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座談会の雰囲気から、社員の方は良い方が多いイメージがある。続きを読む(全29文字)
株式会社クリニカルサポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリニカルサポートの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリニカルサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
座談会の雰囲気から、社員の方は良い方が多いイメージがある。続きを読む(全29文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
この企業は、安定した経営基盤と働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりが自分の役割に責任を持って取り組んでいる印象を受けます。業務の進め方も...続きを読む(全480文字)
【良い点】
昨今の社会情勢に合わせて昇給していこうとする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
CRC業務で収益の大半を得ているのに、あまり優遇され...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
家族経営なので、社長資産次第なのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の維持または縮小傾向にあるようですので、なかなか難しいの...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
関東IT健保とベネフィットステーションの制度があるのは良い。月1の完全予約制だがFP相談があるのも良い点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
給料、ボーナス、福利厚生についてはよかったので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される医療機関によって業務量やライフワーク...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上半期下半期でExcelに目標を入力する。点数制であり評価がわかりやすく、自分で内容を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので比較的理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪阻が酷い女性社員に対して、「私は悪阻は大したことがなかった」と自...続きを読む(全96文字)
新薬開発に貢献できるので、やりがいはあると思う。続きを読む(全24文字)
年収は、特に高くもなく低くもないと思う。続きを読む(全20文字)
福利厚生はあまり充実している印象はなかった。続きを読む(全22文字)
女性が多いため、急な休みにも対応してもらえると言っていた。しかし、24時間被験者さんから連絡が来る可能性があり、休みの日でも完全に休みという感じなのかは分...続きを読む(全82文字)
女性が多い職場なので、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
臨床開発や患者さんの治療に貢献できていることは身近に感じることができるためやりがいを感じやすいと思う続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調整能力が必要なせいかCRCの職種は女性が多く、この会社の例外ではなくほぼ女性であったが男性CRCも採用するようにはなってきている。
【気に...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CRC事業から広げようとしていたっようでCRO事業も進めていたようだが、管理職が元医療従事者であることからもSMO事業に特化したほうがよいの...続きを読む(全87文字)
利用者の方たちだけでなく、社員一人一人が強い想いを持っているとの社風がある。続きを読む(全38文字)
チーム成果と個人の成長を両立重視し、失敗を恐れず挑戦・改善を繰り返す「Ever Progressing」の精神。続きを読む(全56文字)
面接や説明会を通じて、ニチイケアパレスは穏やかな雰囲気で、質問しやすい環境があると感じた。面接官の方も物腰が柔らかく、「気になることは遠慮なく聞いてね」と...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社クリニカルサポート |
|---|---|
| フリガナ | クリニカルサポート |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 9200万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本ひろ美 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目9番22号 |
| 電話番号 | 03-5475-6111 |
| URL | https://www.csnt.co.jp/ |
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