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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言動がキツイかったです。
同様のことが原因で辞められて行く方が何人かいましたが、会社として特に対策等もされ...続きを読む(全269文字)
株式会社クリニカルサポート
社員・元社員による株式会社クリニカルサポートの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリニカルサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言動がキツイかったです。
同様のことが原因で辞められて行く方が何人かいましたが、会社として特に対策等もされ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
後任は成長していたので、引き継ぎに時間がかからず、一定の有給消化ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
円満であったため、特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は同年代女性よりは貰えている気がする。大企業ではないため意見は通りやすい。有給取得についてはうるさく言ってくれるので有給は十分にとれる。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
オフィスの社員や、取引先の人間関係に恵まれたところ。
自分で勉強する必要はあるが、医学の知識を身につけられたところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修などの教育体制がよい。また、評価基準も明確である。給与面に関しては概ね納得できる額をもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
直ぐに退職させるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
隠蔽、詐欺、横領、虚偽、パワハラに溢れた社風で、直属の上司が問題ばかりで常識...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役がワンマン。取締役は部下の失敗に対して人権を侵害する内容を平気で発言する。その上、...続きを読む(全177文字)
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後から入社した社員の評価が大きくなり、自分の評価が低くなった。ワンマン経営体質であり、一度評価が下がると、そこからあげることは非常に難しい。退職の相談を...続きを読む(全157文字)
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人を育てるノウハウがないのに、新卒や未経験者を採用し、現場は火の車でした。スタッフ同士の関係もきはくなので、自分さえよければいいという人が多いです。相談...続きを読む(全172文字)
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何人もの人がこの会社に入ったせいで本来経験するはずの無い苦労や不愉快な思いをされていると思います。在籍していた2013年は大変ひどいものでした。会社は離...続きを読む(全224文字)
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退職理由はパワハラする男性管理職がいます。暴言がすごい。体調不良で休職明けすぐに、根拠もなく「顔色悪いぞ!来ない方がいいんじゃない?」とか「辞めて国保に...続きを読む(全487文字)
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とにかく社員の労働環境を整えるというより、企業利益優先の会社でした。かといって利益は上がっていないようで、定期昇給がなくなりました。遠方であろうが、交通...続きを読む(全325文字)
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退職希望理由は、パワハラです。
現在厚生労働省のパワハラ対策室にもお世話になっております。
以前会社を辞めた人が、【ここの会社がしていることはパワハ...続きを読む(全154文字)
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社風と(仕事以外の)人間関係です。自分の成果を横取りする人もいて、本社もそれに騙される。仕事以外のいざこざが多い。仕事をまとめても年収は変わらず会社に入...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上半期下半期でExcelに目標を入力する。点数制であり評価がわかりやすく、自分で内容を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が多いので比較的理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪阻が酷い女性社員に対して、「私は悪阻は大したことがなかった」と自...続きを読む(全96文字)
新薬開発に貢献できるので、やりがいはあると思う。続きを読む(全24文字)
年収は、特に高くもなく低くもないと思う。続きを読む(全20文字)
福利厚生はあまり充実している印象はなかった。続きを読む(全22文字)
女性が多いため、急な休みにも対応してもらえると言っていた。しかし、24時間被験者さんから連絡が来る可能性があり、休みの日でも完全に休みという感じなのかは分...続きを読む(全82文字)
座談会の雰囲気から、社員の方は良い方が多いイメージがある。続きを読む(全29文字)
女性が多い職場なので、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
臨床開発や患者さんの治療に貢献できていることは身近に感じることができるためやりがいを感じやすいと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
調整能力が必要なせいかCRCの職種は女性が多く、この会社の例外ではなくほぼ女性であったが男性CRCも採用するようにはなってきている。
【気に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
指名のお客様と会えなくなってしまうことは寂しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるストレス。
希望店舗に属せないこと。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場体制が不十分なまま仕事を振られ、改善を求めても何も変わらない。現場への理解がある人を上につけるべき。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の越権行為がひどく、業務に支障をきたすレベルであった。それを上長に指摘したところ、マネージメントの権限の下...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
夜勤をして体調を崩したが、病棟では必ず夜勤をしないといけない病院。夜勤をせず平等にいたい人は続けることができません。外来や健診に異動となりま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人間関係は上手く構築できていたので、そういう意味ではこの環境を手放すのは惜しいと感じた。田舎であるためか比較的他部署の医療職、先生方等事務方...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職については相談しやすかったし、優しく受け入れてくださった。手続きもスムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のクリニ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
公務員の給与形態に基づいた設定であるため、年々少しずつでも昇給はある。母体は大きく、安定していると考えられるため、安定を求めて働き続けるか、...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身で、現在本部にいるのですが、今後のことを考えた時に地元にいた方が良いのかな?と思い始めるようになりました...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
担当者ごとに周る場所や地域が決まってます。入社して1ヶ月は先輩社員に教えてもらいながら一緒に行動するので安心です。覚えてることは多いですが最...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
勤務時間は7.5時間で残業はないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の現状を無視した無理な経営方針の変更により、業務体制が大き...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社クリニカルサポート |
|---|---|
| フリガナ | クリニカルサポート |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 9200万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本ひろ美 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目9番22号 |
| 電話番号 | 03-5475-6111 |
| URL | https://www.csnt.co.jp/ |
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