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株式会社ファインズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファインズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全51件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファインズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファインズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ファインズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ファインズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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51件中51〜51件表示

株式会社ファインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は毎日あります。終電間近で帰る事の方が多く、23時頃に帰ろうとすると「えっ、帰るの?」のような視線を感じます。
課長部長などの管理職も遅くまで残っ...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ファインズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ファインズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的とりやすく、休日出勤等もアポさえいれなえればない。
    改革の最中で、今までは結果しか見ていない評価だったが今後は過程にも評価を付け...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ファインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れれば稼げる可能性はある。時間経過(月ごとに)とともに一定の基準迄ノルマを上げていく。そこから達成できる人はまたノルマが上がるが基本給も微...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ファインズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メインが建設業などのおじさん社長向けにテレアポでどれだけアポとれるか次第で、ノルマ達成が見えてくるので女性の方が比較的アポ取得しやすく、そう...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ファインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生として図書サービスがあり、月に5000円分の本が買えて社内書籍になる点。社内稟議を通す必要があるがほぼ通るし、毎月使えるから使い続け...続きを読む(全960文字)

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    株式会社ファインズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フリーランスから小規模の会社に対しての営業力はつくかと思います。
    ロジカルに課題解決型で何かを提案するというよりは決まった流れで商品を紹介、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ファインズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力時代で若いうちから役職者になることが可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字で評価をされるため数字にコミットすることが苦...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ファインズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業の社長と商談するので、一定女性の方が売れる可能性は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日何十コールや即決営業に対してメ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ファインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やったらしっかり歩合に反映してくれる。毎月全国1位になると表彰されるのもモチベーションにつながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ファインズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業未経験でチャレンジするには非常に良い会社だと思う。特に20代前半にチャレンジすれば今後の人生の基準値は高くなる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ファインズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り切りスタイルなので、そこにギャップを感じる子はおおい。実際にテレアポや即決営業の経験を活かして、SaaS系に...続きを読む(全129文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ

    GMOゲームポット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給も必要な時に問題なくとれた。
    プロジェクトによって人の数は様々なので必ずしもワークライフバランスがうまくいくわけではないが、全体として勝...続きを読む(全208文字)

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    ポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすい、プライベートと両立しやすい、週末に仕事を一切持ち込まない、など、仕事は仕事、週末は週末と区別できる点が働きやすい気がしてい...続きを読む(全232文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    無理な残業もなく、有給取得もしやすく、社員さんたちもよく有給取得をしておりました。ライフワークバランスは最高でした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモート推奨のため、子育てママさんは働き安い。休みも多く、長期で休みを取ると一律でお金が支給される制度もある。その分仕事は忙しいが、メリハリ...続きを読む(全266文字)

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    株式会社DYMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    しいてあげるとするならば
    たくさん働きたいぞ!

    成長したいぞ!

    みたいな方には良いかと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社タイミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20:00頃にはオフィスには殆ど人がおらず、残業の許容も無いため働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはか...続きを読む(全122文字)

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    株式会社アイキューブドシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向や業務委託に行かされていなければ
    週1(部署によっては週2)出社さえしていれば特段なにもいわれない

    病気などで病院などにも行きやすいた...続きを読む(全109文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 役員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    現在のワークライフバランスに対する満足度は、全体としては比較的高いと感じています。特に良い点として、仕事の進め方に一定の裁量があり、自分のペ...続きを読む(全532文字)

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    株式会社SODAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社SODAのライフワークバランスの良い点は、個人の状況に配慮しながら働き方を調整できる点で、比較的裁量を持って業務に取り組めるところで...続きを読む(全241文字)

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    株式会社SmartHRの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に柔軟に働き方を構築できる為、家族がいる従業員にとっては非常に働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ファインズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファインズ
    フリガナ ファインズ
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12番15号日本薬学会長井記念館6階
    URL http://www.e-tenki.co.jp

    ファインズの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。