この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言動がキツイかったです。
同様のことが原因で辞められて行く方が何人かいましたが、会社として特に対策等もされ...続きを読む(全269文字)
株式会社クリニカルサポート 報酬UP
社員・元社員による株式会社クリニカルサポートの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリニカルサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言動がキツイかったです。
同様のことが原因で辞められて行く方が何人かいましたが、会社として特に対策等もされ...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
後任は成長していたので、引き継ぎに時間がかからず、一定の有給消化ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
円満であったため、特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は同年代女性よりは貰えている気がする。大企業ではないため意見は通りやすい。有給取得についてはうるさく言ってくれるので有給は十分にとれる。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
オフィスの社員や、取引先の人間関係に恵まれたところ。
自分で勉強する必要はあるが、医学の知識を身につけられたところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修などの教育体制がよい。また、評価基準も明確である。給与面に関しては概ね納得できる額をもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直ぐに退職させるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
隠蔽、詐欺、横領、虚偽、パワハラに溢れた社風で、直属の上司が問題ばかりで常識...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役がワンマン。取締役は部下の失敗に対して人権を侵害する内容を平気で発言する。その上、...続きを読む(全177文字)
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後から入社した社員の評価が大きくなり、自分の評価が低くなった。ワンマン経営体質であり、一度評価が下がると、そこからあげることは非常に難しい。退職の相談を...続きを読む(全157文字)
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人を育てるノウハウがないのに、新卒や未経験者を採用し、現場は火の車でした。スタッフ同士の関係もきはくなので、自分さえよければいいという人が多いです。相談...続きを読む(全172文字)
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何人もの人がこの会社に入ったせいで本来経験するはずの無い苦労や不愉快な思いをされていると思います。在籍していた2013年は大変ひどいものでした。会社は離...続きを読む(全224文字)
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退職理由はパワハラする男性管理職がいます。暴言がすごい。体調不良で休職明けすぐに、根拠もなく「顔色悪いぞ!来ない方がいいんじゃない?」とか「辞めて国保に...続きを読む(全487文字)
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とにかく社員の労働環境を整えるというより、企業利益優先の会社でした。かといって利益は上がっていないようで、定期昇給がなくなりました。遠方であろうが、交通...続きを読む(全325文字)
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退職希望理由は、パワハラです。
現在厚生労働省のパワハラ対策室にもお世話になっております。
以前会社を辞めた人が、【ここの会社がしていることはパワハ...続きを読む(全154文字)
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社風と(仕事以外の)人間関係です。自分の成果を横取りする人もいて、本社もそれに騙される。仕事以外のいざこざが多い。仕事をまとめても年収は変わらず会社に入...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社クリニカルサポート |
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フリガナ | クリニカルサポート |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 9200万円 |
従業員数 | 87人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本ひろ美 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目9番22号 |
電話番号 | 03-5475-6111 |
URL | https://www.csnt.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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