と、その上に、複数のスクールを統括する「ブロック長」というポジションがあるんですけど、とても女性でつ...
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昇進については男女の偏りはほとんどなく、女性の室長も存在する。
能力が認められれば、昇進は可能。
ただ、かなりの激務の為、育児と仕事の両立は難し...
会社名 | 株式会社ステップ |
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フリガナ | ステップ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 17億7800万円 |
従業員数 | 945人 |
売上高 | 150億9800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 遠藤 陽介 |
本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602番地 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 0466-20-8000 |
URL | https://www.stepv.co.jp/ |
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