この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言動がキツイかったです。
同様のことが原因で辞められて行く方が何人かいましたが、会社として特に対策等もされて...続きを読む(全269文字)
株式会社クリニカルサポート 報酬UP
社員・元社員による株式会社クリニカルサポートの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリニカルサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言動がキツイかったです。
同様のことが原因で辞められて行く方が何人かいましたが、会社として特に対策等もされて...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
後任は成長していたので、引き継ぎに時間がかからず、一定の有給消化ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
円満であったため、特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は同年代女性よりは貰えている気がする。大企業ではないため意見は通りやすい。有給取得についてはうるさく言ってくれるので有給は十分にとれる。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
オフィスの社員や、取引先の人間関係に恵まれたところ。
自分で勉強する必要はあるが、医学の知識を身につけられたところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修などの教育体制がよい。また、評価基準も明確である。給与面に関しては概ね納得できる額をもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
直ぐに退職させるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
隠蔽、詐欺、横領、虚偽、パワハラに溢れた社風で、直属の上司が問題ばかりで常識的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役がワンマン。取締役は部下の失敗に対して人権を侵害する内容を平気で発言する。その上、案...続きを読む(全177文字)
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後から入社した社員の評価が大きくなり、自分の評価が低くなった。ワンマン経営体質であり、一度評価が下がると、そこからあげることは非常に難しい。退職の相談をし...続きを読む(全157文字)
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人を育てるノウハウがないのに、新卒や未経験者を採用し、現場は火の車でした。スタッフ同士の関係もきはくなので、自分さえよければいいという人が多いです。相談し...続きを読む(全172文字)
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何人もの人がこの会社に入ったせいで本来経験するはずの無い苦労や不愉快な思いをされていると思います。在籍していた2013年は大変ひどいものでした。会社は離職...続きを読む(全224文字)
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退職理由はパワハラする男性管理職がいます。暴言がすごい。体調不良で休職明けすぐに、根拠もなく「顔色悪いぞ!来ない方がいいんじゃない?」とか「辞めて国保に入...続きを読む(全487文字)
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とにかく社員の労働環境を整えるというより、企業利益優先の会社でした。かといって利益は上がっていないようで、定期昇給がなくなりました。遠方であろうが、交通の...続きを読む(全325文字)
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退職希望理由は、パワハラです。
現在厚生労働省のパワハラ対策室にもお世話になっております。
以前会社を辞めた人が、【ここの会社がしていることはパワハラ...続きを読む(全154文字)
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社風と(仕事以外の)人間関係です。自分の成果を横取りする人もいて、本社もそれに騙される。仕事以外のいざこざが多い。仕事をまとめても年収は変わらず会社に入る...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度を取り入れているため、業務時間に融通が効く点が良い点だと思います。
お休みも取りやすい方だと思います。
【...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場でのモチベーションが違うのはよくある話ですが、エリアによってもかなり差があり、多忙なエリアは業務が煩雑に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
治験という分野においては、グループのメリットを活かして、規模拡大が狙えるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の採...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プライベートなイベント時には気兼ねなく有給休暇を取得する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に時間外労働は多めだったと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色々チャレンジしたり、トライアル出来る環境であったため、業務の幅がひろがり、成長につなげていく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現場ではオンライン教材などを用いて、比較的効率よくトレーニングが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は継続的なトレーニン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの制度はあまり適用されていない。このため、それを過度に期待しない方がいいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成長中であったが、皆で会社を大きくしていこう、いずれグループを脱退して独立してやっていこうといった、野心があった。良くも悪くもベンチャー気質が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、休暇や休業は実績もあって取得しやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は出張が多く、移動時間が大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収については、NTTグループの規定にそっているため、長く続けると上がっていく。また保有している資格により、給与表のベースが変わる。賞与につい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
「私のスキルをさらに高めるため、またキャリアの幅を広げるために新しい環境での挑戦を希望しました。これまでの経験を生かし、成長の機会がある職場で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お給料、残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
職場での新人に対するパワハラと思われることがなんどもあった。上司も改善しなかった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上司に相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・事務以外の職種(医師、看護師、臨床検査技師や放射線技師など)の事務に対する当た...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料は比較的高い方かと思います。
人間関係も他部署との風通しもよく、また病棟内もいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院自体...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
急性期病院を顧客とするため、やりがいを感じる瞬間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと給与が上がらないという...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が原因で退職の約一年前から心療内科に月に一度通院しながら勤務を続けていたのですが、直近1~2年で他の部署...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
移動時間があるので、その間は気分転換できる気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は勤務時間にかなりバラツキがあるため、キツく感じた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
辞めたいと言えば止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りず、残業がだらだらふえた。自分の分野以外の仕事も結局の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
今は改善されてるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に人員不足の中フォローもなく、業務の面での面談などもなかったので疲弊し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職場の人間関係が割と良く、上司や管理部が良ければもっと同じメンバーで働いていたいと思えた。入職直後はあまり関わりが持てず、何をどうしたら良いか...続きを読む(全305文字)
会社名 | 株式会社クリニカルサポート |
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フリガナ | クリニカルサポート |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 9200万円 |
従業員数 | 87人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本ひろ美 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目9番22号 |
電話番号 | 03-5475-6111 |
URL | https://www.csnt.co.jp/ |
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