回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は残業はほとんどなかった。一般事務職なのにめちゃくちゃ残らされる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
10時間拘束2...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社DYM
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DYMのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DYMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は残業はほとんどなかった。一般事務職なのにめちゃくちゃ残らされる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
10時間拘束2...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的調整しやすい環境だと感じています。有給休暇については、事前に業務の状況を確認したうえで上司へ相談・申請...続きを読む(全234文字)
1日の労働時間は長いですが、土日祝は完全休業と聞きました。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないものと思ったほうがいい。人生における大部分を仕事に打ち込もうとする人にとっては居心地の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくになし
しいてあげるとするならば
たくさん働きたいぞ!
成長したいぞ!
みたいな方には良いかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社の最大の強みは、特定のニッチ市場における圧倒的なシェアと安定した財務基盤です。創業以来の特定の技術が現在も市場の需要を満たし続けており、...続きを読む(全827文字)
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【良い点】
好きな時間に休憩を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間2時間という名の1時間サービス残業。誰も2時間も休めて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業が多いというが、休日の出社は禁止されており、21時15分以降はオフィスに残ることも禁止されている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
成果を出すために日曜日も仕事を気にかけていると社員さんが話していた。このような環境が自分に合うか合わないかをよく考えるべきである。続きを読む(全65文字)
実力主義の面が強く、社員自ら労働時間を長くしていると感じた。続きを読む(全30文字)
繁忙期は波があるが基本的に忙しく、一気に成長したい人には向いている続きを読む(全33文字)
面接を受けた時間が19時〜で、また体感にはなるが面接官の目が相当疲れていて、仕事時間は長いと思った。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
仕事を中心に行きたい人にはいい環境です。新卒で入社する人はそう言った思考の方が多いです。逆にワークライフバランスを気にする人は向いてないです...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プライベートは充実できたけど人によるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
まあまああったけど、自分的にはあまり保てなかったから退職。続きを読む(全78文字)
あまりプライベートに時間をさくことは難しいと感じる。特に平日は仕事の比重がかなり大きい印象続きを読む(全45文字)
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【良い点】
平日は21時までは残業をすることもあるが、繁忙期以外は定時で帰れることもある。残業が必須ではないので、先輩社員よりも早く帰ることも全然ある。...続きを読む(全102文字)
週休2日だが平日夜や土日の業務連絡があり、残業平均も月40時間ほどある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
土日祝としっかり休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとなどで、土日や定時後に時間を取られることがある。有給も計...続きを読む(全91文字)
働きたい人が多いから、仕事を持ちかえってする人も多い。ただ、強制ではないので安心して大丈夫。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時前、定時後の会議は当たり前で、なかなかハードに感じると思います。離職率が高いのも、数字に対するストイックさが...続きを読む(全97文字)
結構残業が多そうなイメージを持っている。休日はしっかりもらえるが仕事が終わらないと残業はあるとのこと。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
基本的に休みは多いし、残業もする人はするししない人はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職含め、上に上り詰めようとするなら、...続きを読む(全112文字)
リモート面談やフレックス導入で自由度高い反面、繁忙期はスケジュール調整が大変そう。続きを読む(全41文字)
ワークライフバランスをそもそも売りにしていない。若いうちはたくさん働いて稼ぎたい人向き。続きを読む(全44文字)
残業時間は月60時間なので、ワークライフバランスはしっかりととれないと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間もながいしキャリアアップも一般事務職ではほぼ無理。キャリアアップしたいならやめた方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なあ
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など何があったか記憶にもないくらい一般事務職にはたいしたものはない。
総合職の役員クラ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ない。ボーナスもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されたとしても数千円しか上がらない、キャリアアップはしにくい。会話もでき...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
楽しい作業もあった。捉え方次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの歴の長い女性社員は案件数少ないのにやる気のある写真や新...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列みたいなとこはある。仕事できなくても10年居ればそこそこの立ち位置にいる。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいと手をあげればやらせて貰える、的なことを言われていたが一般事務職は基本雑務。不満が多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が対応する電話対応ではクレームでボロボロに言われる。内線飛ばしても不在って言っといて、とい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事務職ではありますが、単なるサポート業務だけではなく、ある程度裁量を持って仕事を進められる環境だと感じたことが入社理由の一つです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の働き方については、以前と比べて少しずつ環境が整ってきており、働きやすくなってきていると感じます。実際に、出産後に職場へ復帰し、時短勤務...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一定成果だけ出しておけばとやかく言われることはない。
明確な評価制度があり、年4回の昇給チャンスがあるため、若いうちから働き方を気にせずに動...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年末年始やGW、お盆休みなどの長期連休があり、土日祝もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が最低限しか取得できない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
エンジニアはフレックス制度が使える点
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア以外の職種の人はフレックスを使えない。なぜフレックス...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
リクルートでは、コアタイムのないフルフレックスタイム制や、理由・回数を問わないリモートワークを全社的に導入しています。これにより、育児や介...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
8時から10時まで出勤時間を調整出来るため、朝夜のプライベート予定や通院等に合わせて調整出来ます。
土日祝は今のところ全て休めています。年に...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
休みが多くて週休3日くらいありました。連休もたくさんとれました。
また、どの社員も在宅勤務が可能で、休みと、在宅勤務であまり出社していない感...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
結果を出せば年収の大幅アップが期待できる。女性も男性も顔がいい人が多い。あと当時はガッツがある人が多く採用されていた。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
リモートワーク制度があるためワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近週3出社になった。フルリモートだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
(部署にもよりますが)一般社員は休日に連絡がくることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
(部署にもよりますが)休日に連絡が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休憩はしっかり取る所はメリハリがあって良い。取らない人もいるが、休憩取らないのは各社員の自己責任という形になっていると思う。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
土日祝休みのため、入社前との相違はないと思います。また、家族がいる方が多いため有休も申請すれば基本的は取れるのでワークライフバランスは良いと...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| フリガナ | ディーワイエム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 684人 ※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日) |
| 売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円(見込み) |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 水谷 佑毅 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 03-5745-0200 |
| URL | https://dym.asia/ |
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