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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急拡大している組織ならでは、業務量が多くなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長過程ゆえにサポート体制が手厚いとは言い切れない続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タイミー
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急拡大している組織ならでは、業務量が多くなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長過程ゆえにサポート体制が手厚いとは言い切れない続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々の責任範囲が広いポジションが多い分、自走力が求められる環境です。自分で取りに行ける人は一早く活躍しているイメージです。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スキマバイトをつなぐプラットフォームを提供するスタートアップで、急成長の勢いが感じられる職場のため
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均残業時間が30時間程度と比較的働きやすい水準で、有給消化率も80%以上
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。入社後に裁量を持っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手の成長環境や社会貢献性に関して高評価に感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性管理職の登用にも積極的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
平均残業時間が30時間程度と比較的働きやすい水準
【気になること・改善したほうがいい点】
ない
急成長企業特有のダイナミックさと裁量の大きさ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
約9割以上の社員が自社をプラス評価しているという結果も出ている分、従業員やその家族に還元されるものが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安定して支給されます。ただ、月給には45時間分の固定残業代が含まれており、超過分は支給されますが、残業が少...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職の決め手は、評価制度の不透明さとキャリアの停滞感でした。年次重視の風土が強く、成果を上げても給与や昇進に反映されにくい点に限界を感じまし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代や基本給には納得感がありましたが、ワークライフバランスの面で課題を感じ退職を決めました。部署によりますが、慢性的な人手不足から一人当た...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
スキルアップ出来るかは、各々仕事になにを求めているかによるが、年一回の人事異動の公募が実施されていたり、チャンスは以前よりも確実に増えたと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
20:00頃にはオフィスには殆ど人がおらず、残業の許容も無いため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業の場合、とにかく現場に行くことを求められるため、現場に泥臭く入り込み、顧客課題を解決することにやりがいを感じる人にはとても合っていると思...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一定市場シェアを獲得しており、ここからどう売上を伸ばせるかが鍵だと思う。実際上場し売上への外部からのみられ方は厳しくなっているので、更なる市...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
以前までは階級と年収が人により揃っておらず、階級に応じた年収を貰っていない人もいたが、直近の制度改定により、階級と年収の整合性が取れ、だいぶ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
所属する部署によるかとは思いますが、わからないことはすぐに聞ける環境にあります。また、上長とのコミュニケーションも取りやすく相談ができるのは...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上長の承認が得られれば、休みやフレックスはある程度自由に取得することができます。ただ、部署によって方針が異なるかと思います。
また土日に働い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人柄を重視していることもあり、社員は総じて人当たりが良い。顔見知りではなくても、成果を残している社員に質問できたり、悩みの相談ができる。特に...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているわけではないため、他社と比べると給与の割に安心感はない。チームリーダー以上は、人並みにもら...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイミーの事業の将来性は、日本の慢性的な人手不足という社会課題を解決する手段として、非常に高いと評価できます。
市場規模の拡大と成長性: ...続きを読む(全911文字)
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【良い点】
エンジニアとして開発フェーズ、活用フェーズ、発信フェーズなど様々なフェーズに携わることができるので魅力であると思う。ある程度主体性を持ってタ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
採用にかなり力を入れているし事業も成長しているので将来性は高いと思う。
また働くメンバーもモチベーションを持って働いている人が多いのでさらに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
タイミーでのワークライフバランスは、スタートアップならではのスピード感がありながらも、個々の裁量を重視する文化によって一定の自由度が担保され...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
タイミーの仕事のやりがいは、社会課題に直結するサービスに携われる点にあります。人手不足という構造的な課題に対して、現場とテクノロジーの橋渡し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい意味で自由で自分で情報をキャッチして仕事に生かしていくことが大事になる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジシェアやチャッ...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| フリガナ | タイミー |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 資本金 | 1億4947万2000円 |
| 従業員数 | 1,162人 |
| 売上高 | 268億8000万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 小川 嶺 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 594万円 |
| 電話番号 | 03-6822-3013 |
| URL | https://corp.timee.co.jp/ |
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