ファインズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
退職を考え上長に相談したとき、親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
風呂敷残業当たり前であったため、睡眠と必要最低限の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上長との距離が近いため、よく見てもらえるし自分の気持ちもしっかりと伝えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
成果主義。仲間との同じ方向を向いて仕事ができるのは非常に面白い。
部署間でのやりとりや、自分のお客様がクロスセルやアップセルができたときは一体...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人間関係は非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ業務がしんどくて耐えられなかった。また、次の日のテレアポに使用する...続きを読む(全127文字)

【良い点】
成果を残せば必ず昇給もするし、キャリアアップもできる。役職に着いている人たちも20代の人が多く、若手が多く活躍している。自分の頑張りが目に見え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土日祝はかならずやすみであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を確保するのが難しいため、結婚して出産、子育てと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新規のプロジェクトが始まっていたりと、変革のタイミングを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織のバックグラウンドが強いため、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育にも力を入れており、新人でも成長できるよう環境、営業職ではまずどれだけテレアポをこなせるかが肝になってくるので胆力が非常に求められます。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い人が多く部活動みたいな雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く関係を築くのかとおもっていたが契約して最初の動画...続きを読む(全208文字)

【良い点】
平均残業時間は30時間となっていたが、おそらく他の部署すべてを合わせた平均になるので営業職の残業は40時間は大幅に超えていました。打刻して残る...続きを読む(全108文字)

【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社方針で残業代をださないので、
残業がないことは良い点だと思います。
常識の範囲内で20-30分程度のサービス残業程度アリ。役職者は模範なの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
かなりホワイトです。
基本的にはフルリモートで出社があっても月に数回程度です。
全社的な残業時間を見ても非常に少なく、有給なども問題なく取れま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
フレックスや時短休などの休みが取りやすい点です育休制度もあり男性でも取得している方が多く、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業もなく、業務を実施できた。休みが必要な時も断られたことは一度もなく、取りたい時に休みをとることができた続きを読む(全59文字)

【良い点】
在宅制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は大変で、残業はとても多いと思います。
残業代は払えないというブラックな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によるが早く帰れる日もあった。東京本社は割と早く帰ることができ、朝会という通常より、1時間早く始まる日は16:30には帰ることができる制度...続きを読む(全251文字)

【良い点】
会社が真摯に取り組んでいるおかげで、社内に優秀な人材が集まっています。良好なワークライフバランスを実現することで仕事でも良いパフォーマンスが発...続きを読む(全119文字)

【良い点】
オンオフがはっきりとしていると思います。土日は趣味に没頭することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカーホリックが多く...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現時点では在宅勤務が選択できます。将来的には週数回の出社が必要になりますが、リモート勤務との併用が可能です。
フルフレックスで中抜けが可能で、...続きを読む(全229文字)