クリニカルサポートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
事業としてのやりがいはとてもある。日々の業務では事務作業も多いので、向き不向きはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュ力...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収については、NTTグループの規定にそっているため、長く続けると上がっていく。また保有している資格により、給与表のベースが変わる。賞与につい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
新しいお薬を世に送り出す支えになっている点では、非常にやりがいが感じられると思う。業界未経験で入ると見たことも聞いた事もない専門用語といやでも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
月に一度は上司と面談の機会があり、具体的な目標設定をしてもらいながら業務に当たれた。明確な基準は明かされないが5・6段階で評価され、それに応じ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
治験コーディネーターとして勤務されている方は、男性社員が少なく、女性社員が多い職場です。営業や経営企画部などは、半々くらいの割合でした。
また...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生としては、インフルエンザ予防接種費用が会社負担となります。その他、ホテルや飲食店、レジャー施設などで使用出来るクーポンがあります。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料は同年代女性よりは貰えている気がする。大企業ではないため意見は通りやすい。有給取得についてはうるさく言ってくれるので有給は十分にとれる。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
オフィスの社員や、取引先の人間関係に恵まれたところ。
自分で勉強する必要はあるが、医学の知識を身につけられたところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員のほとんどが女性のため、家庭の事情などに対する理解は深いと思う。
また稀に他オフィスの管轄への出向や、出張が発生するが、基本的に転勤はない...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性の平均年収よりは高いところ。
また看護師など特定の医療資格を持っている場合は、ベースの基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
完全フレックス制度かつ、フル在宅勤務が可能なため、柔軟な勤務が可能です。また、控除を用いて、勤務中でも中抜けが可能であり、有給休暇も申請のみで...続きを読む(全145文字)

【良い点】
院内によると思うが、一週間の休みを有給で消化できた。（責任者と忙しさによる）
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しいとかなり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は申請しやすい。
取りたい時に約1ヶ月前に申請を出す。
長期休みも取れるため、旅行や遠出がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は取りやすい職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。ワークライフバランスの観点からは働きやすいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土曜日、日曜日も仕事なことがおおいため人に休日をあわせることは難しい
夜勤がとにかくおおいので大量管理は重要
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
毎日定時で帰る事を推奨されていた。それは社員の事を思ってではなく、残業代を出したくないため。残っていると、なぜまだいるのかと詰められた事がある...続きを読む(全254文字)

【良い点】
個人情報ばかりを取り扱っているため、良くも悪くも持ち帰って仕事が出来ない。
やろうと思えば残業するしかないし、諦め切れるなら帰れる。
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
所属部署によるが、子育て中やパートの職員も多く人によって契約じかん、日数も様々なためワークライフバランスについては申し分ない。
【気になること...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業はありますし、配属先にもよりますが自分は
あまり多いほうではなかったです。
年休数も多めです。　
有給もとりやすいです。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署により異なるが、少なくとも私の在籍した部署はホワイトな環境が整っており、急な有給等も快く受け入れて貰えた。続きを読む(全61文字)