この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベント時期や人員不足でなければ休日は希望通りになりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので欠員が出でいる日が前もって...続きを読む(全174文字)
カネ美食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カネ美食品株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカネ美食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
イベント時期や人員不足でなければ休日は希望通りになりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので欠員が出でいる日が前もって...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
曜日のシフト制で事前に入らない日を伝えておけば100%でその日のシフトを免除してくれた。週1日から入ることができ、午前のみ午後のみ丸一日と選ぶ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、店長が休み希望をよく聞いてくれた。基本、土日の夕方勤務でしたが、好きな日に好きな時間入れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によります。社員やアルバイトさんが少ないと当たり前ですが、お店が営業している以上不足のところを社員が入って補わ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、私の店舗では比較的ワークライフバランスが取れていたイメージ。
店長も忙しそうではありましたが、無理な残業などはしていな...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
アルバイトとして在籍していたのでその目線でとはなりますが、ワークライフバランスは取れていなかったように感じます。シフト制なので希望した日は必ず...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
店舗や上司の性質にもよるが、私が所属していた店舗は直営のスーパーが8時閉店だったので、早めに帰ることができた。
店長も早く帰るタイプなので、残...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
平日のシフトに関してはプライベートを優先してくれる事が多いですが、年末年始 GW は忙しい為休日は殆ど無し、諦めた方がよいかとその代わり稼げま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト制なので、上司との関係性次第になるかもしれませんが希望の休みはもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給が取得しやすくなって来た。取得するには周りとの調整が必要であったり、繁忙期や土日や祝日を避けないといけない等、配慮は必要であるものの取りや...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本週休2日なので、体を休めることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みではないので、友人や家族との用事の日程を合わせ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
状況にもよるが自分がいた店舗は希望する休みは必ず休ませてもらっていた。繁忙期とか絶対無理そうな日程を出さなければ取らせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自身の効率次第で残業はほとんどなしにできるが担当業務や人にもよる。
全社的に残業しないようにしようという流れがあるので定時で退勤しやすい雰囲気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制で、店舗の状況によっては連休取得も可能です。
月に9日間休みがあるのでそこは良い点です。
また、昼から出勤など時短勤務はできるようにな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
固定残業代はなく、すべて支払いがある。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が、各店に社員は2人しかいなくて、1人出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間休日は107日なので、月9日(2月は8日)となります。ただ毎月必ず有給を最低1日は使わなければ怒られるので、月の三分の一は休みです。自分で...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有給消化で、年1回は5連休を推奨している。
20.30年で、特別休暇をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部環境の変化により...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日が108日前後と少ないものの、休日出勤や急な連絡・呼び出し等はないので確実に休める。そういう意味では仕事とプライベートをきっちり分ける...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外販事業部は残業が少ないが、基本的に休みがシフトなのでワークライフバランスは取りにくく、仕事中心の生活になる。社員も多くいるわけではないので、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は60%消化が義務と言われるので、毎月少しずつ消化させられる。
そのため同業他社よりは月の休日数が多いと思う。
休日出勤ということにはなら...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場は24時間体制で稼働しているため、何かしらの機械トラブルや問題があった場合に休日でも電話がかかってくることが非...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みを取れるかどうかは店長による印象。あとはバイトが多いかどうかと販売数などによるので、本当に配属先次第。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制でやすみがとれるので好きなときに休みの日をきめることができるのはいいことだとおもう。
また、平日にもやすみがとれるので、銀行や病院など...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
借り上げ社宅?のおかげで、かなり生活の負担が軽減された。また、職場のすぐそばなので、通勤もかなり楽。日によって仕事が終わる時間が遅かったりする...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は不明だが、2015〜16年時点での休暇に関するお話。
完全週休2日制ではあるものの、一般社員クラスでは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅手当があり、社宅に月1万円弱で住んでいる。社員の中には自転車やバイクで通勤する人もいる。祝日は残業することがおおい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
非正規の仕事は、マニュアルにある材料を決められた順序で盛り付け、ミスなくラベルを貼って店頭に出すこと。夕方以降は主に洗い物と値引きを行う。火曜...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
親会社の基盤が大きく、駅ナカ・コンビニ・宅配など市場が確保されているので当分廃業になることはないと思う。ただ、非正規の仕事内容は忙しい中で決め...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていてもパート・アルバイトの昇給はほぼない。
地域の最低賃金が上がればそれと同時に給料も上がる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員が横柄だったり、やる気のない人だとしわ寄せがくる。常に人員不足なのに人件費を削減しているので稼げないのに...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗によるがあまり整っていないと思う。社員が直接教えてくれればいいのだが長年勤めているパートの人が教えた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
お客様と直接やり取りができるため、お礼を言われる場面でやりがいを感じる。仲良くなると差し入れをくださるお客様もいた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんがいると急に休みになった時など裏で文句を言われ、人員不足が原因なのに子持ちが働きずらい空気はある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
パート、アルバイトでも年末になると会社からお歳暮代わりに選べる食品ギフトのハガキが毎年もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員より長年勤めているパートさんの圧が強すぎるので独壇場のようになっている。社員よりも権限がありそうないい方の人が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日はお休みをいただけます。
一般の会社と変わらない待遇かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
通院等、オープン就労する方はしっかり伝...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかく稼ぎたい人には繁忙期は稼ぎどきになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日がほぼ無くなり残業もかなり多くなりかなり体...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフトだったので人がいれば休みたい時に休めたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、人がいない日は出勤させられる。定時で帰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
朝が早いのでその後遊んだらはできませんでした。
シフトは一般社員が使ってたりするところもあるので、そのシフトを作っている人がいい人が悪い人かで...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社是には「良い仕事で良い生活を」「良い生活で良い仕事を」とあるが、生活を犠牲にせざるを得ない。仕事に疲れて休日は動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務や早出、フレックスなど、工場以外は割と自由が効く。有休も取りやすい環境にあり、育児休暇も積極的に取っている人が多い。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
繁忙期以外は毎日定時で帰宅できる
繁忙期以外は有休もとりやすく特に理由を聞かれることないです
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時間が来ればすぐに帰ることが出来た。
部署にもよるが、空調完備なので暑くなく、夏場でも熱中症の心配なく働けた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは考えずとにかく稼ぎたいという人はある意味向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給は問題なく、また理由を言うこともなく取れる。部署によっては残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは有給付与日数...続きを読む(全98文字)
会社名 | カネ美食品株式会社 |
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フリガナ | カネミショクヒン |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 20億226万円 |
従業員数 | 1,141人 |
売上高 | 871億700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 寺山雅也 |
本社所在地 | 〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重3丁目107番地 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 052-879-6111 |
URL | https://www.kanemi-foods.co.jp/ |
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