この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になってからは昇給が少ない
残業がないと思うと、この給料で家賃補助も出るのは満足で特に困ることもない
評価は半期に一回でボーナス額が変わる...続きを読む(全106文字)
株式会社キタムラ 報酬UP
株式会社キタムラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キタムラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キタムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
店長になってからは昇給が少ない
残業がないと思うと、この給料で家賃補助も出るのは満足で特に困ることもない
評価は半期に一回でボーナス額が変わる...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに繋がる研修が行われず店舗でやるしかない
ただ数字や評価のことばかり詰められるため自分自身で頑張れる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトでも、少額だが賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
103万超えると強制的にキタムラの保険に入るのだが、値段が高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルのレベルアップシートのようなものがあり、評価時に規定のチェック数を超えていると昇給される仕組みです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗の取扱業務によって評価基準が変わる。スマホがない店舗はプリントやカメラ系の販売に評価の比重を置いているが、スマホ取扱店はスマホと付加価値に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お子様に関わる仕事、内容はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がりません。20代の頃は良かったですが30代...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社して1年で店長になるため、店長になるとそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は評価によってだいぶ変わる。他の会社と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
チェックシートがあるためできることが増えれば、年に一回昇給がある。
そのためにはどうすればいいのかのアドバイスももらえるため頑張ることができる...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などは決まっています。しかし、店舗や配属された先の上長次第な部分があると感じるため、評価が平等にされている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
3年間スタジオマリオ事業部で働いていましたが給料面についてはすごく低く感じました
正社員1年目手取り18万ほど、契約社員一年目手取り16万ほど...続きを読む(全768文字)
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【良い点】
正社員だと全国転勤なので、赴任手当や、家賃補助などの福利厚生は充実していたんじゃないかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が大きく見直され、ステップアップしなければ給与が頂けない制度に変わったが、大きく報酬を得れる企業ではないと...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
月給はそこそこだが、ボーナスが地区社員だとかなり少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の透明性に欠けるところがあり、全国転勤がで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低いです。もっといいところたくさんあるし、11月12月の繁忙期は休みが少ないため、バイトより時給が下がる。
本社が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
細かい評価チェックシートによって半年に一回昇給制度がある。
ボーナスがパートでも1万から3万ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与は全体の売り上げによって変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり仕事内容は体力勝負なところがあるが、どこか給料と見合って...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属のため、店舗ごとに直属の上長がおり評価の判断を行うかたちでした。そのため忙しいと面談などは省略され、正しい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価する上司にもよると思いますが
基本的にチェックシートに基づいて評価されるので概ね正しく評価されると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフだったが、一般的な接客と比べて時給が高かった。評価制度は基本的にアクセサリの売り上げで評価されていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
評価制度は明確ただ実際にどの評価に落ち着くかは店長、ひいてはエリアマネージャーとの付き合いによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コロナ時も休業補償をしっかりと支払ってくれた。
アルバイトであっても、一社員として意見を取り入れてくれる姿勢がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がっても、役職が変化しなければほとんど給料は上がらない。
店長になると、残業代がつかなくなるため責任感は増...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度はあまりよくわからないです。
ただ、大体の人が2年目から店長職に就くイメージがあります。店長職からあがれる先が少ないですが、早いうちか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与が3回出る時もある。
通常、2回。ただ、年間で合計10万ないくらい。
パートという立場では、ありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
残業が少ない
繁忙期に少し残業になる程度でほぼシフト通りにあがれるので、自分の時間がしっかりと確保できるのが良い
有給も使い切れる
繁忙期でな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
家賃補助が8割でるのが最高
地域によって限度額があるが、自己負担を増やす分には大丈夫なのでかなり良いマンション・アパートに住める
引越しのたび...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし本当になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職前に伝えていたことと違う。
例えばスタジオを手伝うくらいと伝えていたが実際はスタジ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
教育は全てパートのおばさんに丸投げ、
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは赤ん坊のあやし方と老人の世話の仕方だけ、介...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
もうカメラだけではきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラやスタジオの売り上げだけでは厳しいので、ブランドや時計、iPhone、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
マニュアル化がしっかりされており、トラブルシューティングや社内コールセンターもあるため、困った時に調べる術があるのが良かった。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
規定の金額の8割を補助してくれる福利厚生があり、遠方での一人暮らしも安心です。自分が暮らしやすい間取りにしたり、生活しやすい駅チカを選んだり....続きを読む(全166文字)
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【良い点】
キャリア形成という観点からは満足。早いうちに裁量権が与えられたので自分で考えてそれを実行し結果を出す、という仕事ができた。まずやってみる、やら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタジオ事業部には若い女性が多いため、同じく若い女性は雰囲気としてはかなり働きやすいと思います。
ブロック長、副ブロック長は女性男性半々くらい...続きを読む(全420文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な生活に関わることに関して、一切融通が効かない為、自分の今後の生活に支障が出ると思ったため。
また、キタムラ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業代はすべてつくのでがんばっただけ給料に反映されるので、新卒でこの給料かと驚いた月もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与が良く、会社の全体の雰囲気も良いだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の場合、作業と残業が多くとみられます。土曜出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料はいいです。定期的に賞与がありました。年に最低でも3回あり、他にもプチボーナスが出ることがありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収も比較的高く、評価も業績次第で巣が問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多かったので、こなせる人は限ら...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だが旅行業界なので年収は低いが、薄利多売なので致し方ない。
ボーナスも当然他の業界に比べると低い。また、バック...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事がない時に、とにかく働きたいときに仕事があるので、とても助かる存在。どんな時でも仕事があるのではないか、というくらいに仕事がある感覚がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がしっかりしている分つける人によってムラがある
そのため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
収入や昇格に関する基準が見直され、新しい制度が導入されたので、以前よりかは明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
毎年4月に定期昇給があった。1年目は15000円昇給した。役職も比較的あがりやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準が...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社キタムラ |
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フリガナ | キタムラ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,213人 |
売上高 | 901億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳沢啓 |
本社所在地 | 〒780-0870 高知県高知市本町4丁目1番16号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 045-476-0777 |
URL | https://www.kitamura.co.jp/top.html |
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