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【良い点】
リモートワークができ、管理もあまりされないので裁量高く働けます。
2026年度からは週3出社となるので、この前提が崩壊してしまいますが
【気...続きを読む(全256文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＬＩＮＥヤフーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全637件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＬＩＮＥヤフー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＬＩＮＥヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みはとりやすい、自分のペースで進められるのはかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては休日も連絡がきてストレスがかかる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。有給休暇も取りやすいです。担当サービスにもよりますが、当日に取ることも可能です。フレックスタイム...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リモートワークも可能であること(週2〜3)
フレックス勤務であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務なのに、部門に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
「かつては『どこでも住めるフルリモート』が売りでしたが、2025年春から制度が変わり、今はカンパニーによりますが原則『週1出社』や『月1出社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職種や部署にもよるとは思いますが、かなり融通の効く会社だと思います。
コアタイムなしフルフレックス、完全週休二日制、休日出勤の振替など、しっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
場所にもよると思うが、休みはかなり取りやすい。シフト制のため休みがどうしても大人数被った場合は勝手に決められるのではなく上司が前もって相談を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フリリモート時代は子育てしながら働きやすかった。フレックスも使えるため16時に保育園にお迎えに行けて本当に助かりました。1時間、2時間と用事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フルフレックスとリモートワークが完全に定着しており、働く場所や時間を柔軟に選べる点は最高です。
子供の送迎や通院などでの中抜けも気兼ねなくで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
合併前しか知りませんが自分の好きな時に休めた点。業務調整さえ行えば、融通が効いた点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が特定の人に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みやすい、中抜け可能
有給もいつでも取りやすい。
週一出社で週4リモートワーク(2026年4月まで)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、ワークライフバランスが非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうかもしれないが、冗長や部の雰囲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、残業時間は年間通して安定して少なめだと感じる。そのためワークライフバランスが維持しやすく、皆ゆとりがあり安定していて人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フルリモートで働くことができた
部署にもよるが比較的残業は少ない方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰しているので今後...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署は土日もほぼ出社していた。勤怠は押さずに・・・。いまはそういうことはないと信じたいが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、休みの種類も多い。当日の欠勤も全く問題なし。福利厚生についてはとてもホワイトです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務はメリハリが付いていて、ワークライフバランスは取りやすかった。一部忙しい部門や人はいたが、全体としてはホワイト。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
非常にプライベートと仕事のバランスが取りやすい会社だと思います。私用のための途中抜けも特に問題なく行えます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自己都合を優先しやすい環境です。
もちろん業務に差しさわりの内容に調整は必要ですが、全体的に快く受け入れてくれる雰囲気はあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無理な残業もなく、有給取得もしやすく、社員さんたちもよく有給取得をしておりました。ライフワークバランスは最高でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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フレックスタイム制度がある。部署・プロジェクトにより業務量に差がある。続きを読む(全35文字)
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回答者：
リモートやフレックスがフルに活用されている印象。文字通りいつどこでも働ける環境と言えそう。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度があり、途中に業務を抜けることも柔軟にできます。
休みも業務に支障がない限りほぼ自由に取得できます。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業が基本的に発生せず、あっても月に数時間程度です。そのためプライベートとのバランスがとりやすいです。フレックスなので仕事の量を自分で調整し...続きを読む(全171文字)
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忙しい時は普通に忙しいけど、スケジュールは自分でコントロールしやすくて、メリハリはつけやすそうだと思った。続きを読む(全53文字)
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ＬＩＮＥヤフーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給与体系として全6段階のグレード制が導入されており、役割や期待値のベースとなる枠組みが全社的に存在している点は良いと思います。また、評価自体...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
評価制度については、良くも悪くも“実力主義寄り”の仕組みだと感じました。半期ごとに目標設定を行い、数値目標の達成度合いとプロセス評価の両面か...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるので、いまいちずっと納得がない状態が続いていた。評価自体...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな雰囲気、世の中に大きなインパクトを与えるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がない、かなりのト...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分次第ではチャンスがあるが、、タイミングや上司との相性もあるかと
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からのプロパー社員にチャンス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がほしい、特に際立った福利厚生はない、リモート時代もあまり恩恵はなかったです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多様なグループアセットの活用はこれからうまくいけば期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待できない、合併でごたつきすぎ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
誰もが知るサービスに関わること、自分の経歴に箔をつける
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃめちゃいわゆるJTCという感じがした。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いい人が多い、人間関係であまり困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言わないひとも多いので、仕事が進めにくさもある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループとしての福利厚生に加えて、保険組合の福利厚生があります。保健組合の福利厚生にはホテルを安く泊まれるプランや映画やテーマパ...続きを読む(全229文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
仕事が終わってれば定時で帰れる、帰るなという風潮はないため帰りずらいことはないがほぼみんな残業が当たり前になっている
【気になること・改善し...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすくとても良い環境でした。
今後も応援したい企業のひとつですね。
特にワークライフバランスを気にされてい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
リモート推奨されており働きやすく、強制なども少なかった。業務効率がいい人はワークライフバランスを取れた生活をしており、その人の頑張り次第でど...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本リモートワークで営業職は直行直帰していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートメインなのでリモート手当などが出るといい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年間休日が145日とかなり多く、ワークライフバランスはとても充実していた。リモートワークも自由なため、働きやすさはこの上ないと思う。有休消化...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理職やエンジニアを含め残業がほとんどなく、定時退社が定着している職場です。エンジニアはシフト制で常に誰かが社内にいるため、周囲に気兼ねして...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
個人プレーの営業なので自分の思うように活動できた。気の合う人と共に努力できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は部署によってはきっちり分ける事はできる。
出社はフル出社の部署もあれば、そうじゃないところもある。
多いのは週に二日。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
マネージャー層が小さい子どもがいる人が多く、柔軟な働き方に理解がある人が多い。長時間労働をする人は仕事ができない、遅い人だと認識される。
【...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
殆ど残業はなく有給は取りやすかった
当たり前だが１分単位で給料が計算されるし業務開始時間前でも就業時間にみなされるのはさすがに外資という感じ続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＬＩＮＥヤフーの 会社情報
| 会社名 | ＬＩＮＥヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
NOKIZAL ID: 1130227
