ローランド・ベルガーの新卒採用・就職・企業情報

Empathyが最も重要であると考える。どれだけ課題に対して卓越した考えや解決策を提示することが出来たとしても、課題への理解が足りず解決策の方向性が間違っていてはクライアントのニーズを満たない。そのため、クライアントの立場に立ち考える事で初めて効果的な解決策が考案...続きを読む(全140文字)

現代社会の厄介かつ複雑な問題に立ち向かい、企業の戦略的な成長に貢献することが可能であるからだ。私はデザイン思考の学習経験と論理的思考を結びつけ、組織の成功を支援することに強い情熱を抱いている。その中で貴社に魅力を感じるのは、国際的な影響力と豊富な経験に基づく強力な...続きを読む(全138文字)

企業の成長と競争力向上を促し、経済を活性化することに貢献したいからだ。経営コンサルタントは多数の企業の経営戦略に関わり、課題解決...続きを読む(全134文字)

好奇心が強く、得た知...続きを読む(全26文字)

海外ビジネスプログラムの経験から、企業の課題に対し、現地調査から効果検証まで、経営、ビジネス視点から解決することにやりがいを感じ経営コンサルタントを志望する。その中でも、貴社は同業他社と比較してかなり少数精鋭体制なため、若手から裁量権を持って、成長出来る環境だと感...続きを読む(全142文字)

未完成ながらも前進...続きを読む(全25文字)

「企業課題に直接寄与する」というビジョンを実現する上で圧倒的に成長できる環境があるためだ。貴社は革新的思考と実行力を持ち、多様な業界に洞察を提供している。また、サステナブルの視点でのデジタル戦略提案にも興味があり、長きにわたり価値創出に寄与できるコンサルタントを目...続きを読む(全137文字)

日本の大企業に対して企業価値向上のアドバイザリーを行い、世界における日本企業のプレゼンス向上を成し遂げたい。
日本の大企業は今までの売上で事業を評価する視点から転換しなければいけない。米系企業のように株主価値最大化を目標とした合理的な経営を行わなければ、企業価値...続きを読む(全233文字)

2つのやりがいから興味を持った。経営コンサルタントは大規模プロジェクト経営を支援することで、日本企業の更なる発展という大きなやりがいを感じられるからだ。また、貴社に興味を持ったのは若手の裁量権が大きいからだ。クライアント企業の経営者という当事者意識が持て、やりがい...続きを読む(全140文字)

私が戦略コンサルティングを志望する理由は主に2点ある。1点目は大企業の複雑かつ重要な経営課題の解決によって社会に大きなインパクトを与えることができ、人の役に立てることにやりがいを感じるためです。2点目は前述のような社会に大きなインパクトを与えられるようなことが若手...続きを読む(全334文字)

私はEmpathyが最も大事だと考えます。なぜなら、組織の変革を起こす際はその中にいる「人」を動かすところから始まると考えているからです。他の二つも重要な価値観ですが、Empathyがなければそれらの価値観が「人」に寄り添わない独りよがりになってしまうリスクがある...続きを読む(全140文字)

私が最も重視するのはEmpathyです。部活でしている〇〇は、〇〇を通じて観客と感情を共有する力が求められます。音楽に対する理解...続きを読む(全134文字)

Empathyだ。学生時代に取り組んだ長期インターンにおいて顧客提案を進める中で、プロジェクトが頓挫してしまったことがあった。そのような状況下でも諦めず顧客を第一に考え、話し合いを進めたことが最終的な成功につながった最大の要因だと考えている。
これまでにあなたが...続きを読む(全328文字)

私はEmpathyを最も重要視する。共感により、経営者が言語化できていない本質的課題や組織の真の想いを汲み取れる。表面的な要望ではなく、その背景にある不安や期待を理解することで、データだけでは辿り着けない解決策を提案できる。共感こそが信頼関係と価値創造の起点となる...続きを読む(全136文字)

Entrepreneurshipだ。学連委員長の経験において、現状の改善や問題解決のために仲間や周囲の環境と向き合う機会が多くあった。今後の発展のため、長期的な視点を持って率先してサポートを行った。多くの課題と向き合い乗り越えた経験から、自律的に考え行動し、リスク...続きを読む(全161文字)

Entrepreneurshipです。常に向上心を持ち、新たな道を開拓することで可能性を広げ課題解決へと導く姿勢は私が普段から実践しているものであり共感しました。コンサルタントとしてクライアントに、差別化された革新的なソリューションを提供するためにもこの姿勢が必要...続きを読む(全139文字)

Entrepreneurshipを選ぶ。なぜなら、私は企業の変革支援をすることで社会に貢献したいと考えているからだ。環境や社会...続きを読む(全133文字)

私はEmpathyが一番重要であると考える。共感することでお客様と人間関係を築き、信頼を得ることができる。そして、その信頼関係を基に得た情報を利用し、お客様のニーズや課題を深く理解することで、お客様の課題解決や変革支援に対し、最適なサービスを提供することにつながる...続きを読む(全142文字)

「Excellence」が最も重要であると考えた。3Eの他のバリューは結果を得るための「方法」を示すマインドセットである一方で、Excellenceは最高の結果を得るという「目的部分」を表す。これはコンサルタントの行動理念を担うバリューであることを意味し、重要性が...続きを読む(全139文字)

IT企業でマーケティングの法人営業を行っている。ビジネス経験が皆無であることに危機感を持ち、営業から学びはじめたいと感じたことがきっかけである。少しずつ力を付け、今月に参加した展示会ではリード獲得数トップを記録することができた。インターンを通じてビジネスマンの思考...続きを読む(全139文字)