この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可能な限り長期の休暇をとれるように、社員同士で協力する体制があった。会社としても社員の意向を尊重しようとする姿勢を感じられた。
【気になること...続きを読む(全156文字)
株式会社クリニカルサポート 報酬UP
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【良い点】
可能な限り長期の休暇をとれるように、社員同士で協力する体制があった。会社としても社員の意向を尊重しようとする姿勢を感じられた。
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【良い点】
事業としてのやりがいはとてもある。日々の業務では事務作業も多いので、向き不向きはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュ力...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収については、NTTグループの規定にそっているため、長く続けると上がっていく。また保有している資格により、給与表のベースが変わる。賞与につい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新型コロナウイルス対策として、自家用車での通勤の許可、リモートワークが出来るようになりました。また、お子さんがいらっしゃる方で新型コロナウイル...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
治験コーディネーターとして勤務されている方は、男性社員が少なく、女性社員が多い職場です。営業や経営企画部などは、半々くらいの割合でした。
また...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生としては、インフルエンザ予防接種費用が会社負担となります。その他、ホテルや飲食店、レジャー施設などで使用出来るクーポンがあります。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は同年代女性よりは貰えている気がする。大企業ではないため意見は通りやすい。有給取得についてはうるさく言ってくれるので有給は十分にとれる。
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【良い点】
オフィスの社員や、取引先の人間関係に恵まれたところ。
自分で勉強する必要はあるが、医学の知識を身につけられたところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性のため、家庭の事情などに対する理解は深いと思う。
また稀に他オフィスの管轄への出向や、出張が発生するが、基本的に転勤はない...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性の平均年収よりは高いところ。
また看護師など特定の医療資格を持っている場合は、ベースの基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
治験という職種であるため、話しやすい社員は多い。何かあれば、聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を小馬鹿にしたり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今のところ有給は取れている。スケジュールを管理すれば、大型連休をとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。土日祝も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
NTTグループなので大きな施設で治験を行うことができる。
新卒入社では東京で2ヶ月研修があり、医療の学校に行っていない人も医療について学ぶこと...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
研修などの教育体制がよい。また、評価基準も明確である。給与面に関しては概ね納得できる額をもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップだ、キャリアアップだと言って新人や新施設を担当させるが、そもそもの育成制度が整っていない。出来なければ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一般女性より多めにはもらえていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし資格者優先のため、新卒の方が基本給が多いのではないのか。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
対応がなければ完全に土日祝は休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも患者から電話があるため会社用携帯を常に持ち歩かなけれ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
大企業じゃないぶんのびのび仕事ができる。自分の意見は通りやすい。土日は完全に休みで出勤の場合も費用あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役がワンマン。取締役は部下の失敗に対して人権を侵害する内容を平気で発言する。その上、案...続きを読む(全177文字)
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医療系ではあまり知られていない仕事だが、一人で病院やクリニックなどの医療機関や依頼者と呼ばれる製薬メーカーやCROの会社など回るのでとても責任のある仕事が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社が担当した新薬が市販され患者さんに使われるようになると、自らの仕事が実を結び形になっという実感と、社会貢献を果たしたというやりがいが感じ...続きを読む(全161文字)
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私が受けた時には導入研修は2週間の座学だった。
今は違うと聞いています。
テキストは手作り感があったが、都度質問できる体制になっていたし
フィードバ...続きを読む(全163文字)
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年収はCRCであればよくも悪くもないといったところ
手当てもつくし
一定なので満足しています。
また年俸制で12分割なのも、慣れてくるとかなりありが...続きを読む(全159文字)
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有給の取得率は高いと思います。
また、取得するように促してくれているので、取得できないような雰囲気でもありません。
女性の多い職場なので、育休・産休の...続きを読む(全153文字)
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女性の多い職場なので
いろいろな取り組みがあるようです。
産休・育休・介護休の制度はもちろん、
女性の管理職ももちろん多く
キャリアアップしていく...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社クリニカルサポート |
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フリガナ | クリニカルサポート |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 9200万円 |
従業員数 | 87人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本ひろ美 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目9番22号 |
電話番号 | 03-5475-6111 |
URL | https://www.csnt.co.jp/ |
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