クリニカルサポートの臨床開発(CRA・DM・PMS等)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
新型コロナウイルス対策として、自家用車での通勤の許可、リモートワークが出来るようになりました。また、お子さんがいらっしゃる方で新型コロナウイル...続きを読む(全194文字)

【良い点】
治験コーディネーターとして勤務されている方は、男性社員が少なく、女性社員が多い職場です。営業や経営企画部などは、半々くらいの割合でした。
また...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生としては、インフルエンザ予防接種費用が会社負担となります。その他、ホテルや飲食店、レジャー施設などで使用出来るクーポンがあります。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
オフィスの社員や、取引先の人間関係に恵まれたところ。
自分で勉強する必要はあるが、医学の知識を身につけられたところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員のほとんどが女性のため、家庭の事情などに対する理解は深いと思う。
また稀に他オフィスの管轄への出向や、出張が発生するが、基本的に転勤はない...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性の平均年収よりは高いところ。
また看護師など特定の医療資格を持っている場合は、ベースの基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップだ、キャリアアップだと言って新人や新施設を担当させるが、そもそもの育成制度が整っていない。出来なければ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
一般女性より多めにはもらえていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし資格者優先のため、新卒の方が基本給が多いのではないのか。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
対応がなければ完全に土日祝は休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも患者から電話があるため会社用携帯を常に持ち歩かなけれ...続きを読む(全278文字)

退職希望理由は、パワハラです。
現在厚生労働省のパワハラ対策室にもお世話になっております。
以前会社を辞めた人が、【ここの会社がしていることはパワハラ...続きを読む(全154文字)

ここの会社は、子育てをしている人もそうでない人も同じにように働く事を求めます。
人により育児を支援してくれる場合もありますが、大部分は、復帰前または復帰...続きを読む(全178文字)