カフェ・カンパニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げようと交渉しても、取り合ってくれることが少なく、そのエリアの人次第にはよると思いますが、給与アップにはあ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく、全体的に安く感じる。
後に聞いたところ、業績の良い店舗スタッフには賞与が数万円ほどつくとの事。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、定期昇給がほぼない。
評価制度が曖昧で、能力給のアップも
ほぼ見込めない。
その為...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトにしては時給が高かった。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の時給は、常に最低賃金スレスレの金額。最低賃金が上がると、合わせるように時給も上がるという流れだった。そ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強いて言えば、大きく上がったりも下がったりもしないので、給与が安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここが会社の弱い部分でし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一定期間で決めた自分の目標を達成することができたら、もちろん給料が上がるが、まずは自店舗の上長に評価してもらうことが大事だと思いました。上長も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の年収は決して高くない。特にキッチン社員の年収は仕事内容に比べ低い。会社自体がキッチン社員を下に見ている風潮がある。評価制度はあるが、かな...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって、課題の設定、それに対する評価が決まるので、同じランクの社員同士でも給与の上がりやすさ等が異なる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時給は随時あげてくれた。
開始時から１年半ほどで150円くらい上がっていた様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、まだ全て...続きを読む(全221文字)

【良い点】
一応評価制度やフィードバックはある。
言ったもん勝ちのところもある。入社時にある程度給与交渉はしておいた方が良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
頑張っただけ稼げるというのは良い店だと思います。半年に一回程度でフィードバックがあるので本部の上司と話す機会もわりとあると思います。また既婚の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店長は管理職として、固定額がもらえる。
一般社員は働いた分だけ残業代も出る。
ボーナスは無いものとしたほうがいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一般社員は働いた分だけ給料が出るので、人が足りない等で忙しいお店だと稼げる。ただワークライフバランスは取れなくなる。基本給を残業代が超える人も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場の責任感は感じられました。
また、若い世代が新しい事にチャレンジする為のサポートを積極的に行っています。
教育システムも積極的に構築してい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般の社員は残業すればしただけお給料がもらえます。
はたらく時間に関しては、お店の状況によります。
店長がどのような方か、アルバイトスタッフ等...続きを読む(全204文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
人間力 という謎の評価軸があります。コミュニティーを大事にしてるからというのは理解できます...続きを読む(全153文字)

店舗によりますが時給は900〜1000円のスタート。
20円上がるだけで奇跡だと言われるほど時給は上がりにくいです。勤続年数が長く、お店に貢献しているス...続きを読む(全187文字)

給料は安い。基本給がめっちゃ安く、あとは手当と残業です。残業は最低40時間。40時間は絶対超えるが超えた分の残業代は渋られる。また店長クラスは残業代がつく...続きを読む(全160文字)

賞与はない。
時々多少だが出る時もある。
また店舗から本社に異動した例が少なくキャリアパスを描きにくい。
給与アップの事例も少ない。
ただ飲食業の...続きを読む(全154文字)

現場社員(特に店長職)の評価は売上げと利益に左右されることが多く、殆どの社員は昇給することは無いと言って良い。元々の給与水準も同業他社と比較すれば低い方な...続きを読む(全316文字)

給与は一般社員で23万前後、店長で30万前後のスタートと悪いものではありません。
しかし、その後の人事評価は所属店舗の売上や評価が大きく影響する為、売上...続きを読む(全186文字)

元からこの会社は給与が低いですが、一年間ずっと、上がらなかった。
人事考課なども一切なかった。
いろいろな業態の店舗があるので、店舗や上司によってだい...続きを読む(全201文字)

基本的に安いです。
昇給の見直しは基本的にないかもしれません。
人事を取り仕切っている幹部の人の完全な主観で、評価・給料が決まります。
派手なことを...続きを読む(全159文字)

評価制度について、社員は簡単には上がりません。
売上次第といったところでしょうか。
アルバイトは社員に気に入られてる人ほど上がりやすいです。
仕事がで...続きを読む(全166文字)