サクマ製菓のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
新たな目標管理制度が導入されました。半期毎に上司と面談を行って、６つの目標を設定し、半期で何について、どの程度頑張れば、どんな評価になるかがは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの気分に振り回されて、疲れ切っている管理職を見ていると、昇進したいというモチベーションが沸いてこなくなり、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしない社風。誰かが辞めても、また転職サイトで募集をかければ、ネームバリューに釣られた人が入る。そして数年...続きを読む(全216文字)

【良い点】
幼いころから慣れ親しんだ商品を持っており、ネームバリューのある会社だと思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
有名メーカーで...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなく、在籍期間においても数年間ベースアップが無かった。共働きの家庭でないとなかなか厳しいのでは。
実...続きを読む(全113文字)

【良い点】
現場の大半は、女性がリーダーです。リーダーが女性の作業員をとりまとめていました。非常にまとまって、作業を行っていました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年数を超えても転勤、異動命令は絶対で、転勤を断る事は、即退職を意味します。今までのスキルが、全く通用しな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価制度は管理職が正当に行っていましたが、評価自体が昇給、賞与にどこまで反映されているのかは、不明瞭でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
off-itで外部からコンサルティングが来て、様々な教育を受ける事が出来ました。また、業務に必要な資格は会社負担で取得することも有りました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がルーチンワークで、決まった仕事しか出来ませんでした。変化の無い事に耐えられる人には、楽で良い仕事かも知れませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多いうえに休みも少ない。休日も呼び出される。
このような環境では社員は長続きしない。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休みも年間105日以上、希望休・有給はよほどシフトが噛み合わないとかで無い限りは通りますし、休みは取らなきゃダメという社風なので比較的取りやす...続きを読む(全531文字)

【良い点】
距離感がちょうどよく、プライベートと仕事で分けた関係を構築できる。
ハラスメントがない。
休日出勤もほぼない。
最近年間休日も増えて、そう言っ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
モチベーションが低い人でもやっていける風土。休まず、だらだらと仕事をしていれば成立する。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーショ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
申請さえすれば有給休暇はいつでもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務社に配慮してのことだと思うが、祝日が出勤日となること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事前に上司に伝えていれば絶対に有給は取れる。長期休暇もむしろ行ってこいと言ってもらえるくらいには問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署によってかなり違う。私の所属している部署はほとんど残業もなく、仕事の量もコントロールしやすく、休暇もとりやすい。⼦育て世代も多く、⻑く勤め...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社当初は隔週での週休二日の状態でしたが、在職中に完全週休二日制となったので、プライベートでの時間は取りやすくなったと思えます。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)