カフェ・カンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
仕事自体は楽しく、ストレスなくでき、人が多いような時間帯でも、連携を取り合って解決できるような環境や、飲食としての最低限の身だしなみや環境整備...続きを読む(全89文字)

【良い点】
かなり働きやすいと思います。接客業ですので、コミュニケーションが普通に取れる方は特に問題ないと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自身が就職活動と、それにともなって、別の会社に入社することに決定することになったので、退社しました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げようと交渉しても、取り合ってくれることが少なく、そのエリアの人次第にはよると思いますが、給与アップにはあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
シフトを組む人次第だと考えます。人を採用することには抵抗がないと思いますので、自分が入れる時は入って、休む時には別の人にお願いして休むようにし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アルバイトでしたので、特に感じられなかったです。交通費は1日往復で500円まで出たので、そこはよかったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
店舗スタッフは、サービス業なので平日休みが多い。
店舗によるが、社員が2人以上はいるのでシフトを前半型・後半型に分ける事が出来る。
【気になる...続きを読む(全229文字)

【良い点】
オシャレな店舗が多い。
季節や店舗限定のメニューを任せてもらえる機会があり、メニューの考案から調理のオペレーションなど、一から自分で考えるのは...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく、全体的に安く感じる。
後に聞いたところ、業績の良い店舗スタッフには賞与が数万円ほどつくとの事。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部スタッフなら大丈夫だと思うが、店舗スタッフだと土日は基本仕事だし時間も遅いので、子供がいる人は厳しいと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
事前の接客研修はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によるが、本部の人間は接客から学ばせたいようだが、現場の人達...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとマネジメントスキルしか身につかないよう
本社勤務ではある一定の分野のスキルは身につくが、細分化されているた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
未経験でも包丁の使い方から教えてもらえるしちゃんと教育はしてくれる
あとは料理のちしきつく
ホールは全くスキルが身につかないと思う
【気になる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最初はホールから始まり、徐々に商品をおぼんに並べる仕事ができるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなおぼんにたくさん...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは限定的でしょう。
接客業務だけには生きるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は今一つだ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
配属先の店長によってトレーニングの仕方は変わりますが、基本的には会社のトレーニングに沿ったやり方で皆さん教えてくれました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員の教育にはかなりの力を入れており、ハンバーガー大学という教育制度ができている。今後もさらに拡大していくと思われる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
1名様から大人数まで様々なオフィスバリエーションをご用意。お客様のビジネスに合わせてお選びいただけます。
専用の個室までは不要な方は、共有型の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
モジュールや実際のトレーニングを通してスターバックスでの働き方を丁寧に学ぶことができます。また、2回の試験と最終テストに合格しないとバリスタと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員さんの給料はいいらしいボーナスも出るし
バイトは雑な扱い給料あげると言われても翌月になっても上がっていなかった日がしばしば続きを読む(全69文字)