ファインズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
仕事がメインになりプライベートの時間を確保しずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は完全に休みであるため、休みが多い方がいい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
成果を残せば必ず昇給もするし、キャリアアップもできる。役職に着いている人たちも20代の人が多く、若手が多く活躍している。自分の頑張りが目に見え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土日祝はかならずやすみであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を確保するのが難しいため、結婚して出産、子育てと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係は非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ業務がしんどくて耐えられなかった。また、次の日のテレアポに使用する...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新規のプロジェクトが始まっていたりと、変革のタイミングを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織のバックグラウンドが強いため、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
平均残業時間は30時間となっていたが、おそらく他の部署すべてを合わせた平均になるので営業職の残業は40時間は大幅に超えていました。打刻して残る...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若い人が多く部活動みたいな雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く関係を築くのかとおもっていたが契約して最初の動画...続きを読む(全208文字)

【良い点】
毎月成果を挙げている人はそれなりに給料を貰えてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業なので毎月数字を残せないと収入的にはかなり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業でガツガツ稼ぎたいといったモチベーションが相当高い人には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポでの精神的ストレスがき...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末が近くなりノルマを達成していない場合は土日でもアポを入れて商談に行かなけ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ある程度のスキルは身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは未経験入社がほとんどなので、ホームページのクオリティはど...続きを読む(全141文字)

【良い点】
スキルアップは属人化している部分はあったものの育成をフレーム化して促進しているので、かなりキャッチアップ育成しやすいです
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員一人一人に合わせたカリキュラムを当ててもらえる。
質問にも答えてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スキルアップをするというより、プログラムをアサインされることが多い為、多くの未経験スキルを学ぶ事が期待できる。その中でもマネジメントを経験する...続きを読む(全252文字)

【良い点】
優秀なメンバーが多いため、スキルアップには十二分な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内のポジション幅が狭まっており、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やるべきことをしっかりこなす人が評価される
枠をはみ出すのは嫌がられる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるのが難しいからか、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
定期的にクリエイティブ勉強会が行われて、自分の苦手な部分も挑戦して身につけられるし、美大受験のように他の人の作品も見れて、勉強になる続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司が変わる前は幅広く色々チャレンジさせてもらってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わってからはマイクロマネージメント...続きを読む(全140文字)

【良い点】
飛び込み営業でメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、有線放送の部門だと業界が狭すぎて他の企業で活かせ...続きを読む(全99文字)