ローランド・ベルガーの新卒採用・就職・企業情報

現代社会の厄介かつ複雑な問題に立ち向かい、企業の戦略的な成長に貢献することが可能であるからだ。私はデザイン思考の学習経験と論理的思考を結びつけ、組織の成功を支援することに強い情熱を抱いている。その中で貴社に魅力を感じるのは、国際的な影響力と豊富な経験に基づく強力な...続きを読む(全138文字)

企業の成長と競争力向上を促し、経済を活性化することに貢献したいからだ。経営コンサルタントは多数の企業の経営戦略に関わり、課題解決...続きを読む(全134文字)

好奇心が強く、得た知...続きを読む(全26文字)

海外ビジネスプログラムの経験から、企業の課題に対し、現地調査から効果検証まで、経営、ビジネス視点から解決することにやりがいを感じ経営コンサルタントを志望する。その中でも、貴社は同業他社と比較してかなり少数精鋭体制なため、若手から裁量権を持って、成長出来る環境だと感...続きを読む(全142文字)

未完成ながらも前進...続きを読む(全25文字)

「企業課題に直接寄与する」というビジョンを実現する上で圧倒的に成長できる環境があるためだ。貴社は革新的思考と実行力を持ち、多様な業界に洞察を提供している。また、サステナブルの視点でのデジタル戦略提案にも興味があり、長きにわたり価値創出に寄与できるコンサルタントを目...続きを読む(全137文字)

日本の大企業に対して企業価値向上のアドバイザリーを行い、世界における日本企業のプレゼンス向上を成し遂げたい。
日本の大企業は今までの売上で事業を評価する視点から転換しなければいけない。米系企業のように株主価値最大化を目標とした合理的な経営を行わなければ、企業価値...続きを読む(全233文字)

2つのやりがいから興味を持った。経営コンサルタントは大規模プロジェクト経営を支援することで、日本企業の更なる発展という大きなやりがいを感じられるからだ。また、貴社に興味を持ったのは若手の裁量権が大きいからだ。クライアント企業の経営者という当事者意識が持て、やりがい...続きを読む(全140文字)

簡潔さと統一感が良いデザインの条件であると考える。文書の目的や情報の優先順位に基づいて必要な情報のみを簡潔に記載し、目次をつけるなど、視認性を高めることが必要である。カラーやフォント等のデザインには統一感を持たせ、行間や段落の配置を調整し、必要な情報を際立させるこ...続きを読む(全140文字)

私がファーストキャリアとして経営コンサルを選ぶ理由は、他者の変革のパートナーとなることにやりがいと適性を感じるから、また今後のキャリアのために自身を成長させたいからである。私は日系コンサル企業が運営する学習塾で2年半インターンを務め、個別授業や学習サイクル支援だけ...続きを読む(全801文字)

私が戦略コンサルティングを志望する理由は主に2点ある。1点目は大企業の複雑かつ重要な経営課題の解決によって社会に大きなインパクトを与えることができ、人の役に立てることにやりがいを感じるためです。2点目は前述のような社会に大きなインパクトを与えられるようなことが若手...続きを読む(全334文字)

私は、自身の経験と専門知識を通じて、ローランドベルガーのクライアントに付加価値を提供し、組織の成長に寄与したいです。貴社のフラットな組織構造や協力的な文化は、個々の貢献が組織全体の成功に直結する環境を築いていると考えています。私はその中で、チームと協力しながら新た...続きを読む(全251文字)

日本企業の持続可能な成長を実現するために貴社を志望します。父親は日系メーカーで働いており、身近に多くの日系企業が成長に悩んでいた時期、特に2010年代を見てきたため、ビジネスマンとしてそういった企業の成長に貢献したいと強く思うようになりました。そして、最も前線でそ...続きを読む(全328文字)

面接で志望動機は全く聞かれませんでした。というか面接がそもそもありませんでした。ケース面接のみです。ローランドベルガーはコンサルティング会社の中でも一流なのはもちろんのこと、特に人数が少ないことが気に入りました。東京オフィスには150人ほどしかおらず、全世界でも2...続きを読む(全384文字)

私がコンサルティング業界を志望する理由は、私の将来的な目標を達成する上で、最適な環境が整っているからです。私はこれまでの経験から、自分が中心となって組織を動かし、その組織が目標としていたことを達成し、自分が大きく貢献できたと感じるときに喜びを覚える人間です。故に、...続きを読む(全592文字)

私が、御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、「問題解決を通してクライアントと喜びを共有できる」点です。これは私が大学に留学してきた留学生が日本での生活に早く適応することができるように、彼らのサポートを行った経験に基づいています。私は誰かをサポートし貢献するこ...続きを読む(全303文字)

私はEmpathyが一番重要であると考える。共感することでお客様と人間関係を築き、信頼を得ることができる。そして、その信頼関係を基に得た情報を利用し、お客様のニーズや課題を深く理解することで、お客様の課題解決や変革支援に対し、最適なサービスを提供することにつながる...続きを読む(全142文字)

「Excellence」が最も重要であると考えた。3Eの他のバリューは結果を得るための「方法」を示すマインドセットである一方で、Excellenceは最高の結果を得るという「目的部分」を表す。これはコンサルタントの行動理念を担うバリューであることを意味し、重要性が...続きを読む(全139文字)

IT企業でマーケティングの法人営業を行っている。ビジネス経験が皆無であることに危機感を持ち、営業から学びはじめたいと感じたことがきっかけである。少しずつ力を付け、今月に参加した展示会ではリード獲得数トップを記録することができた。インターンを通じてビジネスマンの思考...続きを読む(全139文字)

クライアントの重要な経営課題の解決によって、人の役に立つことにやりがいを感じることと若手の内から社会に大きなインパクトを与える仕事ができることから経営コンサルタントを目指している。特に、貴社の新しい挑戦を応援してくれる組織風土は私の好奇心を最大限に活かせる環境であ...続きを読む(全138文字)

前者については、クライアントの課題解決を通じて、社会の持続的な成長を支援する際に大いに役立つ能力を獲得できると考えているからであ...続きを読む(全134文字)

企業が抱える問題を共に解決するという業務に魅力を感じたからだ。これは○○を通じて、大きなやりがいを感じた経験に基づく。中でも、...続きを読む(全133文字)

私が御社に興味を持った理由は若手からの裁量権が大きいことです。私は仕事をする上で、働きがいを重視しています。裁量権が大きいことで...続きを読む(全135文字)

課題解決のプロとしての能力を会得し、社会に還元したいからだ。人に貢献する喜びを重視する私にとって、高い能力と人間性で企業や人のために課題を解決するコンサルタントは最適の職であると考える。中でも貴社は成長、協力を重視する制度が整っており、若手の挑戦機会に富んでいる点...続きを読む(全140文字)

塾でのアルバイトの経験から、顧客（生徒）に寄り添って課題を解決することにやりがいを感じ、経営コンサルタントも同様のことを出来ると感じたため志望する。中でも貴社を志望する理由は、若手から裁量権を持って働くことができ、結果的に自分が成長し、ひいては自身の価値貢献の幅が...続きを読む(全140文字)

私が経営コンサルタントを目指す理由は、クライアントの課題解決を通じて社会の持続的な成長を支援したいと思ったからです。貴社に興...続きを読む(全131文字)

コンサルティングファームが志望業界の1つであった．その中で戦略コンサルティングは憧れの業界であり，夏から継続的に複数の会社に...続きを読む(全131文字)

以前から戦略ファームというものに興味があったので、一度参加したいと考えていました。説明会に参加した...続きを読む(全104文字)

戦略コンサルタントに興味があった。インターンに参加できたのがここだけだったということもあったが、他の戦略...続きを読む(全111文字)

戦略系のコンサルティングファームにインターンに参加したいと考えていたため。非常に難易度が高いため、選考を通過するとは考え...続きを読む(全127文字)

戦略コンサルティングファームは基本的にジョブに参加し通過することが入社にあたり必須であるから。ローランド・ベルガーも同様に、インターンシップが選考フローに組み込まれているため参加した。また、インターンシップで社員に実際に会い、会社のカルチャーと自分がマッチするか知...続きを読む(全140文字)

戦略コンサルティングの業務に興味があったが、夏休みは忙しくあまりイン...続きを読む(全74文字)