回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メインが建設業などのおじさん社長向けにテレアポでどれだけアポとれるか次第で、ノルマ達成が見えてくるので女性の方が比較的アポ取得しやすく、そう...続きを読む(全188文字)
株式会社ファインズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファインズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メインが建設業などのおじさん社長向けにテレアポでどれだけアポとれるか次第で、ノルマ達成が見えてくるので女性の方が比較的アポ取得しやすく、そう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中小企業の社長と商談するので、一定女性の方が売れる可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日何十コールや即決営業に対してメ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
性別や年齢に関係なく成果で評価される風土があり、女性も営業の第一線で活躍できます。妊娠・出産に伴う産休・育休制度も整っており、復職後も時短勤...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼおらず、先輩社員(部長クラス)の話を聞くミーティングでも女性が一人も出てこなかったのが引っかか...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休がとれる/女性の管理職は少ない。
ただ女性の社員数は4割くらいいる。
育休をして復職してくる人も多数いる。
子どもが熱を出すとテレワーク...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性に関しては働きやすいと思います。
理由としては、産休や育休、あとは時短勤務の制度がしっかりと機能していること。むかしは妊娠したらすぐに退...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の方はチラホラいます。
そのため、働きやすいのかと思います。
どのような制度があるかは詳しく知らないですが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土日祝はかならずやすみであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を確保するのが難しいため、結婚して出産、子育て...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
活躍してる女性たくさんいます!女性の方がテレアポでアポ入りやすいです!
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・妊娠しても働けるような...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いい意味で特に男女関係ない。
女性でも強い人は強い。
実力のみで評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して、育児をしな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男女まったく関係ない実力主義なので女性でも全然活躍できる。
社内の売り上げランキングでは女性がトップになる事も頻繁にある為男女による弊害は全...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育児休暇等の制度はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
常に成果が求められ、成果を出したいのであれば自ずと残業時間は増える。
そのた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。男性が多い会社なので、女性どおしのいがみあいや仲が悪いなどは聞いた事は無いです。気に合う女性通しが友達になるみた...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員は多く、差別なども当然ありません。
むしろ女性の方が受注率が高い場合も多く、一定の役職までは女性も多...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い顧客、社員が多く、夜中に電話で連絡してきたり、対応を迫ってくることが多くつらかった時期があります。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等です。
評価体制も数字に基づいて評価されるので、
20代女性でも管理職についています。
女性でバリバリ働き、キャリアを積...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女男関係なく実力主義なので、まったく関係ない。ほんとにとってきた分上に上がれるので、頑張りたい人や、営業身につけたい人にはいい会社ではあると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
妊娠した女性は育休・産休を問題なく取得できていました。
ただ、やはり保育園に入れず、復職できている女性はあまり見かけませんでした。
育休延長...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
達成率なので男性優位とか年功序列とか全くありません。どれだけ意欲的でどれだけ多くの案件をやり遂げたか、結果が求められるため、やる気があればあ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年々残業時間は減っていて社員の女性比率も増加している。
売れている営業は女性が多く入社1年程度で高収入も狙える。
最近は女性管理職も増えてき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内に男尊女卑はそこまでなかったように思う。女性だから、男性だから、といったような差別は仕事の上では感じなかったので、精神的には働きやすいの...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
正当な評価を数字のみで判断される。結果さえ出せば早期昇給や給与アップも可能な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資並みの結果主...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土日祝休みをしっかりもらえる。会社カレンダーはあるが基本暦通りではある。実力さえあればワークライフバランスは整えれる環境とはなっている。
【...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
正当な評価制度。キャリアアップが叶えられる点。役職者や上長との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内が発展途上中で制度が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
日本の企業の約98%を占める中小企業の多くが、まだDXに取り組めていません。この「DX格差」を埋めるサービスは需要が非常に高く、2030年に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度上の改善は進んでいるが、実態は依然として仕事中心のハードな環境」だと思います。
年間休日は120日以上と、休み自体はしっかり設定されてい...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
売上目標の達成率やアポイント数など、明確な数値に基づく評価です。営業職の場合、この数字が昇給・昇格・インセンティブに直結します。
昇格のチャ...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
売れれば稼げる可能性はある。時間経過(月ごとに)とともに一定の基準迄ノルマを上げていく。そこから達成できる人はまたノルマが上がるが基本給も微...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすく、休日出勤等もアポさえいれなえればない。
改革の最中で、今までは結果しか見ていない評価だったが今後は過程にも評価を付け...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
訪問・オンライン商談の予定を自分で組み立てられるため、業務の進め方に裁量があります。成果が出れば早めに退勤できる日もあり、営業職としては比較...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生として図書サービスがあり、月に5000円分の本が買えて社内書籍になる点。社内稟議を通す必要があるがほぼ通るし、毎月使えるから使い続け...続きを読む(全960文字)
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【良い点】
女性男性問わず成果をあげた人が評価される風潮でした。産休育休は問題なく取られていたので女性も働きやすい環境ではあると思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手の成長環境や社会貢献性に関して高評価に感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性管理職の登用にも積極的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が生理は病気ではない!と謳ってて怖い
体調不良で早退なども理解いただいたことはあるが女性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って昇進に影響はなく、男女フラットにコミュニケーションが取れる会社
産育休もなんの問題もなく取得できるし、そのまま復帰され...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得することは可能な環境だと感じていました。一方で、時短勤務など柔軟な働き方について...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は働きやすい
中抜けが可能なので業務時間中に所用を済ませる事なども可能
産休育休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
女性の割合が多いため働きやすいが、産休短めすぐ復帰の方が多いらしく、バリバリ仕事をしたい女性には合っている。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇や産休、育休は非常に取りやすい
復職後にいきなり閑職に飛ばされると言ったことも無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い...続きを読む(全81文字)
福利厚生が他の大手企業と比較すると、魅力を感じなかったことや、女性比率があまり高くないことが懸念点でした。続きを読む(全53文字)
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