この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに繋がる研修が行われず店舗でやるしかない
ただ数字や評価のことばかり詰められるため自分自身で頑張れる...続きを読む(全96文字)
株式会社キタムラ 報酬UP
株式会社キタムラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キタムラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キタムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに繋がる研修が行われず店舗でやるしかない
ただ数字や評価のことばかり詰められるため自分自身で頑張れる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトでも、少額だが賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
103万超えると強制的にキタムラの保険に入るのだが、値段が高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルのレベルアップシートのようなものがあり、評価時に規定のチェック数を超えていると昇給される仕組みです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗の取扱業務によって評価基準が変わる。スマホがない店舗はプリントやカメラ系の販売に評価の比重を置いているが、スマホ取扱店はスマホと付加価値に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お子様に関わる仕事、内容はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がりません。20代の頃は良かったですが30代...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社して1年で店長になるため、店長になるとそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は評価によってだいぶ変わる。他の会社と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
チェックシートがあるためできることが増えれば、年に一回昇給がある。
そのためにはどうすればいいのかのアドバイスももらえるため頑張ることができる...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などは決まっています。しかし、店舗や配属された先の上長次第な部分があると感じるため、評価が平等にされている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
3年間スタジオマリオ事業部で働いていましたが給料面についてはすごく低く感じました
正社員1年目手取り18万ほど、契約社員一年目手取り16万ほど...続きを読む(全768文字)
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【良い点】
正社員だと全国転勤なので、赴任手当や、家賃補助などの福利厚生は充実していたんじゃないかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が大きく見直され、ステップアップしなければ給与が頂けない制度に変わったが、大きく報酬を得れる企業ではないと...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
月給はそこそこだが、ボーナスが地区社員だとかなり少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の透明性に欠けるところがあり、全国転勤がで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低いです。もっといいところたくさんあるし、11月12月の繁忙期は休みが少ないため、バイトより時給が下がる。
本社が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
細かい評価チェックシートによって半年に一回昇給制度がある。
ボーナスがパートでも1万から3万ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与は全体の売り上げによって変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり仕事内容は体力勝負なところがあるが、どこか給料と見合って...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属のため、店舗ごとに直属の上長がおり評価の判断を行うかたちでした。そのため忙しいと面談などは省略され、正しい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価する上司にもよると思いますが
基本的にチェックシートに基づいて評価されるので概ね正しく評価されると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフだったが、一般的な接客と比べて時給が高かった。評価制度は基本的にアクセサリの売り上げで評価されていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
評価制度は明確ただ実際にどの評価に落ち着くかは店長、ひいてはエリアマネージャーとの付き合いによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コロナ時も休業補償をしっかりと支払ってくれた。
アルバイトであっても、一社員として意見を取り入れてくれる姿勢がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がっても、役職が変化しなければほとんど給料は上がらない。
店長になると、残業代がつかなくなるため責任感は増...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度はあまりよくわからないです。
ただ、大体の人が2年目から店長職に就くイメージがあります。店長職からあがれる先が少ないですが、早いうちか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与が3回出る時もある。
通常、2回。ただ、年間で合計10万ないくらい。
パートという立場では、ありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
私が働いていた時は年に一回評価表でできる仕事をチェックして昇給のチャンスがあった。今は半年に一回になった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
キャリア形成という観点からは満足。早いうちに裁量権が与えられたので自分で考えてそれを実行し結果を出す、という仕事ができた。まずやってみる、やら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタジオ事業部には若い女性が多いため、同じく若い女性は雰囲気としてはかなり働きやすいと思います。
ブロック長、副ブロック長は女性男性半々くらい...続きを読む(全420文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な生活に関わることに関して、一切融通が効かない為、自分の今後の生活に支障が出ると思ったため。
また、キタムラ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオマリオの方はもう時代遅れな感じがする。正直、他の写真館の方が可愛い写真が撮れるし、今後こんなお堅い写真誰が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
子どもがいても、シフトの融通が聞いている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、転勤が多く、色々なところに飛ばされる。また...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業があまりない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による業務量が多く、さらにキタムラとマリオの一体化によって業務量がさらに...続きを読む(全124文字)
カメラ購入希望者の接客や、プリントの接客対応から、カメラのちょっとした故障まで感謝されることがやりがいに繋がると感じる。続きを読む(全60文字)
年末の年賀状事業を大きな柱としているが、スマートフォンなどの普及に伴い、売り上げは毎年右肩下がり。付加価値サービスでなんとか補う形。続きを読む(全66文字)
店舗勤務であれば残業はほとんどありません。ロードサイド店はシフト制のところがほとんどで、ショッピングモール内の店舗では施設の休館日が決まって休みになる。続きを読む(全76文字)
カメラ・プリント自体が斜陽なので企業としては生き残りをかけた値上げ、今まで無償でやっていたことを有償に、など余裕がなくなってきている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が始まり、いわゆる歩合がなくなったので頑張った人に頑張っただけ出る目に見えた頑張りを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代も分刻みでもらえて良かった。また、給料面もすごく高くはなかったが、同じ業種の平均程はもらっていたと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への人事異動が多過ぎて、給料が定まらない。休みも無く沢山働いていても、評価が上がる事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げるので、売上を立てられる地震がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給料はいいが、基本給は低い。
業界の中ではいい方。賞与は2ヶ月分あるかないかくらい。今年の4月から手当が増えた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術試験があり、それに合格すると昇格・昇給につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は業界の中では高いと思うが、その分賞与がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与なども、一応年に2回ほどある時はあり会社の評価によりある感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少し低めのような感じは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると新卒のスタート時は高い給与をもらえる。そこからは毎年5000円ずつくらい上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今年から給料の価格改定があり、エステ業界の中では高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は大型店舗と中小型店舗で大きく差が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
寸志があった点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも社員になれるしくみがあったのかは些か疑問であるが、...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社キタムラ |
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フリガナ | キタムラ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,213人 |
売上高 | 901億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳沢啓 |
本社所在地 | 〒780-0870 高知県高知市本町4丁目1番16号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 045-476-0777 |
URL | https://www.kitamura.co.jp/top.html |
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