この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義なので評価制度は非常に明確です。
達成すれば歩合もそれなりに入るのでガツガツやって行きたい人には非常におすすめ出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
株式会社ファインズ 報酬UP
株式会社ファインズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファインズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
実力主義なので評価制度は非常に明確です。
達成すれば歩合もそれなりに入るのでガツガツやって行きたい人には非常におすすめ出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやった分だけインセンティブは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ないと減給制度があります。
9割以上の営業の方が減...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ歩合が入ってくるため、稼ぐ人は稼ぐ。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の未達が続けば、給料も減っていくため、プ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成果を出せば出すほど稼げる。評価基準も明確で完全実力主義。
また営業手法も体系化されており、営業として成長していくには非常に良い環境。主任や課...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇給・昇格は在籍年数に応じて、していました。みんな頑張って仕事をしているので、その中でも頑張っている方が昇給・昇格しやすので、当たり前といえば...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価は数字のみ。ノルマ達成度合いによって上限はなく歩合が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格の基準がシビアに設定されており、た...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
この会社は非常に協力的なチーム環境を提供しています。同僚とのコミュニケーションが円滑で、プロジェクトの成功に向けて共に取り組めます。福利厚生も...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体に異論はありません。
ただ基本給が少なく、インセンティブがなければ相当きついです。
売り方もグレーゾー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力主義 早いと2~3か月での昇給も可能で年齢関係なく若いうちから主任になることも可能 逆に営業成績が悪いと降格、降給もある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
完全な実力主義。成果を出せば出した分だけインセンを貰える。が、結果を出せない人はいつまで経っても出せず、平社員のままいることも多い。逆に一定期...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪い。薄っぺらい営業力が付くだけで人としての成長は特に感じることができなかった。人...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
稼げる人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあり稼げるが
納品ベースになるので一気にインセンティブが入らないこと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
「やった分は返ってくる」という考え方を大切にしています。従業員が真剣に取り組み、成果を上げることが報われる仕組みが整っています。優れた業績を上...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
営業力が有ればインセンティブはしっかり貰える、評価もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で取れないと残業はして当たり前...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
成績を残せば、残すほど賞与につながるため頑張りがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に結果が残さなければ、賞与がないため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
3か月に一度評価のタイミングがあり、数字などをもとに評価をされた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされたとしてもそれが給与アップ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業は数字をやれば評価されるがバックオフィスは明確な評価基準がない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンが一人一つの商材しか販売で...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
やったらやった分だけインセンティブとして還元されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約しても納品部側次第で納期が変わる。
その結...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与に関しては完全に実力主義なので年齢関係なく、成績を残している人はそれなりに貰えるようになる。毎月のノルマが決まっておりノルマを達成した時点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約をとればばとるほど収入は上がっていくので営業が得意な人は収入を上げやすいと思う。会社の雰囲気も年上年下関わらず役職での身分差がはっきりして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職であれば数字さえ上げれば歩合で給与は上がります。当時は月間成績優勝者に対し、社長賞といったものもありました。また、額はわずかですがボーナ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇格か退職かの2択のような会社でゴリゴリの営業マンがいっぱいいました。年功序列はなく、とにかく売り上げ第一主義の営業会社でした。上司部下も部活...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも売上をとってくれた人が評価されて給料やインセンティブももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
教育面が杜撰...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
しっかり数字をやる人には役職がすぐにつくし、部下も持つ事ができる。新規の即決営業をメインとしているので、スキルは問われる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い成績を取れば、給料はそこそこ上がるっぽいが、なかなかできない人には全く向いていないと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役員に魅力的な人がおり、その人と仕事をしたいと感じたため入社をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、残業がすごい。終礼が残...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
良くも悪くも年齢層の若い会社という感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの事業内容がやはり厳しい
いらないものを売っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業力をつけたいという方には非常におすすめ出来ます。
基本的には論理に沿った営業を覚えさせるので、ここで学んだ事は別の会社やプライベートにも活...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女まったく関係ない実力主義なので女性でも全然活躍できる。
社内の売り上げランキングでは女性がトップになる事も頻繁にある為男女による弊害は全く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方での営業になる事もかなり多いので帰りが遅い。
始発に乗って終電で帰ってくるみたいなのもザ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
即決で営業取るので営業力はマジで着くと思う。
社長相手にしかアポを取らないので会社の変革をもたらすという意味でやりがいは大いにある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平日はプライベートがほぼありません。
持ち帰り残業がないくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が30時間から45時間程...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最近港区に引っ越したところ
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はありません。
可もなく不可もなく最低限の福利厚生だと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若くて活気のある会社で上司や後輩との関係性は良いと思う。
契約をとってきたときは、家族のように喜んでくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上場したのもあるが、毎月30時間に残業を抑えるよう指示がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、多種多様な企業にテレアポができる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人によっては年収は可もなく不可もなくでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が稼働率が大半を占めます。そのため、案件に参...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月給はマシだがボーナスは、いまほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の好き嫌い人事があり、評価は感覚値
面白い人が気に入られる...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られるかで、昇給が判断されている気がしました。
「不平等な判断になっている」と感じている社員も多かった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れる事
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では新人研修の際にSVに嫌われたら悲惨。何故かいくら仕事が基準を超え...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
月給はそれなりにある。所属によるが、みなし残業の時間までしっかり残らなないといけない所もあれば定時ですぐ帰れる所もあるので運次第で変わる。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ルールがしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬金額の算出がお店からお客様宅なのに報酬金額の下限金額が下がったのでせめて現...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に四半期ごとに昇給昇格があるので誰でも給与を上げやすい環境が整っていると思います。インセンティブについても基準ラインに到達すれば全員がも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
経験を早く詰める。実績は高く評価され、その分出世も早い。インセンティブなどもちゃんともらえる。やればちゃんと評価される会社。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
甘い言葉には罠があるということを知れること
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。
評価制度なんてないので、給料が上がることなんてあり...続きを読む(全260文字)
会社名 | 株式会社ファインズ |
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フリガナ | ファインズ |
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