この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
治験という職種であるため、話しやすい社員は多い。何かあれば、聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を小馬鹿にしたり...続きを読む(全190文字)
株式会社クリニカルサポート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリニカルサポートの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリニカルサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
治験という職種であるため、話しやすい社員は多い。何かあれば、聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を小馬鹿にしたり...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気はとても良いと感じました。先輩後輩関係なく改善点などを指摘し合える関係だと思います。
管理職は女性でしたが、女性ならではでしょうか...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月21日【良い点】
住宅手当の支給も含め福利厚生にはとてもよかった。退職時も書類関連の説明を担当者から丁寧に受けることができ、安心して退職することができた。
【気...続きを読む(全180文字)
【良い点】
良い点
とにかくたくさんのプロトコールを持たされるので、本当に経験がつめて勉強にはなる。
たくさんの領域、疾患を経験出来る。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月5日【良い点】
担当する試験にもよりますが、比較的有給は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を多く抱えていると自分のペー...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月19日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度を取り入れているため、業務時間に融通が効く点が良い点だと思います。
お休みも取りやすい方だと思います。
【...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場でのモチベーションが違うのはよくある話ですが、エリアによってもかなり差があり、多忙なエリアは業務が煩雑に...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言動がキツイかったです。
同様のことが原因で辞められて行く方が何人かいましたが、会社として特に対策等もされて...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
治験という分野においては、グループのメリットを活かして、規模拡大が狙えるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の採...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートなイベント時には気兼ねなく有給休暇を取得する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に時間外労働は多めだったと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色々チャレンジしたり、トライアル出来る環境であったため、業務の幅がひろがり、成長につなげていく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現場ではオンライン教材などを用いて、比較的効率よくトレーニングが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は継続的なトレーニン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの制度はあまり適用されていない。このため、それを過度に期待しない方がいいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成長中であったが、皆で会社を大きくしていこう、いずれグループを脱退して独立してやっていこうといった、野心があった。良くも悪くもベンチャー気質が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、休暇や休業は実績もあって取得しやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は出張が多く、移動時間が大...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護部長と医者の仲が悪く、新人にもわかるほど。途中で看護部長が代わり、管理職も大勢退職してしまい不安になる病院だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大阪感がある暖かい雰囲気です。ギスギスしている店舗もあるが、そんなことない店舗の方が多い。ホールスタッフ、キッチンスタッフ共に協力し前年度の売...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
地方独立行政法人となり、完全な公立病院としての立ち位置ではなくなったにしろ身分は安定しています。ほぼ実質公務員という感じ。安定感を求める人には...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ良いことを言って、実際には中身がともなっていない役員がいる印象。病院・施設の働きやすさは、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若くして管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職になっても、年長の部下のほうが余裕で年収が高い。やりがいはハッキ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員については訪問介護先に伺って仕事をすることになる、管理職についてはシフトの調整など多岐にわたる業務を担っているイメージ。訪問介護については...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事により退職する社員が多く
募集しても応募は少ない。
昇給、ボーナスは今後数年は期待できない。これでは応募が無...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
院長は革新的で、新しいベッドシステムやカルテの機能、手術の機械など積極的に取り入れているようでいいと思いました続きを読む(全61文字)
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【良い点】
看護部長が変わって雰囲気はよくなりましたが、若い人が多くなってしまい大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
バワハラモラハラが当たり前...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・各拠点ごとにエリアマネージャーが着きますが、当たり外れが多すぎて、貯まるのはこちらのストレスばかり。
・連絡がで...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社クリニカルサポート |
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フリガナ | クリニカルサポート |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 9200万円 |
従業員数 | 87人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本ひろ美 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目9番22号 |
電話番号 | 03-5475-6111 |
URL | https://www.csnt.co.jp/ |
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