回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので正社員でにゅうしゃすると給料はほどよくもらえる方だと思う。ボーナスも2回と、会社の利益によってはプラス1回あったと思う。新卒入社の...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キタムラ
株式会社キタムラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キタムラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キタムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
大手なので正社員でにゅうしゃすると給料はほどよくもらえる方だと思う。ボーナスも2回と、会社の利益によってはプラス1回あったと思う。新卒入社の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年に2回の賞与と、繁忙期に売上が良かったお店は特別賞金があります(しかし特別賞金は店舗の懇親会等で使わなくてはならないという決まりがあります...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
スキルのチェックリストのような表が配られた記憶がある。
それをクリアしていくと、時給がアップしていく。評価基準...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給やその額はもちろん厳密に決められている。どのようなグレードでいくら給料がもらえるかが公表されているので、給与面ではある程度予想がつく。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしています。
スキルのラダーシートのようなものが存在し、それを1つずつ上長と確認しながら成長していける。
そういうところは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に新卒で20万くらいなので、年収240万です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いていてもあまり給料が上がらないので、3...続きを読む(全104文字)
年収はサービス業の中では高いと言えるがそれでも少ないと感じる続きを読む(全30文字)
基本給は高くないが賞与が年3回ある。別途役職手当はつく。続きを読む(全28文字)
小売業ということもあり、そこまで高くない。続きを読む(全21文字)
給与はあまり高くはないと思いますが、残業代はしっかり出るそうです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは年に、3000円ペースアップがある以外は昇給はなかったと記憶しております。
それでもベースアップがあるだけマシという考...続きを読む(全235文字)
忙しいわりに給与と賞与が少ないように感じた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
退職者がそれなりに多いので、会社に残ればある程度出世はできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価と言いながらも相対評価であ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スタジオマリオのスタッフとして入ったが、分業化が進み北村の業務も行わなければいけない。協力的なキタムラスタッフが1人でもいればキタムラの評価...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職になると店舗実績がボーナス評価の対象になります。そのため、配属された店舗の状況やある位置によって大きく成果...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度なので、頑張ったら評価されやすい。自分評価は、数字化されて一年に2回評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
安いクーポン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店長になってからは昇給が少ない
残業がないと思うと、この給料で家賃補助も出るのは満足で特に困ることもない
評価は半期に一回でボーナス額が変わ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに繋がる研修が行われず店舗でやるしかない
ただ数字や評価のことばかり詰められるため自分自身で頑張れ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトでも、少額だが賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
103万超えると強制的にキタムラの保険に入るのだが、値段が高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルのレベルアップシートのようなものがあり、評価時に規定のチェック数を超えていると昇給される仕組みです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗の取扱業務によって評価基準が変わる。スマホがない店舗はプリントやカメラ系の販売に評価の比重を置いているが、スマホ取扱店はスマホと付加価値...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お子様に関わる仕事、内容はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がりません。20代の頃は良かったですが30...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社して1年で店長になるため、店長になるとそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は評価によってだいぶ変わる。他の会社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
チェックシートがあるためできることが増えれば、年に一回昇給がある。
そのためにはどうすればいいのかのアドバイスももらえるため頑張ることができ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などは決まっています。しかし、店舗や配属された先の上長次第な部分があると感じるため、評価が平等にされてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年齢や学歴に関係なく挑戦の機会を用意してくれる。風通し良く、結果を出せば昇進は早い印象。
上長の多くは高卒、アルバイトから社員になった人も多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトでも任せられる仕事内容はかなり多い。他のアルバイトと比べてもそう感じる。
写真出力、簡単な画像加工、現像作業、カメラの接客販売、買...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全国転勤なので住宅補助はあるが住むことのできるエリアは決められている。基本的には自分の好きな賃貸を選べる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
動画研修がたまにある。その他の研修はほぼない。管理職になるとマネジメント研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践型の研...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日々の残業はほぼないが、繁忙期になると発生する場合もある。スタッフ皆んなで協力しながら乗り越えているイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
毎日たくさんのお客様に接するので飽きない。会話を通してお客様と仲良くなれる。常連のお客様も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社の決め手は面接官や、採用スタッフの皆さんが気持ちの良い対応であったこと。人がいい方が多い印象はある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新しい領域に挑戦する姿が見られる。中古カメラの販売や買取に力を入れているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん新た...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと思ったのは年間休日が少ないテンです。また休みも平日休みで、土日に有給を取ることもてんぽによっては難し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
子ども写真館でつとめる場合は、女性が多い職場なので、はたらきやすい。産休、いくきゅうも取れやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
近年、売上に比例して年収も上がっている。賞与の割合が多いが、給与に関して満足している人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワーキングホリデーに行くために入社して、身体的なきつさはあったけど、夜勤もあるから給料には満足いっていた。
派遣先はトヨタ車体で車の部品の組...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は普通です。見込み残業代が含まれていないのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などのラインが不明だったので明確...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上がる人はどんどん上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にないため、やれる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1つもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
書ききれないほどあるが、まずは会社としてパワーハラスメントについてきちんと見直した方がい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
超過勤務が多いため、お金を稼ぐという点だけ見ればいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も見込めず、超過勤務がない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
無期雇用の正社員型派遣で労使協定は法律ギリギリです。あまり気負わずただ正社員という建前で実際は派遣社員として過ごしたい方にはいいかもしれませ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
完全な実力主義であり、若手でも成果を出せば早期に昇進・昇給が可能な環境です。2026年度からは新卒初任給が大幅に引き上げられるなど、人的資本...続きを読む(全447文字)
| 会社名 | 株式会社キタムラ |
|---|---|
| フリガナ | キタムラ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,213人 |
| 売上高 | 56億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳沢啓 |
| 本社所在地 | 〒780-0870 高知県高知市本町4丁目1番16号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 442万円 |
| 電話番号 | 045-476-0777 |
| URL | https://www.kitamura.co.jp/top.html |
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