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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスだけが取り柄の会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になるとワークライフバランスは極端に悪くなるた...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カルビー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カルビー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカルビー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスだけが取り柄の会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になるとワークライフバランスは極端に悪くなるた...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給に関しては拾得率を上げようとしているので取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、夏季休暇は短い。
個人個人で別々に...続きを読む(全95文字)
DX推進ならリモートを多用できる。生産技術なら転勤が多い。続きを読む(全29文字)
残業は比較的少ないらしい。ただ企画部門などは忙しいと聞いた。部署によるのかもしれない。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
希望通りに有給を取得できる。残業は大体20時間未満。育休などの両立制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事務系職種など、繁...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業等はある程度コントロールできる部分が多く、有給申請もほぼ全て通ります。
ワークライフバランスは確保できると思います。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
リモートワークやフレックスタイム制を導入しているため、自由な働き方を選択することが出来る。残業時間を減らす取り組みもしているらしく、プライベートの時間は確...続きを読む(全83文字)
はじめは工場勤務ですが、2年目以降は希望に合わせて職種の変更をしてもらえるらしいです。続きを読む(全43文字)
基本的にはコンプライアンスがしっかりと守られているため過重労働は求められないが、企画やマーケティングの様な部署に行くとある程度の業務量は求められる。続きを読む(全74文字)
趣味や家庭などを大切にされている方が多い。続きを読む(全21文字)
月残業は20時間強、有給消化率は70%と平均的。営業職や生産の部署では繁忙期が存在している一方で、技術基職種ではバランスがよいとのこと。続きを読む(全68文字)
部署により差あるが間接部門は調整しやすく、有給取得率7割前後で柔軟な働き方が可能となっている。続きを読む(全47文字)
週休二日制(完全週休二日制ではないので注意)だが、年間休日は123日のため休みは多い。続きを読む(全43文字)
残業は多くても20時間程度らしい。家庭との両立がしやすいそう。
続きを読む(全33文字)
女性が半分の割合を占めているということもあり、育休や産休は取りやすい環境続きを読む(全36文字)
全社的に残業は少なめで、月20時間未満の社員も多く、有休も取りやすいです。「健康経営」にも積極的で、社員のウェルビーイングに配慮する取り組みが多数あります。続きを読む(全78文字)
充実している方が多い印象。車があった方が良い。続きを読む(全23文字)
ワークライフバランスは非常に整っていると思う。リモートワークも導入されている。フルフレックス制度が導入されているため、柔軟に働き方を調整できるため、プライ...続きを読む(全90文字)
3勤制であり,昼だけ働くことはできないとか続きを読む(全21文字)
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【良い点】
勤務時間が明確で、プライベートの予定も組み易く充実していた。私が働いていた時は残業もほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
働き方改革がかなり進められている印象。フレックスタイム制の導入はもちろん、リモートワークも取り入れられており、働き方に関してはかなり自由である。残業もしっ...続きを読む(全104文字)
フレックスタイム制や、在宅勤務制度ができる部署もあるとお伺いした。続きを読む(全33文字)
説明会に参加した際、社員の方が土日祝休みであるためプライベートを大切にできていると仰られていた。続きを読む(全48文字)
残業時間は食品大手と比べて短く、定時後に仕事を片してまとめたら帰宅できる程度だと聞いた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
皆が率先して有給休暇取得しているので、取りやすい雰囲気で、また上司はそういう環境を作ることや有休消化率も評価につながっていました。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スナック以外の大きな成長が見込める事業の柱の芽がここ数十年でておらず、少子高齢化に歯止めが効かない中で、今後の成...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の中でも、とくに手厚かった住宅手当が最近になって改悪になり、魅力が大きく減ってしまった。東京以外の地域は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京にある本社と、地方のあらゆる面での待遇の差が激しすぎる。一度地方に出ると片道切符となるので注意。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の大幅な人事の人員および人事機能の変更により、人事の希望が通ることはほぼなくなったので、若手を中心に多く...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々離職率が高くなってきており、福利厚生の改悪や人事制度の変更の度に離職の拍車がかかっている。特に本社以外の地方...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業職だけはある程度の優遇がされるため食品業界内のレベルとしては魅力的かもしれないが、割に合わないため社内で営業希望者が少なく、人員確保に苦...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社宅や,福利厚生がものすごくいい。
社員だと30歳まで支えて家賃補助が六割ぐらいできる。東京だとほぼ8割家賃補助できるすごいと思う。そして大...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
待遇はかなりよい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は地元が近い人は特になし。
カフェテリアプランもあるので育児をされている方...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
収入に関してはかなりよい。
期末一時金も業績によってはすごい貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はきちんとしているが自己...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は絶対今ほど貰える会社なんて無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が大手らしく寒く感じた。
また変化が激しく色んな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
販売店のスタッフとの関係性にもよるかもしれませんが、基本的には自分の希望する休みを通すことはしやすいように思えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると営業職は数年はセールス課へ配属されるため、深夜あら昼に働くことになります。そのため、普通のサラリ...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の条件と言うことが変わる。
最初は良いと言われていたことも、後々変えないといけないように言われ、希望に添えな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフトは基本希望通りに通ってました。
当時はどちらかというと人が足りていなかったのか、希望より削られるということもないですし、フリーターの方...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
平日に遊びに行くことができるので人混みを避けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが連休が取れない。旅行に行く...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なのにも関わらず残業が毎日2〜3時間程度はあるのでライフワークバランスもくそもありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業は少なめ。有給もほぼ全て使い切る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが複数回有り、営業職はほぼ出ないといけない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みもあるため、出かける時に空いていることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり連休は取りにくい雰囲気が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
土日休み&基本日勤のため、プライベートの予定は組みやすい。有休も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆やゴールデン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時年間休日は110日であったが、昨今の社会情勢の影響か年間休日が120日に増えたようである。
年間休日の増加は素直に嬉しい話で、よりワーク...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | カルビー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カルビー |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 120億4600万円 |
| 従業員数 | 5,138人 |
| 売上高 | 3225億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江原 信 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 03-5220-6222 |
| URL | https://www.calbee.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。