この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期昇給があり、組合がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジャー産業なので景気に左右されやすい。
実際、テロがあった...続きを読む(全96文字)
株式会社JTB首都圏 報酬UP
株式会社JTB首都圏の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜4358万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTB首都圏の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTB首都圏で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
定期昇給があり、組合がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジャー産業なので景気に左右されやすい。
実際、テロがあった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的には普通か。だが業界では良い方ですかね。リーダーから役割給ができる。だがあまりよくない。マネージャーから少し上がる。それでも他の業界に比...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が全てで、成績が悪いと本人責任で叱咤され、次年度の給料が減額される。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他の同世代と比べても低かったと思う。ボーナスも社会情勢に左右されるのでまちまち。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業界の中では悪くない方かとは思う。実績や評価も比較的反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業界の給与水準が低い。薄利多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上場一部水準は頂いている。中小企業よりは良いと思うが、コロナの影響で下がっている可能性は高い。早く収束しないと倒産する可能性もある。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
目標販売金額の予算達成するとボーナスで違ってきます。翌年基本給もだいたい5,000円上がりました。契約社員でも最低でも年間2ヶ月ボーナスがあっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
労働組合がきちんとしているので安心はある。毎年2回評価がありますがプロセスも見られるが実際は数字に出さなければやはり評価はされません。プロセス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
目標シートを作成し四半期ごとに成果と反省をする事で、自身の目標を常に頭に入れながら業務を進めることができるので、目標意識は高く保つことができま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、年に2回ほどお店の店長と、エリアの上長との面談があり、売上実績や日頃の働き方など、しっかりと評価をしてくれると思います。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は何年上がるが、その一方で給与が全然あがらない。サービス業の宿命だと入社時は覚悟していたが、仕事に見合った給...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
賞与は毎年必ず出ます。夏は業績に応じて2〜3,5 冬は一律1,5です。
20代の場合は大体年計算で60〜80万くらいと
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろんな優待や割引があること。宿泊や飛行機が安くなります。かなりお得でよく利用し、勉強にもなりました。使わないと損です
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の旅行業よりは平均より少し高い気がする。ボーナスはしっかりともらえるがやはり月は少ないのでボーナス月以外は厳しいです。
旅行業界自体が少ない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上期、中間、年間に分けて振り返りと評価の機会がある。フィードバックを面談で行うので、日頃の業務についてきちんと評価はされると思う。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは店舗と個人の予算の達成度によって決まるのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って基本の給料はかなり低いです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年目標シートの提出もあり、評価基準などもしっかりしていた。役割分担など社内の体制もしっかりしていた。
年内に数回上司との面談もあり、教育制度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夏の賞与が3ヶ月分出るので他社に比べると多い。冬は1.5ヶ月分と一律で少ない。
年収は業績によっては賞与が少なくなるため残念ながら下がることも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の旅行会社で正社員として働いている友人から、毎月の給料やボーナスの金額を聞いた時に、契約社員の私の方がもらっていることが多かったので、契約社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気の多い社員が多かったので、以前にいた部署よりは勤務しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な部署でしたので非常に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年次によってちょっとずつ月給はアップしていく。しっかり勉強して資格が取れれば、私が在籍していた頃は、特に5年目から結構月給がアップしていたはず...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
成果を残せば、夏のボーナスはそれなにももらえる。
休みもシフト制度のため好きなときに休暇が取れるので旅行などは行きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とにかく給料が低い大企業の割りに給料が低く、ボーナスも他社と比べモノにならない。
福利厚生や休みの取り安さが唯一のいい点であると考える
お金も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地方の支店勤務でした。地元の契約社員の方もいっしょに働いており、アットホームなところがありました。年齢層も定年し再雇用された方から専門学校卒の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月収は少ないが、ボーナスは年2回あり、それなりにもらえる。通常だと1番多くもらえる夏の時期が約3.5か月分で、冬が1.5か月分。ただ役職によっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お客様からの期待値が高いのでそこに応えるやりがいは非常にある。少し勉強したくらいでは総合的な対応はできないので志が高ければよい環境と思う。旅行...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
旅行のプランニングはとても面白いし、お客様から感謝させることもあおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては多忙すぎて深夜ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みはしっかりと貰えるので、毎月の様に旅行に出掛けることが出来るし、シフト制の店舗なら短い連休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になるととにかく残業が多い。
配属先の店舗にもよるが、仕事にやりがいを感じてバリバリ働きたいうちは良いが、ア...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休を取得することは当たり前の雰囲気ですし、復帰後も短時間勤務制度を使って働けるので、そう言った意味では働きやすいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多いので、育休産休に関しては理解がありますし取得された方は必ず復帰しています。家庭の事情で急なお休みなど、休みに関しては取得しやすい環境...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
国内.海外の現地研修があり、参加した社員が他の社員に現地情報など共有する勉強会などを行なっていた。
資格等も取得すると手当がついたり、資格取得...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分がプライベートで行った旅行が、仕事でお客様にご案内するときに生かすことができる。自分の好きな場所に特化してとことん旅行してスペシャリストに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗の売上をある程度キープすること、上長に気に入られていれば評価高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロックによって差がある点です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートは夏冬のボーナスは、寸志程度に出ます。
契約社員は満額出ますが、1.5月程度。
社員は満額出ます、2.0~2.5(業績左右)月
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
店長になってからは昇給が少ない
残業がないと思うと、この給料で家賃補助も出るのは満足で特に困ることもない
評価は半期に一回でボーナス額が変わる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界内ではどちらかと言うと大手では無いこともあり、ある程度の役職になると年収は高い方になるかもしれません。(同年代の他業界に比べると圧倒的に低...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
平均と同じぐらいは貰える。だけどあの業務量でプラス営業活動しているならもう少し貰いたい気がする仕事です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
毎年基本的に昇給はある。業界の中では高い水準のため、満足度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収を理由に退職を踏みとどまるという声も聞く。
事務員も当時月収が平均13万程度だったなかで18万余だったため、比較的高給だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業界の中ではそれなりに支払われる方に分類される
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは職種により差が激しく感じることもあった...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成すると給与が上がりますがほとんど変わりません。
給料をモチベーションにして働くことは難しいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
表彰制度などもあり、頑張っている社員が評価されやすいところ。表彰実績があれば転職活動時にもアピールできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社JTB首都圏 |
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