この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場ではオンライン教材などを用いて、比較的効率よくトレーニングが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は継続的なトレーニン...続きを読む(全87文字)
株式会社クリニカルサポート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリニカルサポートのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリニカルサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場ではオンライン教材などを用いて、比較的効率よくトレーニングが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は継続的なトレーニン...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップだ、キャリアアップだと言って新人や新施設を担当させるが、そもそもの育成制度が整っていない。出来なければ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が受けた時には導入研修は2週間の座学だった。
今は違うと聞いています。
テキストは手作り感があったが、都度質問できる体制になっていたし
フィードバ...続きを読む(全163文字)
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5年も前の情報ですが。当時は発足間もなかったので、自分で学びなさいという方針でした。
結果的に勉強になったので、わたしには合っていたのかも知れませんが、...続きを読む(全170文字)
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臨床薬理学会の認定CRC取得可能です。
SMO業界においてSMO協会には所属していないのでSMO協会の資格取得は不可です。
製薬会社の開発部や総合病院...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言動がキツイかったです。
同様のことが原因で辞められて行く方が何人かいましたが、会社として特に対策等もされて...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場でのモチベーションが違うのはよくある話ですが、エリアによってもかなり差があり、多忙なエリアは業務が煩雑に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度を取り入れているため、業務時間に融通が効く点が良い点だと思います。
お休みも取りやすい方だと思います。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの制度はあまり適用されていない。このため、それを過度に期待しない方がいいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成長中であったが、皆で会社を大きくしていこう、いずれグループを脱退して独立してやっていこうといった、野心があった。良くも悪くもベンチャー気質が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
色々チャレンジしたり、トライアル出来る環境であったため、業務の幅がひろがり、成長につなげていく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、休暇や休業は実績もあって取得しやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は出張が多く、移動時間が大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
後任は成長していたので、引き継ぎに時間がかからず、一定の有給消化ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
円満であったため、特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートなイベント時には気兼ねなく有給休暇を取得する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に時間外労働は多めだったと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
治験という分野においては、グループのメリットを活かして、規模拡大が狙えるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の採...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育は研修も充実していると思います。全体会議な時に研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しいと思う。キャ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会計、企画、人事等に配属となれば多少専門性がつき、転職時に役に立つことはあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務等に配属に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内で独自の資格を取り入れており、定期的に勉強会や試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制的に社内資格をとることになる。
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【良い点】
基本的なことに関しては教育もあるがスキル・キャリアアップに関しては個人任せな面が強い。費用の補助等も基本的にない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
認定試験などの費用は、1試験に対して1人などといった決まりがあるようで、5万円ほどする試験を自費で受けさせられまし...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護部長がやりたいと言ったら急に新しい事がはじますイメージだと思って下さい。急に記録の書き方など変更を余儀なくされ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌や好き嫌いで成長の機会を奪われることが多々ある。やりたい仕事があってもやらせてもらえず、スキルアップがで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はOJTで2年目や3年目くらいの先輩が教えてくれる。教育担当がいる訳ではないのでまだ経験...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格交渉という少し特殊なスキルは身につく。ほかの施設のベンチマークなどを比較して提案などをするので、数字を見る癖はつく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点悪い点どちらとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
係や委員会活動、研修、発表が多い。
毎週1時間弱の研修、発表担当になるこ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社クリニカルサポート |
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フリガナ | クリニカルサポート |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 9200万円 |
従業員数 | 87人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本ひろ美 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目9番22号 |
電話番号 | 03-5475-6111 |
URL | https://www.csnt.co.jp/ |
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